I. 0,83 o/o des femmes travaillant à Paris étaient syndi

Le nombre des associations professionnelles a peu augmenté depuis 1904, mais les femmes qui en font partie sont bien plus nombreuses. Les syndicats que patronne la philanthropie comptent actuellement 3.000 travailleuses dont 1.137 ouvrières de l’habillement (2 syndicats), 1.700 employées de commerce (2 syndicats).

Le mouvement syndical actuel va donc en s’accroissant et semble avoir plus de chance de durée que les tentatives d’il y a trente ans. Il est dû pour beaucoup à l'influence, aux encouragements des féministes.

Les syndicats formés spontanément par les travailleuses sans le concours de personnes étrangères à leur profession sont les plus nombreux ; mais ce sont aussi les plus récents. À part le syndicat des blanchisseuses fondé en 1896 et le syndicat des fleuristes, les autres sont postérieurs à 1899. À cette époque, l’Aïguille et les syndicats de la Fronde fonctionnaient déjà ; plusieurs avaient leur siège à la Bourse du Travail et leur exemple a pu servir aux autres.

Quelle conception, la philanthropie a-t-elle de l’association professionnelle ?

quées. Aux 16 syndicats féminins il faut joindre 47 syndicats mixtes groupant 3.915 ouvrières. Les femmes syndiquées par la philanthropie étaient donc le cinquième de la population syndicale féminine à Paris.

Quel rôle a-t-elle joué et joue-t-elle actuellement dans les syndicats qu’elle a créés ?

Pour étudier la nature et l’importance de son intervention, nous diviserons ces cinq syndicats en deux groupes.

I. — Les syndicats de la Bourse du Travail et le syndicat de M Blanche Schweig.

II. — Les syndicats de la rue de l'Abbaye et le syndicat de l’Aiguille.

Dans le premier groupe la part prise à l'administration syndicale par les personnes étrangères à la profession est très restreinte. Dans les syndicats du second groupe, au contraire : les syndicats patronages, elle est importante.

Les syndicats qui composent chacun de ces groupes, présentent du reste de grandes divergences d’organisation et l’activité syndicale y est très variée. Au point de vue de l’action professionnelle d’abord, c'est-à-dire de la défense des intérêts professionnels des ouvrières ; au point de vue de l’action économique, c’est-à-dire de la gestion de la fortune ouvrière ; enfin au point de vue de l’action sociale et morale, des sentiments que l’on cherche à développer chez les syndiquées et du rôle social que l’on donne à l'association professionnelle.

A. — Syndicats de la Bourse du Travail

Ce sont le syndicat des fleuristes, feuillagistes, plumassières et branches similaires fondé en 1896. Le syndicat des femmes typographes fondé en 1899. Le syndicat des femmes sténographes et dactylographes fondé en 1899.

Ces syndicats qui ont leur siège à la Bourse du Travail, ne subissent actuellement aucune influence « bourgeoise ». Ilsn’ont que du mépris pour le bien que les classes dirigeantes essaient d'accomplir prétendant que c’est dans leur propre intérêt qu’elles agissent et que le prolétariat ne doit admettre ni même accepter d’autres réformes « que celles qu’il obtiendra par la coalition des forces ouvrières ».

A leurs débuts, ces syndicats ont cependant été aidés par les féministes (1) puisque peu après leur fondation il fut fait à chacun un don de 1.000 fr. « pour encourager ces associations créées par des femmes pour la défense de leurs droits ».

C’est là le seul concours qu'aient reçu ces syndidicats. Comme les autres syndicats de la Bourse, ils

1. Au Congrès du Travail organisé par Mre Marguerite Durand, en 1907, pour grouper les délégués des syndicats de France, il n’y a pas eu de rapports faits par les syndicats de Paris.

s’interdisent d'admettre parmi les associés des membres honoraires. Le syndicat des fleuristes a refusé de se faire représenter aux congrès philanthropiques où étaient traitées les questions syndicales de répondre aux questionnaires, aux demandes de renseignements qu'on leur adressait. Cette volonté de n'avoir aucun contact avec les partis bourgeois, a pour but de sauvegarder leur indépendance d'idées. Sur le terrain professionnel et le terrain social, ces syndicats cherchent à organiser la résistance et la lutte contre l’exploitation patronale, contre les classes dirigeantes.

