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Le besoin de vivre combiné avec l’avidité des patrons qui cherchent avant tout à se procurer de la main-d'œuvre à bon marché, font que les lois de 1841 et de 4851 réglementant le travail des enfants et leur apprentissage ne sont pas observées et les tournées d'inspection tout à fait vaines, car elles sont généralement annoncées d'avance (1).

Livrés à l’industrie trop jeunes et sans instruction, les enfants sont souvent attachés à un métier contraire à leur goût; ils n’y seront jamais que de mauvais Ouvriers, car, employés longtemps pour les besognes accessoires du métier ou affectés à la même spécialité de l’industrie qu’ils pratiquent, ils seront incapables de

se perfectionner.

L'insuffisance de salaire de l’ouvrier entraînant la décadence de la famille, de l’industrie et des travailleurs, comment pourra-t-on y remédier ? Par l’association et par l'instruction. Les délégués de 1867 mon-

trent la même confiance dans les résultats de l’associa-