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décision et les Délégués ont cru devoir user de la même méthode pour faire respecter l’ordre de chômage.

Enfin, nous le verrons, le Délégué à la sécurité des ouvriers mineurs est en même temps délégué de sa Section de syndicat. Il est même le plus actif de ces délégués et bien souvent le seul qui ait quelque autorité. Nous verrons au paragraphe suivant en quoi consiste cette fonction. |

En résumé, il est absolument certain que le législateur, en mstituant les Délégués mineurs, a manqué le but qu'il se proposait. L’'Institution a surtout profité aux groupements ouvriers auxquels elle a donné des chefs et des porte-paroles.

Elle peut cependant aider la paix sociale dans une certaine mesure, lorsque le Délégué s’y prête.

Le Syndicat

Nous n’étudierons ici que les syndicats réformistes où ‘‘vieux syndicats”. |

Trois syndicats de mineurs, autonomes, se partagent le Bassin : le syndicat du Pas-de-Calais, le syndicat du Nord et le syndicat d'Anzin, le plus ancien des trois. Leur organisation diffère peu, nous nous occuperons spécialement du premier dont le siège est à Lens.

Le Syndicat du Pas-de-Calais. — Ses organes

Le syndicat à à sa tête un Conseil d'Administration composé d’un Président, d’un Vice-Président, d’un Secrétaire-Général, d’un Admimielrateur par Compagnie Houillère et de cinq administrateurs pris dans l’ensemble des concessions, représentant les ouvriers du Jour.

Un Congrès des Délégués des Sections est réuni une fois par an. Il entend les rapports du Conseil d'Administration sur la situation et se prononce sur les questions qui lui sont soumises par le Conseil. I peut être convoqué en assemblée extraordinaire par le Conseil d’administation (art. 28 des statuts).

A l'échelon inférieur se trouve le groupement ‘‘Section”. Il y a en principe autant de sections que de villes ou villages ; certaines sections comprennent plusieurs fosses. Il en est ainsi de la section de la ville de Lens qui comprend cinq fosses. Chaque section a à sa tête un secrétaire et un trésorier.

Un groupement intermédiaire entre le syndicat et la section est constitué par la Fédération de Sections. La Fédération groupe toutes les sections d’une même concession. Elle à à sa tête un secrétaire et un trésorier. Elle n’est pas prévue par les statuts du Syndicat; cependant elle à une action assez considérable puisqu'elle se charge de toutes les questions n’intéressant qu’une Compagnie.

Réunions. — Election des dirigeants.

À. — LEs SECTIONS.

À la base de toute l’organisation syndicale se trouve l’assemblée générale des membres de la section. Cette assemblée est convoquée par les dirigeants de la section. Elle se réunit très irrégulièrement. 1] s'écoule parfois six mois et même un an entre deux réunions consécutives. En pratique, lous les ouvriers syndiqués n’assistent pas à ces réunions. En ce qui concerne la section de Lens, par exemple, son secteur comprend environ 3.500 ouvriers sur lesquels il y a certainement 2.500 syndiqués au moins. Pourtant, les assemblées générales ne comptent jamais plus de 300 à 400 présents.

La fonction essentielle de ces assemblées est l'élection des délégués de la section ainsi que du secrétaire et du trésorier. Les délégués ayant comme fonction de la représenter aux différents congrès de la Fédération ou du syndicat, leur nombre est réglé par les statuts : Il est proportionnel au nombre de ses cotisants.

Les élections se font à main levée. C’est le bureau composé des Secrétaire et Trésorier sortants et de quelques délégués sortants qui propose le nom des candidats à élire. En pratique, il n’y à jamais de contestations sérieuses. Le bureau est tout puissant et lassemblée approuve tout ce qu'il veut bien lui faire approuver. Il lui faut simplement assez d'adresse pour éliminer les concurrents possibles ou au contraire se les rallier.

A ces assemblées, les ouvriers exposent leurs doléances non pas seulement au sujet de la marche des affaires syndicales mais surtout au sujet des agissements des Patrons, des faits divers de la Compagnie ou de la fosse. Le bureau prend note et on décide soit de soumettre la question à la Fédération afin de provoquer une conférence avec les représentants de la Compagnie, soit d'envoyer une délégation à l'Ingénieur en Chef ou à la Direction de la Compagnie.

Ces assemblées générales sont visiblement une satisfaction donnée à la masse des ouvriers ou, plus exactement, à ceux d’entre eux qui

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prétendent jouer un rôle dans la marche des affaires syndicales. Tout le travail se fait en réalité dans les réunions des délégués de la section. Celles-ci ont lieu assez régulièrement, en principe tous les mois. Elles ont lieu le plus souvent dans un cabaret tenu par lun deux. Toutes les affaires de la section y sont réglées. On y examine les plaintes des ouvriers ; on y prépare le travail des congrès de la Fédération. Enfin, on y décide du contrôle des cartes des ouvriers syndiqués.