POUR LA CHAUSSURE
Notre ville va bientôt fournir l'exemple, unique en France, si nous ne nous trompons, d'une société pour l'achat et la vente des matières premières.
Au mois de mai dernier, quelques ouvriers et maîtres cordonniers de Lyon conçurent, pour la première fois, l'idée d'une association de ce genre pour les fournitures de leur profession , et instituèrent un bureau provisoire chargé d'élaborer
(1) Economiste français du 23 août 1866.
un projet de statuts, de recueillir des adhérents et de former un capital.
Le 17 juin une première assemblée eut lieu, et quatre-vingt-dix adhérents souscrivirent 132 actions ou parts sociales de 100 fr.
Le 10 septembre, dans une deuxième réunion, vingt nouveaux sociétaires ontsouscrît 54 actions; en sorte qu'aujourd'hui le total des actions souscrites par cent dix actionnaires est de 185, sur lesquels 3,100 fr. ont été versés.
Les Statuts provisoires de la Société lyonnaise pour la fourniture de la chaussure nous apprennent que cette entreprise a pour but de « fonder « une maison de commerce de gros et de détail « de tous les articles pour chaussure, cuir, « crépin, au meilleur marché possible et au a bénéfice de tous les membres » .
Comme la société pour Tameublement, dont nous aurons l'occasion de parler plus loin , cette Association n'exclut personne, n'établit aucune différence entre les classes et se déclare fondée par les ouvriers et maîtres cordonniers de la ville de Lyon. Néanmoins, comme il s agit ici d'une
entreprise toute spéciale et propre à un seul genre d'industrie, l'art. 5 décideavec juste raison que « nul ne pourra être actionnaire s'il n'est « de la corporation des cordonniers^ les four* € nisseurs exceptés ; mais ces derniers^ en aucun
* cas, ne pourront faire partie du Conseil d'ad- « ministration ».
La forme sociale est la responsabilité limitée.
Le chiffre du capital n'est pas encore fixé; les actions sont de 100 fr., nominatives, et ne peuvent être cédées sans que le cessionnaire ait été agréé par le Conseil d'administration.
Le nombre d'actions que peut posséder chaque sociétaire n'est pas déterminé ; mais lorsque le chiffre des actions souscrites dépassera 200,000 francs, si de nouveaux souscripteurs se présentent, les possesseurs de plus de 5 actions devront de droit, et par tirage au sort, en commençant par le chiffre le plus élevé, céder aux nouveaux-venus une partie de leurs actions.
* La maison de commerce sera gérée par un employé ou directeur-gérant, nommé par le Conseil d'administration et agissant sous sa sur-
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veiliance. Cet employé sera pris, autant que possible, parmi les actionnaires, mais il pourra aussi être pris en dehors. Il est nommé à temps, révocable à volonté, il a la signature sociale et la direction de tous les autres employés, etc.
Les bénéfices doivent être répartis de la manière suivante :
Un dixième pour la création d'un fonds deréserve jusqu'à ce que ce fonds atteigne le dixième du capital : ^
5 7o aux actionnaires sur leur capital versé ;
10 7o aux administrateurs ;
ti 7o au directeur-gérant ;
2 7o à titre d'encouragement aux employés qui auront été un an au moins au service de la Société.
La durée de la Société est fixée à trente ans.
Telles sont les principales dispositions de ce projet ; elles nous semblent sages, équitables, et nous ne doutons pas que leur mise en pratique ne justifie bientôt nos appréciations:
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