RESULTATS
À. — 1902. — 1° Décision de la Chambre Syndicale des Entrepreneurs d'Ille-et-Vilaine.
a) Les extraits suivants des procès-verbaux des réuions des 18 et 25 mars 1902 de la Chambre Syndicale des Entrepreneurs de travaux de bâliment de la ville de Rennes et du Département d’Ille-et-Vilaine, indiquent nettement quelles furent les conséquences de la conférence du 18 mars 1902 au siège social.
« N° 1. — Assemblée générale du 18 mars 1902. — (La loi du 30 mars 1900 el la journée de dix heures el demie).
Présidence de M. Janvier.
(4) Etablissements n’employant que des hommes adultes et dans lesquels la durée de la journée peut atteindre (usines et manufactures) ou même dépasser (ateliers et chantiers) 12 heures,
« M. Janvier prenant la parole remercie M. l’Inspecteur des explications si claires et si précises qu'il a bien voulu apporter aux enirepreneurs.…
« Il ajoute que les membres de la Chambre syndicale seront tous reconnaissants à l’égard de M. Grillet pour sa démarche délicate et généreuse. »
« N° 2. — Conseil d'Administration et Assemblée générale, le mardi 25 mars 1902, à 4 et 5 heures du soir.
« Ordre du Jour :
3° Application de la loi du 30 mars 1900.
4° Dispositions à prendre.
« Le Conseil d'Administration est unanime à reconnaïîlre combien était utile la conférence de M. l'Inspecteur du Travail quelques jours avant l’application de la journée de dix heures et dernie…
« Au sujet des disposilions à prendre le Conseil est encore unanime à reconnaître qu'il n’y a pas à hésiter à faire le possible, tout le possible même pour que cette Journée de dix heures et dernie soit appliquée uniformément dans lous les chantiers qu'il y ail ou non des enfants au dessous de IS ans, et adopte, après discussion la réglementation ci-après (4)...
« Le Conseil décide d’user de toute son influence
(1) Horaires des journées d’hiver et d'été,
auprès de l’Assemblée générale pour faire adopter les dispositions qui précédent.
« Des lettres particulières seront envoyées aux Présidents des Comités d'arrondissement pour les informer des décisions prises et leur faire ressortir toute l'importance de ces décisions. En outre une circulaire sera adressée en ce sens à tous les membres de l& Chambre syndicale.
« À cette circulaire seront joints :
a) Un tébleau à afficher dans tous les chantiers et «teliers (1). Ce tableau comprendra :
.. 1° Ün résumé pour les corporations du bâtiment de la réglementation du travail dans les chantiers et ateliers fapplicalion de la loi du 30 mars 1900).
2° Un tableau des heures de travail où devront être indiqués le travail effectif et les repos.
3° Enwméralion des affiches à placarder dans les chantiers ou ateliers (suivant profession) pour être en règle avec l'Inspection du Travail.
4° Arrêt de la Cour de Cassation du 27 mars 1901 faisant force de loi au sujet de l'indemnité journalière. |
5° Des indications relatives au repos hebdomadaire et aux Jours fériés légaux.
b) Un duplicata de ce tableau destiné à être adressé
à M. Gnillet, Inspecteur du Travail, boulevard Laënnec, à Rennes, pour le 1° avril.
(4) Ce tableau ainsi que le duplicata ont été établis par les soins de l'inspecteur du travail,
M. Janvier, comme il l’a fait à la fin de la très intéressante et si documentée conférence de M. l'Inspecteur du Travail, tient à déclarer que la mesure générale qui vient d'être prise est due aux explications de M. Grillet qui a su faire comprendre aux industriels que ja diminution de 1/22 dans la durée de la journée n’entrainerait Aucune diminution dans la production et qui a montré qu'il était de l'intérêt des chefs d'industries comme de louvrier d'arriver à la Journée limite dont il a parlé, à cette Journée qui procure la meilleure utilisation des forces de l’ouvrier.
« Le Conseil d'Administration est convaincu que tout a l'heure l'assemblée ratiliera les décisions prises et votera félicitations et remerciements à M. Grillet, : Inspecteur du Travail.
« Dans ce cas le Censeil d'Administration décide que copie des procès-verbaux des décisions de ce Jour sera adressée à M. l’Inspecteur du Travail.
