I . Un rapport sur les prudhommes
j Un rapport sur les retraites ouvrières ;
1 Rapports et voeux au Congrès d’éducation sociale.
Parmi les travaux intéressant plus spécialement la région lyonnaise, 1 Union a adressé à la Chambre de commerce de Lyon, pour son volume d’économie sociale et d’histoire du travail, présenté à l’Exposition de Lyon : jj I® Un rapport sur l’organisation de l’association ;
2° Enquête sur la situation de l’employé à Lyon.
1 Au Comité départemental du Rhône, Étude sur l’éducation
sociale par le syndicat professionnel.
Rapports aux Comités de Paris et de Lyon sur le Congrès ] du repos du dimanche,
j L’Union a pris part aux congrès corporatifs de Saint
Quentin, de Paris, a organisé et pris sa large part dans les discussions du congrès d’employés tenu à Lyon les i5 et I 16 août 1901 et s’est, en outre, affiliée à la Fédération des
employés de France.
Elle a pris part, par l’envoi de délégués à Paris lors de l’Exposition de 1900, aux congrès spéciaux :
I» Del’ enseignement technique et commercial ;
2“ De sociologie coloniale ;
30 De l’éducation sociale ;
4" Du repos du dimanche.
Enquête de VUnion sur la situation de l’employé, et voyage collectif à l’Exposition Universelle de Pans 1900. — Nous avons à examiner le rôle de l’Union à l’Exposition de Paris 1900. En effet, lors de la grandiose manifestation du travail, l’Union a accompli un utile effort, menant de front l’enquête générale sur l’employé de commerce et d’industrie et l’organisation d’un voyage collectif de ses membres à Pans.
L’enquête dirigée par l’Union, au moyen de lettres, de questionnaires, a abouti à la publication d’un travail très modeste sans doute, mais qui peut avoir pour résultats d’orienter dans la voie des réformes à accomplir pour le bien de l’employé, ceux-là mêmes qui l’ont si ostensible-
ment oublié : les législateurs.
La publicité qu’a bien voulu faire la Revue, Questions pratiques de législation ouvrière et d’économie sociale, dirigée par MM. P. Pic et J. Godart, nous a prouvé que peu à peu la situation de l’employé intéressait les sociolopes.
D’autres travaux doivent suivre cette publication, divers rapporteurs ont revu et mis au point leurs divers rapports; le travail est long, car tous ces hommes sont des employés, n’ayant même pas un jour de repos hebdomadaire pour la plupart et travaillant, d’un travail très pénible et très absorbant, pendant douze heures en moyenne.
De là ces lenteurs à produire les travaux indiqués dans
l’intérêt de la corporation.
Une enquête se poursuit actuellement sur la situation de l’employé aux colonies ; ses résultats seront réunis en une brochure, pareille à celle de l’Employé de commerce et d’industrie, qui paraîtra très prochainement.
INous avons parlé de l’organisation du voyage de Paris : cette manifestation a eu le plus légitime succès ; près de
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4oo membres de TÜriion ou leur famille y ont pris part, et pour la modique somme de 87 fr. 5o, chaque sociétaire a pu visiter gratuitement l’Exposition, être transporté à Paris et retour à Lyon, et passer six jours dans la capitale, frais de logement et de nourriture compris.
En outre des faveurs accordées à tous les voyageurs par les ministères ou institutions, un banquet organisé à l’Exposition même, sous la présidence de M. le ministre de la marine, a réuni tous les voyageurs, que M. le président de la République a bien voulu recevoir ensuite, dans la grande salle des fêtes de l’Élysée, afin démarquer sa sAmpathie pour 1 œuvre, et de féliciter les organisateurs de leur initiative.
On peut croire à une erreur quand on lit la modique . ' somme demandée pour ce voyage, et cependant rien n’est
plus simple : la société avait reçu de différentes sources olTicielIes et de ses amis particuliers des subventions pour 1 envoi d’un certain nombre de délégués dans les Congrès et à l’Exposition. Ces délégués choisis par l’assemblée générale, après présentation du Conseil d' administration, abandonnèrent ;| au profit de la collecthité leurs subventions particulières, et
rentrèrent dans le rang comme cotisants. Il y a là un acte de v véritable solidarité exercée sans ostentation ; mais il est utile
de signaler ce fait, car c’est un trait distinctif de TUnion fraternelle, de faire participer le plus grand nombre d’adhé- I rents possible aux avantages dont quelques privilégiés pour-
, raient être seuls à bénéficier.
Par l’abandon de leur privilège de rapporteurs, en tant cpi’avantages pécuniaires, les délégués ont aidé à faire bénéj ficier d’un voyage une importante fraction de l’Union, et ils
ont procuré à ces heureux des souvenirs qui, longtemps dans la vie, réconforteront leurs lassitudes et ramèneront un peu de gaieté dans l’inventaire de leurs jeunes années.
