SAS GP RME

Le burean élit ses membres : un président, un ou plusieurs vice-présidents, un ou plusieurs secrétaires, un trésorier.

I1 a pleins pouvoirs pour représenter la Confédération, pour prendre toutes mesures nécessaires à sa marche réguhère, pour appliquer les décisions du Congrès Confédéral.

De plein droit, il est arbitre dans tout conflits pouvant survenir entre les Groupements Confédérés. Il procède à l’admission provisoire des Groupements, Le bureau Confédéral peut déléguer l'exécution de ses décisions à un secrétaire général de la Confédération, qu'il désignera.

Comité National. — Pour assurer une liaison sûre entre le Bureau Confédéral et les organisations confédérées, chaque Union régionale délègue, tous les trimestres, à une date fixe, au mo'ns un délégué, qui se rencontrera, au siège social, avec le Bureau Confédéral. La réunion de ces délégués et du Bureau Confédéral forme le Comité National, qui sera présidé par le président, ou par un des vice-présidents du burealu Confédéral, Ce. Comité est chargé d'étudier les vœux des Unions régionales, organisera l’ensemble de la propagande, et statuera, en général sur toutes les questions que le Bureau Confédéral jugera bon de iui soumettre.

La cotisation confédérale est provisoirement fixée à O fr. 25 par an et par membre, et ne pourra être inférieure à 10 francs par syndicat ou section déclarée.Cette cotisation est perçue par lessoins des Unions régionales.

La dissolution de la Confédération peut être proposée par le Bureau Confédéral, mais ne peut être prononcée que par: le Congrès Confédérai et à la majorité des trois quarts des voix représentées.

Telle est l’organisation de la Confédération Générale des Travailleurs Chrétiens. Nous avons tenu à en donner un aperçu rapide, vu l’importance de cet

Syndicat 2. ha du amee et .

Cadet, à Paris,” est le premier en date et le plus i impor- | tant de tous les syndicats chrétiens en France.

Pour conserver leur action sur leurs anciens le. les Frères des Ecoles Chrétiennes constituèrent, en 1883, en dehors des patronages, cercles, etc, déjà existants, un Comité de placement, avec un bureau établi rue des Petits-Carreaux, 14, et dirigé par le frère Hieron ; cette institution acquit rapidement la confiance des commerçants en gros du quartier du Sentier.

Les Frères avaient encore constitué « « La réunion de St-Labre », qui centralisait les éléments les plus Dieux de chaque patronage. L :

“ke r Septembre 1887, dix-sept jeunes gens, presque tous de la société de St-Labre, assemblés par le frère Hiéron, constituérent le Syndicat des Employés du Commerce et de l'Industrie dans un réunion tenue chez M. Pegat et sous sa présidence. |

Ce fut sous l'inspiration de ce dernier que furent votés les statuts. Le siège social du Syndicat fut établi rue des Bourdonnais, 30, et le bureau de placement rue des Petits-Carreaux, 14, où il fonctionna parallèlement au bureau dirigé par le frère Hieron, bureau qui ne sadressait pas spécialement aux Employés.

Le but assigné au Syndicat a été ainsi défini dans un document postérieur « Unir entre eux, sur le terrain. des intérêts temporels, les employés catholiques appartenant aux œuvres de persévérance, afin de leur permettre de se soutenir dans les moments difficiles de leur vie, et leur fournir les moyens d'améliorer leur situation personnelle, économiquement et professionnellement, telle

dustrie. — Ce syndicat qui à son siège social 5, Rue :

des a du à Syndicat ; en 1687 « | dépson a. 2 25 membres. |

de . en . tout d'abord ke de di | verses personnalités, une société de secours mutuels, qui serait réservée aux membres du Syndicat des Employés, | < à celui des Voyageurs de Commerce (créé également <

sur son initiasive, quelques mois avant celui des Em-

ployés) et aux membres des œuvres de la Jeunesse.

