PÉTROGRAD (1) MOSCOU(2) UKRAINE(3) SIBÉRIE

INDUSTRIES Nombre Z ‘Nombre Z Nombre Z Nombre % Métallurgie... 32 44 Eau 2 98 1,6 5 4 Prod. chimiques. 18 25 3007 1077 Textiles... ... ie DAME DOMRI? 1300;2 10 8 Imprimerie ..... DL» 22 5 7 0,1 > »

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PS TOTALe as 772 100 417 100 5.851 100 123 100

(1; Chiffres relatifs : 1er février 1922, E. J., du 25 mars. (2) : — 4er mars 1922, E. J., du 23 mars.

(3) — . tr février 1922, E, J., du 9 février. (4) — . 2 décembre 1922, E. J., du 15 février.

As" TIRER

Les entreprises « dont la production demande un grand fonds de roulement, un débouché dépassant le marché local et des débours considérables pour l'installation technique » trou-

valent rarement amateurs.

« L’enracinement continue, déclarait M. Kroumine dans l'Æ. J., n° 284. L’'insuffisance des capitaux disponibles s'oppose au développement de la grande industrie extractive et manufacturière. Les minoteries, par contre,

et les huileries sont recherchées ».

La question de la main-d'œuvre rendait également leur location difficile. En dehors de certaines règles fondamentales, valables pour toutes les entreprises sans distinction, les conditions du travail étaient, en effet, établies d’après les caractéristiques de l’entreprise et imposaient à l'entrepreneur de sérieuses entraves à sa liberté d'action. |

Les conditions de l’'embauchage et du congédiement des ouvriers étaient et sont encore d’ailleurs réglées par contrat collectif entre l'entrepreneur et le syndicat sans aucune dérogation possible à la durée normale de la journée de travail (1) et à l'assurance sociale. L'embauchage devait se faire par l’intermédiaire des organes locaux du Commissariat du travail sauf

pour le haut personnel administratif. Le salaire était, en outre,

(4) La permission d'établir des heures supplémentaires n'est jamais accordée d'une façon permanente. Elle est limitée à une période de soixante jours par an. « Le travail supplémentaire dans l’industrie privée créant uniquement des profits pour une classe ennemie » (E. J., 2 févr. 4922).

SAS QE RS fixé par les Unions professionnelles à un taux d’ailleurs supérieur à celui accordé dans les entreprises de l'État (1).

« Dans les entreprises affermées, on devait, en effet, tenir compte dans sa détermination du living wage, du mouvement des affaires et des bénéfices possibles de l’entreprise (déclaration du Comité central des Unions des ouvriers de la métallurgie) (2).

Surchargés d'impôts atteignant 35 0/0 de leur chiffre d’affaires, payant un fermage en absorbant également 10 à 15 0/0 de celui-ci, surveillés perpétuellement par une administration tatillonne (3), les entrepreneurs ne parvinrent pas à remplir leurs engagements et cherchèrent le plus souvent à rompre leur bail malgré le risque de perdre leur avoir en cas

de rupture unilatérale du contrat.

Affermage des entreprises nationalisées à Moscou (Ville et Département).

Nombre d’entreprises désignées à l’affermage............. 1.350 Nombre d’entreprises affermées au 1° février 1922........ 372

Répartition des entreprises affermées.

(E. J., 6 avril 1922) (4).

ENTREPRISES MOSCOU DÉPARTEMENT TOTAL Nombre d’entreprises affermées .... 323 49 372 — — en activité... 207 12 219 — — ennonactivité. 86 37 123 — — fermées...... 28 28

(1) L’entrepreneur doit verser le living wage (salaire physiologique) aux simples manœuvres, l'État au contraire aux ouvriers de la 8° catégorie.

(2) E. J., 25 février 1922.

(3) Les locataires sont en effet tenus d'envoyer régulièrement le relevé de la situation économique et technique de l'entreprise au C. S. E. N. (Arrêté du Conseil central du 25 oct. 1921).

(4) Nombre moyen d'ouvriers et employés par entreprise : 31,2.