RUSSIE

sociales. En particulier elle prévoit des allocations obligatoires de chômage en faveur de tous les salariés, qu'ils travaillent pour le compte d'entreprises publiques ou privées et quels que soient le caractère, la durée, la rétribution de leurs travaux. Dans la pratique des arrêtés spéciaux du Commissariat du Peuple au travail déterminent dans chaque profession le taux des cotisations et des indemnités.

Les cotisations sont à la fois proportionnelles aux salaires et aux risques de chômage. Elles sont à la charge des entreprises el ne doivent en aucun cas donner lieu à une imposition de l'assuré ni à une retenue sur son salaire.

Les allocations varient suivant la qualification du chômeur et son temps de service comme salarié jusqu'à la date de l'arrêt du travail. Elles ne peuvent être inférieures à la 6° partie du salaire moyen dans chaque localité, ce qui est à vrai dire une limite bien faible. Les adolescents en chômage reçoivent des secours, qui correspondent à leur qualification, indépendamment de leur temps de service comme salariés.

Le délai maximum d'indemnisation ne peut être inférieur à 6 mois. Le non versemeut par les entreprises des cotisations prévues ne saurait en aucun cas priver les salariés de leurs allocations. Toute infraction aux règlements entraine pour les délinquants des poursuites, conformément aux articles du Code Pénal.

Sur ce régime d’assurance obligatoire et son application, les renseignements sont peu nombreux, mais on sait que, dans certaines périodes au moins, les ouvriers sans travail ont effectivement reçu des secours, qui leur ont permis de traverser sans grand dommage les crises économiques.