En subventionnant ces syndicats, Me Marguerite Durand n’avait pas l'intention du reste de leur imposer ses théories, de les guider dans leurs revendications. Pour elle son rôle devait être simplement d’aider les ouvrières à se syndiquer.

B — Le syndicat des caissières, comptables, employées aux écritures et employées de commerce a été subventionné aussi par Mre Durand en 1900. Le but de Mme Schweig qui l’a fondé était d'éviter aux femmes de sa profession les difficultés qui peuvent naître de leur isolement ; donc un but d’aide mutuelle plutôt que la résistance au patronat (1).

1. Le syndicat n’admet pas de membres honoraires membres actifs paient un droit d’entrée de ? francs, et une cotisation annuelle de 12 francs.

Gene

Mme Schweig étant elle-même employée de commerce, le syndicat peut être considéré comme une association autonome. Le dévouement avec lequel Mr: Schweig s’en occupe, les subventions qu'il a reçues, le concours gratuit des professeurs qui y font aux ouvrières des cours professionnels donnent à cette association un certain caractère de philanthropie (1).

Action professionnelle. — Le placement et les cours professionels sont les principaux avantages du syndicat. Les offres d'emploi sont nombreuses parce que les patrons s’y adressent volontiers depuis qu'ils ont compris que le groupement des ouvriers n’était pas fait dans un esprit d’hostilité contre eux.

Les cours professionnels sont très utiles au service du placement. Le syndicat place les employées qu'il a formées avec plus de sécurité. On enseigne aux syndiquées la dactylographie, la sténographie, la comptabilité, les langues étrangères, le droit usuel. Ces cours ont sur les cours organisés par les sociétés philanthropiques, la supériorité d’être en même temps des leçons particulières. Le professeur y recommence pour chaque élève l’enseignement donné. Une nouvelle arrivante au syndicat peut

1. Les commencements en ont été pénibles. Au bout de trois ans, les femmes syndiquées n'étaient encore que 48; il il s’en inscrivait 2 par mois ; maïs cotte année elles sont 766.

trouver même en cours d'année, un enseignement à sa hauteur (1).

Une autre particularité de ces cours, c’est qu'ils sont faits gratuitement, non seulement par des membres du syndicat, mais par des personnes étrangères à la profession : inspectrice du travail, directeur d'école, etc.

Action économique. — Il n'existe au syndicat comme institution d'ordre économique qu’une mutualité fondée en 1905 (2).

DEUXIÈME GROUPE À. — Syndicats de la rue de l'Abbaye Ces syndicats ont été créés en 1902 pour les

ouvrières de l'habillement, les employées de commerce et les institutrices (3) par M. Milcent, la sœur

1. Le cours de dactylographie est suivi par une trentaine d'élèves. Chaque syndiquée a droit à 20 leçons d’une demiheure.

2. Des caisses de secours mutuels, de chômage et de retraite sont en projet — Le syndicat est une œuvre de solidarité féminine. « Pour faire partie du syndicat il faut s’engager à faire de la solidarité féminine professionnelle en soutenant les intérêts corporatifs, en signalant notre œuvre aux employeurs et en indiquant les emplois vacants portés à notre connaissance. » (Statuts).

3. Nous n’avons pas à étudier le fonctionnement de ce syndicat, l'enseignement étant une profession libérale.

Clamorgan II

Milcent et M'e Decaux, qui dirige actuellement le syndicat des institutrices privées.

Officiellement, la direction de ces syndicats est entre les mains du Conseil syndical composé seulement de professionnelles ; mais l’administration en est entièrement à la charge des personnes dévouées qui s’en occupent (1).

Action professionnelle. — Les syndicats de la rue de l'Abbaye ne sont pas des instruments de combat ; leur but est moins offensif mais aussi moins restreint. Nous le trouvons formulé dans un rapport de M'e Decaux (2).

«L’action professionnelle du syndicat consiste à

1. Une partie des recettes est due à des dons ou aux cotisations des membres honoraires. Un comité de dames patronnesses s’est constitué pour recueillir des fonds.

Budget en 1906

LOYer. en; 1000 REUTERS 2e 800 fr

COULS LE DL A RE ECO RRRRRREUE 2,000

Chautiage si ne ER ET 5oo

Frais d'action professionnelle. ....... 289 fr. 5o 3.589 fr. 5o

Cotisations des syndiqués............ 2,008 fr. 109

Dons Re Ter RSR 1.580 fr. 85 3.589 fr. 5o