SENS

des Faure + là rade du Commerce et de l'Industrie, 2 rue d’Alsace Lorraine.

®- Action Pro fessionnelle.

Vire organisation spéciale a encore été Gé pour cette branche d’ activité :

Tous les mois, les propagandistes se réunissent et, aux cours de ces réunions, présentent leurs observations et demandent les explications qui pourraient leur être nécessaires. C’est là, en même temps, un conseil de surveillance de l’application des lois sociales.

L'Action professionnelle, en effet, s'attache surtout à faire respecter ces lois et à en surveiller l’application

Elle est encore peu répandue, et une seule raison s'oppose encore à son développement : c’est la méfiance de l’ouvrier vis-à-vis du syndicalisme, depuis lexpé-

rience qu’il a pu faire de ses anus, quand il était she ; rent à da C G - À

L’Action professionnelle est aussi rendue diftidle chez les Employés, à cause de la mauvaise volonté de l'élément patronal. En 1920, quand éclata la grève des Employés de Banques, les patrons refusèrent de recevoir les représentants des syndicats. |

Toutefois, les patrons ne sont pas absolument irréductibles :eux aussi commencent à faire une éducation sociale dont ils avaient besoin, et l’on arrive souvent à éviter les conflits, quand on parvient à atteindre individuellement le patron.

Les rapports avec la Chambre de Commerce de Marseïlle sont, au contraire, parfaits,et les représentants des syndicats chrétiens y trouvent toujours l'accueil le plus courtois et la bonne volonté la plus agissante.

Ils y sont soutenus et aimés par un homme de valeur de cœur, en la personne du Secrétaire général M. Brenier.

L’Action professionnelle de l’Union provençale est appelée à prendre de plus en plus d’extension .

Elle a, évidemment, de sérieuses difficultées à vaincre qui viennent surtout de ce que le patronat, comme le salariat, la connaissent peu ou mal, ignorent, ou à peu près, ses idées sociales, et ses tendances. Mais elle à d’autre part des soutiens puissants dans la ligue d’action religieuse, économique et sociale de Marseille, et les secrétariats sociaux des Alpes et de Provence, qui fant l’éducation patronale au point de vue social, et sont les intermédiaires et les soutiens de l’Union Provençale auprès des Grands-Patrons.Là encore veille et se dévoue une telle intalligence et un grand cœur : M° Ripert, avocat à Marseille.

Quoi qu'il en soit, des résultats intéressants ont été obtenus.

; . ce . 1919, et dont on à trouvera L texte ‘Annexes » ». Re 7

ouvriers du. Batiment del eus our œ le Syndicat général des industries du bâtiment des B. du PR Le CGT. à nettement refusé de collaborer à àcetra- vail, et de signer le contrat. 2 / : Commeon pourra le voir en le Fire on a surtout cherché, dans cet accord, à fixer le salaire minimum, pour que les petits patrons ne se laissent pas aller à une diminution des salaires rapide et injuste On a cherché également, par ume série de concessions mutuelles, à

amener une diminution sensible sur les prix du bâtiment et, contribuer ainsi à faire baisser le prix de la vie et, en même temps, diminuer la crise du chomage. Ce but

ont été atteints : le chomage, dans le bâtiment, à dimi-

nuer de façon sensible. Paré |

Chez les cheminots de la région, de nombreuses réunions corporatives ant été tenues,pour mettre au point une action professionnelle avec la Fédération sur les questions suivantes : Suppression de l'indemnité de cherté de vie de 720 francs, journée de 8 heures, échelle des salaires ktc. etc...

Le Secrétaire Général de l’Union, M. Colombani, est intervenu à plusieurs reprises auprès du directeur et des inspecteurs principaux de la Compagnie P.-L.-M. en faveur de divers syndiqués chrétiens qui avaient paru lésés dans leurs droits corporatifs.

Le Syndicat Mixte de l'Enseignement libre à réussi à obtenir de la Compagnie P. L. M. le demi tarif pour ses membres.

De même, les syndicats féminins de la rue Marengo sont intervenus avec succès, pour faire obtenir à leurs membres, dans les magasins de nouveautés, de meilleuxs conditions d'hygiène pour le travail.