‹ Les conflits du travail et leur solutionChapitre 212 sur 262 · OBJECTIONS DE DÉTAIL · texte numérisé non relu

OBJECTIONS DE DÉTAIL

nisseur ordinaire, et la société commerciale lui enverra sous sa garantie le travailleur remplissant les conditions qu'il demande. L'industriel aura le bénéfice d'une garantie collective, tandis qu'actuellement il est obligé de se contenter de la garantie individuelle de l'ouvrier qu'il embauche sur des renseignements plus ou moins vagues.

L'industriel dont j'ai cité les objections ne vise que des métiers accessoires de sa manufacture. En fait, presque tous ses ouvriers ont pour spécialité la filature et le tissage.

Les ouvriers et ouvrières appartenant à cette spécialité pourraient constituer une société commerciale de travail qui lui offrirait des garanties contre les risques suivants :

1^ La grè<e inopinée ;

2° Le changement des salaires pendant une période ou pour une fabrication déterminées;

3° Les malfaçons;

4° Les accidents.

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