‹ Les Récentes Échelles Mobiles de Salaires Systèmes d'ajustement automatique des salaires au coût de la vieChapitre 34 sur 76 · CARACTÉRISTIQUES. DE QUELQUES SYSTÈMES D'AJUSTEMENT AUTOMATIQUE · texte numérisé non relu

CARACTÉRISTIQUES. DE QUELQUES SYSTÈMES D'AJUSTEMENT AUTOMATIQUE

Si nous désignons par S le salaire nominal et Co le coût de la vie au même moment, le salaire réel sera défini par le rapport S

. Si au temps Ti le coût de la vie devient C1, il est clair que

Co

pour maintenir le salaire réel constant, il faut multiplier le sa- C1

laire nominal par le rapport —— . Un tel ajustement constituerait Co

une adaptation automatique intégrale qui, nous devons le remarquer tout de suite, n’a été appliquée que dans la minorité des cas. On conçoit aisément une infinie variété de systèmes d'adaptation partielle, soit qu’une fraction seulement du salaire soit ajustée aux variations du nombre-indice, soit qu’un pourcentage d’augmentation du nombre-indice inférieur au pourcentage constaté s’applique à la totalité du salaire, soit encore que l’adaptation ne joue à la fois que sur une fraction des salaires et une fraction du pourcentage d'augmentation de l’indice.

On peut presque dire que chaque convention d'échelle mobile constitue un système particulier. Les exemples suivants donneront un aperçu des principales modalités adoptées :

1°) Dans quelques cas, l'indemnité de vie chère était calculée, non d’après le pourcentage d'augmentation de l'indice, mais d’après la hausse absolue du coût des articles portés sur la liste,

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