Colson, Cours d'Economie politique, t. I, p

3. Parfois il pourrait influer sur l'offre du travail en restreignant l’apprentissage dans la profession. ‘Le fait a été constaté.

—'aig — conditions du marché (1} : le plus souvent, il tente d'imposer d’autorité ses décisions aux employeurs par la menace de grève, particulièrement efficace dans les périodes de prospérité générale (2). Parfois aussi,il s'efforce de conquérir le monopole du travail dans la profession afin d’avoir plein contrôle sur les salaires. À cet effet, il édiéte que nul syndiqué ne pourra travailler au-dessous du tarif fixé par lui et que nul ouvrier ne pourra être employé s’il n’est syndiqué.

Pour faire respecter ses résolutions, il frappe d'exclusion les syndiqués qui ne s’y soumettent pas et met en interdit les ateliers qui embauchent des non- syndiqués.

1. Par ce moyen, les syndicats rendent le salaire plus mobile: ils lui font ressentir toutes les oscillations du marché au lieu de ne leur laisser subir que des variations lentes et durables.

2. Annuaire Statistique, 1913 (statistique générale de la France).

Imp. Nat., p. 106 et 107. Nombre de grèves provoquées par des questions de salaires. Proportions des réussites partielles ou complètes.