TROISIÈME PARTIE

Des effets de la grève par rapport

aux engagements du patron avec les tiers

Délimitation et intérêt pratique de la question. . . . . .

Détermination des caractères de la force majeure.

La grève est-elle ou non un cas de force majeure libérant de biteur de ses obligations ? Distinction proposée par M. Thaller entre les obligations de donner et les obligations de faire. Impossibilité de l’accepter comme criteriuim constant. . . . 4 .

I Hypothèse. — Deux tiers entre eux.