« N° 3. — La séance de l’Assemblée générale est ouverte a à heures el demie.
« M. 16 Président résume en quelques mots les parlies de la belle conférence de M. l'Inspecteur du Travail concernant plus spécialement Îes corporations du bâtiment.
« Ensuite M. Janvier fait part à l'Assemblée des décisions qui viennent d’être prises par le Conseil d’Administralion et notamment en ce qui concerne la journée himiie fixée à 10 heures et demie qu'il y ait ou non des jeunes gens au dessous de 18 ans.
« Après discussion, les décisions soumises par le Conseil d'Administration sont adoptées à j'unanimi- (er
« Des félicitalions et des remerciements sont votés à M. l’Inspecteur du Travail. »
Pour extrail certifié conforme, Le Président général de la Chambre syndicale : Signé : JANVIER, entrepreneur. (1) Rennes, le 14 avril avril 1902.
Un duplicata de ces documents fut adressé immédiatemert au Ministère du Commerce qui en accusa réception ainsi que des circulaires jointes, etc., le 7 mai 1902.
Les décisions ci-dessus rapportées de la Chambre syndicale des Entrepreneurs d'Ille-et-Vilaine furent exécutées immédiatement et quelques jours après chacun des 592 patrons syndiqués du département recevait : ;
1° Une circulaire rappelant les décisions prises à la suite de la conférence (application générale de la journée de 10 heures et demie dans les ateliers et les chantiers).
2° Un horaire du travail portant l'indication de la journée de 10 heures et demie avec le résumé de la législation concernant le bâtiment.
3° Un duplicata de cet horaire (10 heures et demie)
(4) La chambre syndicale des Entrepreneurs d’Ille-et-Vilaine comptait en 1902 600 membres membres patrons employant 10 à 12.000 ouvriers,
à faire parvenir avant le 30 mars 1902 à l’Inspecteur du Travail.
À la suite de cet envoi, non seulement tous les établissements à personnel mixte, mais encore la presque totalité des établissements n'employant que des adulies appliquèrent la journée maxima de 10 heures et demie.
Peut-êlre peut-on regretter que la Chambre syndicale d'Hlc-et-Vilaine n'ait pas cru devoir, en même temps, prendre l'initiative d'une proposition tendant à augmenter le salaire à l'heure de façon à maintenir le salaire journalier. Dans la pratique, ce résultat fut obtenu d'une facon générale. Les dirigeants du syndicat ie Président en tête, lirent autour d'eux une propagande continuelle pour l'application de la journée de 10 heures et demie avec même salaire que pour 11 beures, et cela dans tout le département. Les succès couronnèrent ces efforts.
Ainsi, le 22 mars 1902, le Président général de la Chambre syndicale d'Ille-ei-Vilaine, répondant à une lettre de M. Plisson, président du Comité d'arrondissement de Saint-Malo, disait : \
«Je crois déjà pouvoir répondre à votre question : supprimer les enfants, ce serait à mon avis une lourde faute... Il y a au moins trente ans que dans le sud et le sud-es! de la France, on fait 10 heures de travail en belle saison (1)... Nous sommes un grand nombre à Rennes ayant constaté que la journée de dix heures donnait presque autant et souvent autant que la journée de travail de 11 heures, si la surveillance et la di-
(1) Cette affirmation n’était plus complètement exacte en 1902,
rection des chantiers sont suffisamment exercés. En atteignant ce but nous aurons la même production avec Mons de frais généraux (éclairage, chaullage, etc., pour les ateliers), Je crois comme vous que les ouvriers feront des réclamations pour avoir le même salaire quotidien tout en faisant ure demi heure de moins. Nous avons à choisir entre deux attitudes :
1° Maintenir le même salaire pour 10 heures et demie que pour 11 heures, en augmentant d’un centime ou deux le prix de l'heure.
2° Attendre les réclamations et continuer à appliquer le prix de l'heure sur 10 heures et demie. Il serait à craindre que ce dernier système ne soit pour les ouvriers un prétexle de grève. Je vous écrirai mardi soir ou mercredi ce que nous aurons décidé à Rennes. »
M. Janvier montrait ainsi les idées qu'il désirait faire prévaloir (1).
Le 25 mars, il rendait compte à M. Plisson de la conférence de M. Grillet et linformait des décisions prises par l’Assembiée générale.