.. Au mois de septembre 1888, il réussissait à constituer la Société de Secours mutuels « La Fraternité Commerciale. »

À la fin de l’année 1888, le nombre des membres du Syndicat était de 125 ; mais des difficultés se produisirent parmi eux ; il en résultat des démissions, et la fondation d’un groupement dissident

L'’effectif du Syndicat de la rue des Bourdonnais devint minime ; à un certain moment, le nombre des | syndiqués payants tamba à 3, et lencaisse à 17 AR

Le 26 mars 1880, une assemblée générale des memures inscrits eut lieu, et un nouveau Conseil fut élu. Ce Conseil opéra la révision de la liste des adhérents, en envoyant à chacun d’eux, au mois de Juin, une feuille qu'il devait remplir pour confirmer son adhésion : un tiers seulement de ces fdluilles revint au siège social et, pendant l’année 1880, le produit moyen des cotisations fut de 21 francs par mois, la cotisation individuelle étant de O franc 50. Enfin au cours de la même année, de nouveaux statuts furent mis en vigueur.

L'institution, en 1889, des membres participants, c'est-à-dire des membres auxquels on ne demandait que d'être catholiques, et d’honorer leur foi par une bonne réputation, au lieu d'exiger qu'ils fussent membres ac-

Pime œuvre de pebsérérance: cithoique. avait pour | 4 S'étiéanér ce que la disposition de l’article 6 (tre employé, faire partie d’une œuvre de persévérance catho- lique), avait de trop étroit. Mais la direction entière du Syndicat restait aux membres actifs.

& À ja fin de 1880, l'effectif du syndicat était reee monté à 125 membres. Le placement et la mutualité avaient été organisés dans l'intérêt des syndiqués, d’autre part, un traité fut passé le ler Avril 1800, avec divers commerçants, qui consentirent à leur faire des

escomptes.

Dès la première année Sd: O1), 5 50 factures parvinrent au Syndicat ; elles représentaient une somme de 26.202 f. sur laquelle 2.632 f. d’escompte furent versés à 250 syndiqués.

Durant l’année 1890, une commission d’études fut créée au sein du Syndicat. Au mois de Novembre, parut le premier numéro du « Bulletin du Syndicat des Employés du Commerce et de l'Industrie », organe du Syndicat (qui prit,à partir de Janvier r00!1,le titre de «L’employé » ; les tendances de l’Association y étaient ainsi résumées. « Quand de tous côtés, au nom du socialisme, des revendications violentes dans le fond et dans la forme se font Jour, nous commencerons par répudier toute communion d’idées avec les associations similaires».«Nous prétendons que Îles organisations du travail ne doivent avoir qu’un but : l'amélioration individuelle du sort de chacun des membres de la corporation, dans la mesure même ou chacun l'aura voulu, la société ne se trouvant fondée que pour soutenir les individualités qui la composent, dans leurs justes aspirations, et les annihiler dans l’excès de leurs revendications déraisonnables ».

Au mois d'avril 1801, le siège social du Syndicat fut transféré de la rue des Bourdonnais, à la rue des Petits-Carreaux, 14, dans le local de l’Ecole des Frères, ou le Syndicat avait déjà son bureau de placement. Au

Lun \ : Ne ee HRÉASONR E USE mois de Juin, e. Syndicat comptait 211 membres actifs et 58 membres participants ; peu après, des patrons Catholiques lui versèrent 500 franés en vue de créer une Caisse Corporative « Pour lui donner plus de cohésion, plus d'esprit de corps, afin que chaque membre, ayant une part égale de propriété,ait une part égale de responsabilité.»Cette somme constitua les premiers fonds d’une caisse de prêts gratuits. Au cours de la même année, le Syndicat prit part au pélerinage onvrier qui se rendit à Rome, et au pélerinage du commerce et de l’industrie : qui eut lieu à Montmartre, le 29 Septembre, à l’occasion de la St-Michel. Le Canseil avait nommé des délégués, chargés de recruter des adhérents au syndicat, dans les patronages et cercles catholiques. À la fin de 1807, ces délégués étaient au nombre d’une trentaine, répartis dans un nombre à peu près égal de patronages : ils se réunissaient une fois par mois. |

Au mois de Février 1802, un employé permanent fuc installé au siège du Syndicat. Dans ce même immeuble, le frère Hieron, secondé par un certain nombre de patrons, ouvrait au mois de février 1803, le restaurant catholique pour les employés de commmerce ;cette fondation visait à la fois à faciliter ile recrutement des adhérents, et à donner aux syndiqués le moyen de prendre leurs repas dans de meilleures conditions: une réduction de 5% était faite pour ces derniers sur le prix; d’ailleurs très bas. Bien que fonctionnant avec une administration distincte du Syndicat, le restaurant. créé essentiellement dans son intérêt, peut être considéré comme un de *es services annexes.