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ÎCONCLUSIOîlS ET RÉSULTATS GÉNÉRAUX
Les efforts et les travaux de l’Union fraternelle des Employés de Lyon ont déjà reçu des consécrations et des récompenses
officielles. *
C’est ainsi qu a l’Exposition de Dijon en 1892, la classe de prévoyance et d’économie sociale lui accordait une médaille d’or.
Plus tard, le àlusée social de Paris lui décernait sa grande J médaille, et à l’Exposition de 1900, le jury de la classe io3
lui accordait une médaille d’or et 5 récompenses de collabo-
ration or, argent, bronze.
Le gouvernement, par l’entremise du ministre de 1 instruction publique, a nommé tour à tour son président et son secrétaire général officiers d’Academie, et a accorde des médaillés d’honneur des syndicats sur la présentation de M. le ministre du commerce à trois administrateurs.
Quelque précieuses qu’aient été pour les fondateurs de l’Union ces hautes récompenses et distinctions, la plus belle récompense est dans le bien qu’ils esperent avoir fait non seulement aux syndicataires, mais encore aux employés de toute la région.
L’Union fraternelle, non contente de donner l’exemple, a suscité, aidé et encouragé par ses conseils et par la parole de ses administrateurs la création de nouveaux syndicats d’employés dons la région.
L’Union revendique l’honneur d’avoir présidé à la fondation :
De l’Union des employés de Grenoble, 1896
— de Saint-Étienne, 1898
— — de Dijon, 1899
à la transformation du Cercle de Vienne, 1901.
Tous ces syndicats, l’Union fraternelle les a engagés à s’affilier à la Fédération des employés de France, car pour réaliser son idéal, l’amélioration de la situation de l’employé par la voie pacifique, elle estime que les employés de toute la France doivent être unis.
L’union lui donnera la force, et la sagesse lui donnera 'autorité.
Au». Besse
Décembre i90i
PLAN DRESSÉ PAR l’oFFICE SOCIAL
Les monographies de communes de la région lyonnaise dressées d apres ce plan seront publiées dans notre volume annuel ; l’enquête sur ce sujet est toujours ouverte; nous prions simplement nos lectmrs de
- I. J /lO #/F
Le but des monographies est de donner un aperçu aussi exact que possible, non seulement de l’importance numérique et commerciale d’une commune, mais aussi de sa vie économique et sociale. Il y a des guides pour voyageurs qui, avec quelques chiffres, quelques souvenirs d’histoire, l’indication de l’altitude, des principales productions, pensent avoir tout dit sur une ville ou une commune ; certaines géographies ne font pas plus. Pour connaître un pays, les chiffres ne suffisent pas. Ils sont abstraits, tandis que la monographie doit être concrète, saisir autant que possible la vie, ses raisons, ses aspects, permettre de faire des comparaisons autres que de simples soustractions constatant un
plus ou un moins. Les monographies doivent être des tableaux achevés, mais tels que les font les grands peintres, qui dessinent le squelette sous la chair, le corps nu sous des vêtements, et arrivent ainsi à l’admirable exactitude des poses et des gestes. C’est la vie qu’il faut rendre; la forme même importe peu, littéraire ou sculpturale, et il est telles esquisses de peintres, griffonnées à la hâte et sans soin sur des feuilles quelconques, qui sont des chefs-d’œuvre, parce qu’elles ont fixé dans la hâte de l’obServation un geste exact, une attitude harmonieuse ou forcée. Il en est de même de la monographie, et ce que nous demandons, ce n’est point l’étude littéraire, mais le travail consciencieux d’un esprit observateur, pour qui il n’est point de petits faits, qui est persuadé qu’en matière économique et sociale rien n’est inutile à noter.
Commune de
I. — Historique. — Bibliographie. Existe-t-il des ouvrages sur la commune, des travaux archéologiques, historiques, etc.
Dresser un inventaire sommaire des archives de la mairie, des établissements hospitaliers, de l’église. Indiquer les dates, la nature des registres et pièces manuscrites, jusqu’à quelle époque remontent les procès-verbaux des délibérations municipales et les minutes des notaires.
Relever les dates des maisons, les inscriptions des monuments (pierres tombales des églises, cadrans solaires, etc.), ou signaler celles qui sont illisibles.
Signaler les ruines et les débris d’architecture ; recueillir les légendes qui y sont relatives.
Indiquer les saints auxquels de tout temps une dévotion particnlière a été attachée. Les saints, étant les patrons des anciennes confréries de métiers, mettent sur la trace des corps d’artisans.
Recueillir les vieilles chansons patoises et celles qui ont un caractère professionnel.
Quelles anciennes industries on dit avoir été exercées dans le pays. Exploitation de mines par les Romains, roulage, fabrications diverses, etc.
n. Géographie et géologie. — Dresser la carte de la
commune.
Indiquer les noms des hameaux ou des grosses fermes ;
indiquer les anciennes routes.
Signaler les curiosités naturelles, les mines et carrières.