Le 1* avril 1902, il faisait la même démarche auprès des Présidents des Comités des arrondissements de Fougères, Montfort, Vitré et Redon, et auprès du Président du Comité de Bain-de-Bretagne.
Enfin, le 7 avril, ne voulant pas limiter son action au seul département d'Ille-et-Vilaine, il adressait la lettre suivante à M. Bourny, président général de la
(1) Cette lettre se place entre la conférence de M. Grillet du 18 mars 1902 et l’Assemblée générale du 25 mars où furent prises les importantes décisions signalées précédemment.
pp
Chambre syndicale des Entrepreneurs de Laval et de ia Mayenne et une lettre semblable à M. Biton, Président de la Chambre syndicaie des Entrepreneurs de Nantes et de la Loire-Inférieure.
« Nous avons eu une assemblée du groupe de Rennes, le mardi 25 mars 1902. Ii fut décidé, presque à l'unanimité de ne faire que 10 heures et demie dans tous les chantiers, qu'il y ait ou non des enfants de moins de 18 ans. Nous avons en outre adopté une beure uniforme pour le repos de midi... Les 8/10 des entrepreneurs appliquent déjà cette réglementation et semblent s'en bien trouver.
« À Saint-Malo, le centre le plus important après Rennes, pour l’industrie du bâtiment dans le département, la grande majorité des patrons suivirent les indications de la Chambre syndicale d’Ille-et-Vilaine. Seuls trois entrepreneurs non syndiqués voulurent conserver la Journée de 12 heures alors que tous leurs confrères appliquaient la journée de 10 heures et denie.
Nous croyons utile de citer la lettre de M. Plisson qui annonce ces résultats, et la réponse de M. Janvier.
«Je profite de la présente pour vous dire que cela ne va pas tout seul dans notre arrondissement entre syndiqués et non syndiqués.
« Tous les syndiqués ont adopté votre réglementation et se sont conformés à la journée de dix heures et demie en conservant les apprentis. Trois non syndiqués ont mis le désarroi dans les chantiers en n’occupant pas de jeunes gens et en faisant faire 12 heures aux compagnons. »
M. Janvier répondit (avril 1902) :
« Nous aussi nous avons nos trois réfractaires, Mails POUS Sonines convaincus qu'ils feront comme tout le monde avant longlemps. Il faut en effet que nous soyons tous sur un pied d'égalité qui nous facilitera le recrutement des apprentis, en fixant au moins d’une manière uniforme la durée du travail quel que soit l'entrepreneur chez lequel ils sont employés. »
À Redon, les ouvriers du bâtiment reçurent 0 fr. 05 d'augmentation à l'heure, augmentation motivée à la fois par l’angmentation du prix de la vie et le bas prix des salaires, mais délerminée par l'application de la Joi de 1900.
Il en fut de même dans toute la région.
Nous croyons inutiie de souligner ces résultats provoqués par l’iniitative de l’'Inspecteur du Travail.
Citons, à ire documentaire la lettre suivante adressée par M. Cado, entrepreneur de serrurerie à Rennes, à l'Inspecteur du Travail.
Rennes, le 16 janvier 1903.
Monsieur l’'Inspecteur,
«J'ai l'honneur de vous remettre, ci-joint, le règlement de mon atelier que j'ai fait à l'application de la loi du mois d'avril 1902.
« Je m'en trouve très bien. Les ouvriers sachant que je paie une demi heure de plus par Jour que Je dois, n'abusent pas... »
B. -— 904. — Deuxième décision de la Chambre Syndicale des Entrepreneurs d'Illé-et-Vilaine.
A la fin de la conférence du 26 juillet 1903 à Saint-
Malo, devant l'Assemblée générale de la Chambre syndicale des Entrepreneurs d'Ille-ei-Vilaine, le président Janvier déclarait :
« Que le devoir des patrons était d'accepter la réduction des heures de travail à dix heures et de l’accepter sans réduction de salaire.
Ces paroles continue le compte-rendu, ont été couvertes d'applaudissements par les 300 entrepreneurs présents, et ce fait seul, montre qu'il y a quelque chose de changé dans l'orientation des idées.
Le Président conlirmait ces déclarations dans une lettre du 17 août 1903 à l'Inspecteur du Travail.
