LES GRÈVES ET LA PSYCHOLOGIE DES TRAOE UNIONISTES AMÉRICAINS

I. Protestation contre l'emploi des milices. — Appel à la désertion, ~ Une réunion d'employeurs. — Transaction. — Sam Parks, agent ambulant cT>ndamné poiu* extorsion. — II. Fermeté quand il s'agit des moyens de transport. — Suppression du brevet d'un mécanicien. ~ Injonctions pour grèves de chemins de fer. — ni. Statistique des grèves aux Etats-Unis. — Les industriels redoutent la grève, mais la supportent mieux que les ouvriers.

— Résultats des grèves dans les principaux pays. — IV. Programme des Lahor Unions. — La grève de LowelL — Echec.

— Manifeste. — Esprit protectionniste. — Contre les machines.

— Le Ca' canny aux Etats-Unis. — La tyrannie de l'Union contre la tyrannie du patron. — V. Préambule de la Fédération Labor Unions. — M. David M. Parry contre les Labor Unions. — Observations conciliantes de Ihe Jowmal of commerce.

METHODES DE GREVES

Les méthodes de grèves comportent le boycottage, les listes noires, le picketing et le patrolling, les grèves sympathiques.

Très peu d'Etats ont des lois sur les grèves. Ceux qui en ont, comme la Pensylvanie, TEtat de New-York, ont eu soin de ne reconnaître comme légales que les grèves pacifiques.

Mais les Unions considèrent que du moment qu'elles ont déclaré que leurs membres ne travailleraient pas, elles sont investies du droit d'empêcher les autres de travailler.

Un droit ne peut s'exercer qu'avec une sanction : comme sanction, elles emploient la menace ; et si la menace ne suffît pas^ elles vont jusqu'aux actes.

Cependant il y a des lois générales qui interdisent l'intimidation des ouvriers, aussi bien individuellement que collectivement, aussi bien par le ridicule que par la menace, ainsi que les listes noires.

Quant aux émeutes, la matière rentre dans les lois criminelles et les lois sur les milices.

Mais les Unions d'Indiana, de la Pensylvanie, du Texas et de New- York ordonnent à leurs membres de déserter la milice et réclament que l'État tf'ait plus le droit de la requérir pour supprimer la violence quand elle s'exerce au profit des Unions*.

En 1899, à Chicago, les entrepreneurs eurent à satisfaire à 21.137.000 dollars de commandes. Les ouvriers réclamèrent des avantages, et au premier rang ils obtinrent que l'on n'emploierait pas de montecharge fonctionnant à la vapeur ^

Les entrepreneurs s'engagèrent à ne s'approvisionner de matériaux que chez des fournisseurs n'employant que des ouvriers syndiqués et à ne mettre en chantier que des pierres brutes.