‹ Le Second Empire et la Législation OuvrièreChapitre 93 sur 132 · Rapports... II, Mécaniciens, p · texte numérisé non relu

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à ses besoins. Le salaire pour être équitable doit êlre proportionnel à la quantité de travail produit. »

Du reste, l’élévation des salaires serait utile à tous, même aux industriels, puisque l'encombrement du marché par les produits manufacturés, vient de ce que « l’ouvrier mal rétribué ne peut racheter qu’une minime partie de son œuvre produite (1) ».

Il ÿ aurait même un avantage général à accroître La rétribution des ouvriers, car des salaires suffisant aux besoins donneraient une population « riche d’intelligence et de tranquillité, de patriotisme et de robuste santé (2) ».

De cette disproportion des salaires aux besoins est née la nécessité pour les femmes de chercher du travail à l'usine, abandonnant l'éducation de leurs enfants, et mettant en péril l’union du ménage (3). Mais le résultat de l’embauchage de la femme à l'atelier n’a Jamais été un accroissement durable des ressources, car, « quand les femmes font concurrence à leurs maris, les salaires baissent pour tous les deux; le salaire obtenu par la femme, au lieu d’arriver en surcroît, ne fait que remplacer celui que le marine gagne plus (4)». Concurrence d'autant plus dangereuse que, contre toute justice, la femme exécutant le même travail qu'un

homme et avec la même productivité, ne reçoit jamais

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