« J'ai l'honneur de vous adresser tous mes remerciemenis et mes félicitations pour la conférence si intéressante que veus avez bien voulu faire salle du Tribunal de Commerce de Saint-Malo, le dimanche 26 juillet, devant de nombreux industriels et les 300 en-
Rue venus de tous les points du département pour preudre part au banquet CÉPARESERSe et annuel de la Chambre syndicale.
« Cette conférence, que j'ai été heureux de présider,
élait des plus uules puisqu'elle avait pour thème l'applicaüon, en 1904, de la journée de dix heures. Je puis vous assurer, Monsieur l'Inspecteur, qu’elle a produit auprès des industriels et entrepreneurs qui y assistaient, une profonde impression. Car, des entretiens que J'ai eus avec un grand nombre des auditeurs, 1l résulte que tous approuvent le principe de l'application uniforme de la journée de dix heures, tempéré par lautorisation de faire effectuer aux adultes un certain nombre d'heures en plus.
« Personnellement, vous le savez, ce serait avec grand plaisir que je verrais cette application (1)...
« La décision prise par le Syndicat d'Ille-et-Vilaine qui le premier (2) a nettement accepté en assemblée générale le principe de la journée de dix heures, est une garantie que les 700 membres du Syndicat seraient satisfaits d’une modification, dans ce sens, de la législation actuelle.
« Je serais heureux de voir les 37 syndicats affiliés à la Fédération du Nord-Ouest entrer dans cette voie. AUTRES j'espère dans un bref délai, pouvoir faire adopter à la Fédération du Nord-Ouest tous les principes d'équité et de justice sociale qu'a si heureusement appliqués le Syndicat des Entrepreneurs d’Illeet-Vilaine (3).
« Veuillez... etc.:.
« Signé : JANVIER ».
À la suite de celte conférence, le 17 février 1904,
(4) L'application uniforme de la journée de 10 heures à toutes les industries et à tous les travailleurs.
(2) Le seul, en France, avec la Chambre syndicale des Entrepreneurs des Côtes-du-Nord.
(3) Voici quelques citations des journaux de la région au sujet de cette conférence du 26 juillet 1903 :
« Les premiers mots de M. Dubois, vice-président du syndicat de garantie, Industriel à Puteaux, sont pour appuyer de ses observations personnelles les développements de M. Grillet : « Au lieu d'établir a priori une durée de la journée, M. l’Inspecteur du Travail, dit-il, a cherché à la fixer par la méthode expérimentale, je ne puis que l’en louer sans réserve car, à mon avis, c’est la première fois que des expériences de ce genre ont été tentées ». (Réveil Breton,?8 juillet 1908).
« M. Dubois regrette que le temps lui soit compté et qu'un sujet de conférence lui soit imposé car, en sa qualité d'industrie], il aurait pu
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l'assemblée générale de la Chambre syndicale d'Illeet-Vilaine, « décida d'unilier les heures d'entrée et de sortie des chantiers pour toutes les professions du bâtiment. Ainsi, à partir du 1° avril 1904, l'entrée aux chantiers et ateliers se fera à 6 heures du matin avec relais (repos) de 8 heures à 8 heures et demie, et de 11 heures et demie à une heure, pour terminer la journée de travail effectif de dix heures, à 6 heures du soir. » (Le Bâtiment du Nord-Ouest, 1°* mars 1904).
Enfin, le 31 janvier 1904 le Comité d’arrondissement de Saint-Malo, réuni en assemblée générale locale, (section d'arrondissement de la Chambre syndicale d’Ille-et-Vilaine), approuvait à Funanimité la déclaration suivante de son Président :
« Parlant de l’entrevue entre patrons et ouvriers pour l'établissement d'un bordereau de prix (mesure préconisée par M. Grillet comme étant une conséquence de la loi de 1900), 1l insiste sur ce point que celte entrevue. ayant lieu peu avant l'application de
par d'observations faites dans sa propre industrie, appuyer la thèse que vient de soutenir l'inspecteur du Travail Grillet . (L’Entreprise et l'Industrie, 30 juillet 1903 ; Petit Rennais, 30 juillet 1903).
Discours de M. Janvier, s'adressant à M. Grillet : « ..... Vous avez compris qu'il fallait donner le temps aux entrepreneurs de se familiariser avec une loi nouvelle, et c’est pour leur en apprendre tous les dispositifs que vous vous dépensez avec tant d'activité, comme vous l’avez encore prouvé ce matia, en acceptant de faire cette belle conférence, qui a été tant applaudie par tous; soyez-en remercié ».
