Organisation du travail, i3i

268 LE SOCIALISME d'ÉTAT

connu qu'une société devait à ses membres du travail ou du pain *. (c Le droit au travail, a dit John Stuart Mill, doit être la plus incontestable des vérités morales et sa reconnaissance, la plus sacrée des obligations politiques. »

Pour organiser ce droit au travail, il faut que TEtat soil le banquier des pauvres^. Et cela, sans supprimer tout libre arbitre de l'individu. Les ateliers sociaux, créés par l'Etat démocratiquement constitué, au moyen d'un emprunt, doivent remplacer graduellement les ateliers individuels'. Au début, le nombre des ateliers sera rigoureusement circonscrit. Des indemnités (sous forme d'obligations) seront payées aux entrepreneurs. L'atelier une fois fondé par l'Etat, celui-ci n'interviendra plus que pour surveiller l'exécution des statuts rédigés par la Représentation nationale. Il deviendra le protecteur du principe d'association, comme il est aujourd'hui le protecteur du principe de propriété. C'est ce principe d'association qui doit diriger l'organisation des ateliers. Les associés se choisiront librement des administrateurs et des chefs.

Après prélèvement des salaires, les bénéfices seront répartis en quatre parts destinées, la première, à l'amortissement du capital appartenant au propriétaire, la seconde, au fonds de secours, la troisième, à la rémunération des travailleurs, la quatrième, à la réserve et à l'expansion des ateliers \

La différence des salaires sera graduée sur la hiérarchie des fonctions, pour maintenir Vémulation. Celte hiérarchie sortira du principe électif.

Louis Blanc ne s'est pas prononcé nettement sur l'égalité ou la proportionnalité des salaires. Parfois il croit que l'éga-