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90 Absence de chaullage (mégisserie, broyage de papeterie).
10° Lumière artificielle.
Il ne saurait être question d'interdire l'emploi d'ouvrières dans toutes les professions que mentionne cette liste déjà longue et pourtant écourtée. I faut d’ailleurs remarquer que plusieurs d’entre elles sont déjà réglementées, Mais il semble bien — et on ne saurait trop agir en ce sens — que les effets nocifs pourraient être soit supprimés, soit au moins considérablement diminués par des précaulions assez simples. Pour n’en citer qu’un exemple, il existe en cerlaines usines (notamment Filatures Duriez à Seclin, Nord) des aspirateurs de poussières, qui parent à l'inconvénient signalé plus haut. Puisse-t-on s’orienter définitivement dans la voie d'une meilleure hygiène à l'atelier !
Nous avons brièvement passé en revue dans cetle introduction les dangers auxquels est exposée la femme travaillant en usine et la nécessité qui la force péanmoins trop souvent à ce genre d'occupation. Nous avons conslaté que le nombre d’ouvrières n’avail fait qu’augmenter depuis 1914, mais que certaines professions leur étaient maintenant interdites ou se trouvaient soumises à des dispositions assez strictes. Après ces quelques notions d’un caractère très général, nous nous consacrerons désormais à étudier les efforts qui ont élé tentés en faveur des ouvrières d'usine.
Nous étant donné comme but principal létude de
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diverses inslitutions ‘sociales, nous laisserons de côté ce-qui a trait à la réglementalion des heures de travail et au taux des salaires pour analyser seulement cer- {aines mesures prises en vue d'améliorer le sort de ces travailleuses. Nous verrons d’abord comment la loi les protège, surtout en ce qui concerne leur maternité. Dans une deuxième Partie, qui sera la plus longue, nous nous efforcerons de meltre en lumière quelquesunes des nombreuses et intéressantes inilialives patronales. En troisième lieu, l’action morale et matérielle des Syndicats Professionnels Féminins sera esquissée. Enfin, on ne saurait oublier les magnifiques œuvres philanthropiques qui s'adressent plus spécialement aux ouvrières, et c’est par elles que nous terminerons, en cherchant à dégager l'orientation future que peut être appelée à suivre la protection des femmes dans
l’industrie.