Parlant aux industriels : (Je veux ignorer si certains ne s'apprêtent pas à diminuer les salaires quotidiens de l'équivalent de la perte de temps que nous allons subir. Je veux espérer que ceux-là ne se trou\ent pas parmi nous et que nos adhérents sauront se souvenir à temps... (ovation) ». (Petit Rennais, 30 juillet 1903; Bonhomme Breton, Réveil Breton, etc...).
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la dernière période de la loi du 30 mars 1900, il est utile que les patrons tiennent compte dans l'établissement du bordereau, des conditions dans lesquelles vont se trouver désormais les ouvriers avec la journée de dix heures ; et il rappelle que ce sera se conformer aux déclarations failes et aux décisions prises en Assemblée générale à Rennes, Saint-Malo, etc., depuis la mise en vigueur de cette loi. » (Bâliment du Nord- Ouest, 1* mars 1904).
EL mainienant indiquons très rapidement comment en 1904, ces décisions ont été exécutées.
Ces décisions de la Chambre syndicale d'Ille-et-Vilaine furent appliquées par la grande majorité des industriels de la région. Après la deuxième décision (190%) comme après la première, chacun des 600 patrons syndiqués du département reçut un horaire imprimé à afbcher dans l'atelier ou le chantier et portant que la durée du travail est fixée à 10 heures par jour. Actuellement, ce sont encore ces horaires qui sont aflichés et suivis.
À Rennes, les peintres, les plâtriers, les serruriers, elc., obtinrent dès avril 1904, une augmentation de salaire à l'heure compensant la perte résultant de la diminution de la durée de la journée de travail.
Il en fut de même pour les menuisiers et les ébénistes, qui firent l’objet d'une décision spéciale, et qui, à la suite des démarches particulières de M. Grillet auprès des principaux patrons, obtinrent 3 centimes d'augmentation à l'heure. En raison de son importance, nous reviendrons plus loin sur cette décision.
À Dol-de-Bretagne, la journée de 10 heures s'est appliquée avec une augmentation de salaire dès le commencement d'avril 1904, grâce au concours de
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l'un des plus importants industriels, M. Rochard-Barbot (conférence du 28 mai 1903).
Le 1° avril 1904, cet industriel adressait à M. l’Inspecteur du Travail Grillet, la lettre suivante demandant des dérogations :
« J'ai recours à votre bienveillance pour me renseigner sur le cas suivant qui me préoccupe. J’ai sur mes chantiers quatre jeunes gens au-dessous de 18 ans et d’après la loi, à partir de ce jour, tous mes ouvriers doivent faire dix heures si je les conserve. Les ouvriers me demandent à faire 11 heures. Puis-je concilier les choses en faisant faire 12 heures aux ouvriers et 10 heures aux apprentis.
Renseignez-moi je vous prie le plus tôt possible, et autorisez-moi à faire 12 heures si le cas ci-dessus exposé n'est pas applicable.
CVeuillez: et 2.2 »)
Le 2 avril 1904, M. Grillet écrivait à M. Rochard en lui disant en substance :
« Faites dix heures sans réduire le salaire des cuvriers, 1] n'y aura pas de réduction dans la producon éicres »
Le 6 avril 1904, M. Rochard faisait réponse à M. Grillet, lui écrivant :
« Répondant à votre honorée du 2 courant, conformément à la loi, mes ouvriers font 10 heures sur mes chantiers et je les ai augmentés en moyenne de 0 fr, 03 par heure.
« Par ce moyen mes jeunes gens sont occupés.
EN CUIIIOER FEES »
Le 25 avril suivant, il déclarait à M. Grillet être en-
— 119 — Pere
chanté de cctte décision. Aussi son exemple a-t-il été généralement suivi.
A Redon, les ouvriers avaient recu en 1902, 5 centimes d'augmentation à l’heure, au moment de l’application de la journée de 10 heures et demie. En 1904, la Journée de dix heures s’est appliquée avec une augmentation correspondante du salaire à l’heure. Le fait suivant, vérilié le 36 mai 1904, en est une preuve.
