‹ Le Travail de la Femme et La Bienfaisance Privée à ParisChapitre 57 sur 57 · TITRE V · texte numérisé non relu

TITRE V

Patrimoine corporatif. — Dispositions générales

Le patrimoine corporatif est formé par le reliquat des cotisations et par les dons ou legs qui lui seront faits.

Les statuts pourront être modifiés par le Conseil syndical,

avec l'approbation de l’Assemblée générale.

Quel est le but d'une association professionnelle mixte ?

Les corporations, c’est-à-dire les associations de maîtres et d'ouvriers, nées au moyen âge d’un besoin de protection mutuelle, ont été supprimées par une loi de 1791.

La loi du 21 mars 1884 sur les syndicats professionnels, en permet le rétablissement, sans cependant donner à ces nouvelles associations la totalité des privilèges des anciennes corporations.

Les corporations de nos jours doivent se plier aux exigences du nouvel état social.

Les traits principaux d’une corporation ou association mixte sont : la fraternité, l'assistance mutuelle, l'effort commun tendant à perfectionner le métier et à y conserver de

l’honorabilité.

Les associations professionnelles sont des personnes civiles, ayant la capacité civile de contracter, de s’obliger, d’ester en justice, d’être propriétaires sous certaines restrictions imposées par la loi.

Les associations doivent être mixtes, c’est-à-dire composées des patrons et ouvriers. Les associations seules, peuvent offrir aux faibles les ressources des riches et des forts, amener l’apaisement dans le monde du travail.

Les patronnes, dans des réunions spéciales où elles discuteront leurs intérêts, trouveront les moyens propres à les mieux protéger. Les ouvrières pourront user du même droit. Dans les réunions communes, patronnes et ouvrières apprendront à se connaître età mieux s’apprécier.

Ces associations devront être chrétiennes, Dieu seul pouvant donner le doux lien d'amour fraternel qui maintiendra la bonne entente et l'harmonie, résultant d’un égal respect

de leurs droits divers (1).

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