M. Harel, ébéniste, (22 ouvriers, 2 apprentis) écrivait le 31 mai 1904 à M. Grillet : « Ayant donné à mes ouvriers le même salaire que quand ils faisaient 10 heures et demie, je suis resté, je crois, dans les vues du législateur et j'aime à croire que mes ouvriers compenseront ce sacrilice par un fravail plus soutenu
ét une application régulière... Je vous serai obligé de bien vouloir me faire expédier la petite brochure résumé de vos conférences... eic...»)
À Saint-Malo, après la conférence du 24 avril 1904, les ouvriers de la région de Saint-Malo, Dinard, Saint-Servan, Paramé, etc., ont obtenu 3 centimes d'augmentation à l'heure. En raison des circonstances qui ont suivi el précédé cette conférence et de la portée générale des décisions qui ont suivi, nous reviendrons plus loin sur ce sujet.
En résumé, dans tout le département d'Ille-et-Vilaine, les décisions de 1902 et 1904 de la Chambre syndi-: cale des Entrepreneuts ont été généralement appliquées et les ouvriers ont obtenu les augmentations de salaires correspondantes.
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C. — Augmentation de 3 centimes à l'heure accordée en mai 1904 aux ouvriers menuisiers el ébénisles de la ville de Rennes, etc.
Le 11 avril 1904, M. Grillet apprenant que la journée de dix heures était appliquée dans tous les ateliers de menuiserie de Rennes, mais que tous les ouvriers avaient perdu par suite de son application soit une heure, soil une demi-heure de salaire, décida de faire oflicieusement une démarche auprès des patrons jes plus importants de la corporation. Au cours de ces visites, M. Grillet exposa aux patrons qu'il était équitable d'appliquer la loi de 1900 en conservant à l’ouvrier son salaire journalier et 11 montra par les exemples cités dans la conférence que nous avons reproduile dans ce chapitre, que la réduction de la durée du traval ne causait aucune diminution sensible dans la production.
À Ja suite de ces entreliens, les patrons menuisiers de Rennes se réunirent et le 1° mai les ouvriers obtenaient une augmentalion de 3 centimes à l'heure.
D. — Arxgnientalion de trois centimes à l'heure accor-
dée à lous les ouvriers de la région de Saint-Maio à
partir de mai 1904.
En 1902, lors de la conférence faite à Dinard, le 25 avril, à la demande du maire de la Ville devant l’Assemblée générale de la Chambre syndicale des entrepreneurs d'Ile-et-Vilaine, (Section de l’arrondissement de Saml-Malo), les entrepreneurs comprenant qu'il était de leur intérêt d'appliquer la journée de 10 heures et demie dans toute la région, conformément
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aux instructions de la Chambre syndicale, avaient offert d'augmenter de deux centimes à l'heure le salaire des ouvriers du bâtiment, à condition que la durée du travail fut fixée à 10 heures et demie par jour au lieu de 11 heures. Les ouvriers auraient gagné 4 fr. 10 au lieu de 4 fr. 07, le salaire à l'heure passant de 0 fr. 37 à 0 fr. 39 et cela tout en faisant une demi-heure de travail de moins.
Par suite de circonstances regrettables auxquelles les patrons restèrent absolument étrangers, cette proposition faite par M. Grillet, au cours de la conférence, à cinq ouvriers se prétendant les délégués des ouvriers de la région, ne fut pas portée à la connaissance ni des ouvriers, ni du Syndicat ouvrier « l'Union des Trois Villes ».
Les deux extraits suivants de journaux locaux indiquent bien cette attitude bizarre des cinq prétendus délégués ouvriers : rendant compte de la conférence du 24 avril 1904 à Saint-Malo, le Républicain de Slt- Malo (6-7 mai 1904) donne les indications suivantes :
« M. Grillet rappelle un fait exactement pareil qui « s’est passé voilà deux ans à Dinard. Il faisait une « conférence (celle du 23 avril 1902) mais 1} y avait « beaucoup de patrons et peu d'ouvriers (cinq seule- « ment).
« Les patrons présents acceplaient de faire faire 10 « heures et demie à leurs compagnons au lieu de 11 « heures, tout en augmentant les salaires de 0 Îr. 37 « à O fr. 39 pour que le prix de la journée reste le « même : les ouvriers n'ayant sans doute pas com- « pris... n'ont pas accepté ces propositions et forcé- « ment l'allaure en est restée là, si ce n’est toutelois
l'apphcation de la journée de 10 heures et demie mais sans augmentation de salaire. »
Voici d'autre part le compte-rendu de la même con-
férence donné par l'Avenir de Rennes (5 mai 1904), l'Avenir hebdomadare (8 mai 1904), la Dépêche Brelonne et la Dépêche de Montfort (mai 1904) :
« À ce sujet il (M. Grillet) rappelle qu’il a fait en 1902 ei 1905 une quinzaine de conférences sur l’application de la loi de 1900 et que 14 d’entre elles ont donné d'excellents résultats, puisqu'en 1902, à Rennes, à Fougères, à Redon, à Saint-Brieuc, à Guingamp, à Lannion, etc., la journée de 10 heures et demie s’est appliquée d'une façon générale et le plus souvent sans dimimution du salaire Journalier, parfois même avec une augmentation comme à Guingamp et Redon, et qu'en 1904 il en est de même pour la journée de dix heures.
« Une seule conférence n’a pas donné de résultats : c'est celle qu'il (M. Grillet) fit à Dinard en avril 1902, à la demande de Ia municipalité, devant une centairie de patrons et 5 ouvriers. \
«Ce qu'il y eut de bizarre à Dinard c’est que les patrons culièrement convaincus par les explications de M. Grillet étaient tout disposés à accorder le même salaire journalier avec la journée de 10 heures et demie, le salaire à l'heure aurait été porté de 0 fr. 37 à 0 fr. 39, mais les quelques ouvriers ne purent jamais arriver à comprendre qu'il était prélérable peur tout le monde de ne faire que dix heures et demie au lieu de 11 heures avec le même salaire quotidien; et comme aucun compte-rendu de la conférence ne fut établi, les ouvriers de la région
MCE — 198 —
« malouine ignorèrent toujours les excellentes dispo- « sitions des industriels à cette époque. »
« tions des industriels à cette époque. »
Il résulta de ces faits que pendant deux ans, les ouvriers eflectuèrent la journée de 11 heures pendant les 90 jours de dérogation de l'été mais sans que la dernière demi heure comptât comme demi heure supplémeniaire.
C'est alors qu'un modeste syndicat malouin, le syndicat des peintres composé d’une vingtaine d'ouvriers demanda à M. Grillet en 1904, de venir faire une nouvelle conférence sur la journée de dix heures, en insistant particulièrement sur la perte subie par les ouvriers de la région du fait de la mauvaise application de la loi de 1900.
Cette conférence eut lieu le dimanche 24 avril 1904, salle du Tribunal de Commerce.
« Quelques ouvriers venus on ne sait d'où ont es- « sayé, dès le début de faire dévier le sujet de la con- « férence, en interrompant et questionnant à tort et à « travers l'honorable conférencier ; mais voyant par « l'attitude de la salle qu'ils ne réussiraient pas dans « leurs entreprises, ils ont préféré s’en aller, et, après « un début plutôt froid, M. Grillet put enfin s'expliquert..7 Quelques ouvriers ne comprenant sans « doute pes toutes ses explications prétendent à ce « imonient que l’on veut les empêcher de gagner sul- « fisamment leur vie et déclarent qu'ils n'accepteront « pas l’application de celte Jo... »
« À ce moment un orateur parla du renvoi possible des apprentis. Immédiatement le conférencier montra les effets funestes de cette mesure qui heureusement
n’est pas à redouter dans la région : une seule solution s'impose, ajoute-t-il : application dans sa lettre et dans son esprit de la loi de 1900, c’est-à-dire maintien des apprentis à l'ateher et établissement de la journée de dix heures sans réduction de salaire.
« M. Grillet cite en terminant les décisions de plusieurs associations relativement à l'application générale de la journée de dix heures. Il Hit plusieurs lettres de patrons qui déclarent avoir augmenté de trois centimes le salaire à l'heure de leurs ouvriers de facon à maintenir leur salaire journalier.
Enfin la réunion se termine à la satisfaction de tous, et après l'adoption de l’ordre du jour suivant :
« Les ouvriers, patrons et employés, réunis au nombre de 150 le 24 avril 1904, dans la salle du Tribunal! de Commerce de Saint-Malo, félicitent et remercient M. Grillet, Inspecteur départemental du Travail des explicalions qu'il a bien voulu donner sur l’applicaion de la loi de 10 heures et se séparent en souhailant que celle loi soit appliquée dans loute la région, sans préjudice pour toutes les parties intéressées.
(Le Républicain, 6-7 mai 1904).
Tels furent les deux épisodes principaux de cette action de M. Grillet pour arriver à faire appliquer, après deux années d'eflorts la journée de 10 heures avec maintien du salaire journalier.
Les résultats de cette action sont entièrement indiqués dans la lettre suivante adressée à M. Grillet par l'Union Syndicaie des Trois-Villes, syndicat ouvrier du bâliment, du port, etc., le 31 mai 1904.
« l’aramé, le 31 mai 1904.
« L'Union Syndicale des Trois-Villes, à M. Louis Grillet, Inspecteur du Travail à Rennes.
« C'est avec plaisir que nous vous annonçons qu'à la suite de votre conférence faite à Saint-Malo et après nouveaux pourparlers avec le syndicat patronal nous avons obtenu gain de cause c'est-à-dire 0 fr. 02 de l'heure d'augmentation.
« Nous vous adressons nos sincères remerciements el nous vous demandons au sujet de Ia loi si nous pourrions trouver les opuscules des deux lois : celle de 10 heures et celle des accidents du Travail... »
« Pour le bureau, le Président de l'Union Syndicale des Ouvriers des Trois-Villes :
Cette lettre est d'autant plus importante que les 5 ouvriers qui assistèrent à la conférence de Dinard en 1902, se prétendaient délégués par l'Union des Trois- Villes (1}, que jusqu'au 24 avril 1904, l'Union des Trois-Villes fut nettement opposée à la loi de 1900, qui violait, à son sens la liberté du travail, et que ce syndicai ouvrier n'avait pris aucune part à l'organisation de la conférence du 24 avril 1904. Les préventons du syndicat ouvrier contre la loi se sont seulement dissipées au cours de ja conférence ainsi qu'il
(1) Et qu'il est très probable qu’ils l’étaient effectivement,
résulte des interruptions qui en avaient marqué le commen£ement (1).
E. — Deux importantes décisions de la Chambre Syndicale des Entrepreneurs des Côtes-du-Nord
A la suite de la conférence du 10 juillet 1902 faite à Saint-Brieuc devant l'Assemblée générale de Ja Chambre syndicale des Entrepreneurs des Côtes-du- Nord et devant les Syndicats ouvriers de la ville de Saint-Brieuc, la Chambre syndicale patronale adoptait la résolution suivante qui fut publiée par ses soins dans les journaux du département :
« La Chanibre syndicale, dans sa dernière réunion, a pris la décision suivante relativement à l'application de la loi du 1* avril 1900 sur la durée du travail :
« Dans les ateliers et chantiers des membres du syndicat, la Journée de travail sera limitée à dix heures et demie sans réduction de salaire qu'il y ait ou non la présence de Jeunes ouvriers ou apprentis. » (Recueil des Côtes-du-Nord, 26 juin 1902) .
Cette décision fut appliquée dans toute la région de Saint-Brieuc, Lannion, Guingamp ; même dans des élablissements qui n'ont qu’un rapport lointain avec l'industrie du bâtiment (constructions mécaniques, elc.). (Voir Bullelin de l'Inspection du Travail, 10° année, page 437).
À la suite de la conférence du 10 juillet 1903, au
(1) De ce jour a d’ailleurs commencé une évolution qui s’est produite très rapidement dans le caractère de ce syndicat, devenu nettement et exclusivement professionnel,
siège de l’Associalion de la Chambre syndicale des Entrepreneurs des Côtes-du-Nord, l'Assemblée générale des Entrepreneurs adoptait la résolution suivanexe
« Le Président propose à l’Assemblée de mettre en vigueur ja loi du 30 mars 1900 comportant la journée de 10 heures dans tous les ateliers et chantiers des patrons syndiqués et ce, à partir du lundi 25 avril 1904, sans diminuer pour cela le prix de la journée du travail. |
Cette proposition est acceptée à l'unanimité et il est décidé que des affiches dont le medèle ci-contre, seront affichées dans les ateliers à partir du vendredi 22 courant.
Les patrons syndiqués s'engagent à s’y coniormer de tous points. »
Copie de l'affiche de la Chambre Syndicale (avril 1904)