Au mois de Juillet 1803, le chiffre des syndiqués s'élevait à 500. En octobre, un cours de comptabilité, auquel s’ajoutèrent bientôt des cours de sténographie et d’Anglais, fut ouvert au siège du syndicat.

L’année 1803, vit encore la publication du premier annuaire, contenant la liste des maisons ayant passé un traité avec le syndicat, pour faire un traitement de fa-

‘adhérents ‘en sept groupes : | Ê tissüs; f unes Alimentation; batiment

un one fut oué par les . une et en-

5 treprit de traiter pour leur compte toutes les opérations

qu'ils consentiraient à lui confier.

Les rapports présentés à l'Assemblée no du 23

Avril 1804, qui relate ces différents faits, fait également connaitre qu'en 1803, le syndicat prêta son Cons

cours, pour la constitution d’un syndicat des garçons de

magasins: conçu suivant les mêmes principes que lui. Dans une réunion tenue le 13 janvier 1805; un vice- Président du syndicat déclara « Notre formation est achevée, et la cohésion est complète entre tous nos services »-— Le développement que prenait le syndicat permit de créer en 1895, à coté du groupe des employés d’admiristration ét des employés aux écritures, le groupe des employés du batiment ; puis en 1806, celui des employés du papier. D'autre part, l’ancien syndicat des voyageurs de commerce et de l’industrie; fondé quelques mois avant le syndicat des employés et tombé en 1803, forma un autre groupe.

Les groupes organisèrent des réunions, où des questions pouvant intéresser les membres furent traitées par

des conférenciers de valeur.

Une Commission, dite des soldats, fut créée pour entretenir des relations avec les syndiqués sous les drapeaux et leur procurer un emploi lors de leur libération.

Le syndicat fut représenté par 16 de ses membres,

accompagnés par le frère Hieron, au Congrès national

= en de ouvriers chrétiens, qui se tint à Reims les 24 et 25 Mai 1806, à l’occasion des fêtes du XIV® centenaire du baptème de Clovis. RES

En 1800, le syndicat délégua deux de ses membres au congrès de la prud’hommie, réunion dont l'objet strictement limité avait décidé de la participation de la société, qui, jusque là, ne s était fait représenter qu'aux congrès des œuvres catholiques. Le Syndicat prit part aux élections qui eurent lieu, en Avril-Mai 1900, pour la nomination des représentants ouvriers au Conseil Supérieur du travail. La même année, le syndicat se fit représenté par dix délégués au Congrès national et international, qu'avait organisé à Paris la Fédération nationale des Employés. Il participa à l'Exposition Universelle et publia, à cette occasion, un résumé du fonctionnement de ses divers services.

En 1002, il se fit représenté a divers congrès: congrès national des employés, congrès de délégués de chambres syndicales du batiment. La même année, il reçu, du conseil municipal, une subvention de 500 francs pour son service de placement:

À la fin de l’année, ses membres étaient repartis en 8 groupes : Employés d'administration ; Employés d'assurances vie et incendie, groupe des Ecritures, groupe des Tissus, groupe du Bâtiment, groupe du Papier, groupe des Représentants et voyageurs, groupe des garçons de magasins.

Effectifs du Syndicat de 1891 à 1902 BOL IC: 320 1895....1.0OI 1800. ...1.066 1802.:..413 L8OG:N LIT. T30 1000. ...2.042 1803....007 10073. 1407 TO01:\.2268 1804....858 1808....1.719 1002: .5:24852

Chiffres d'affaires de la coopération

OR, 101.364 francs 18008: 4, 138.589 francs TOR 7 163.000 francs

902: 11.000 us ont été remboursés aux s6ne ‘comme escomptes. ae Fe

: De la fondation à 1902; 1353 employés de commera ce se sont fait inscrire aux 7 cours professionnels du * syndicat, Cette marche progressive du syndicat ne s’est

| jamais ralentie dans ces dernières années ; l'effectif

s'élevait :

. En 1905..3673 1011..5.082 no

1906..3.074 1012..6.54$ 1918..8.832 1907..4.016 1913..7.254 1010..0.I21 1008..4041 1914..7.818 1020..9.991 1909..65.400 (1915..8.148 en février 1921

1910..565.405..1016..8.259 10.659 Chiffres atteints dans le service de placement 190%.. 742: 10009..10135 1013 ,....... + 4:202

1900.-%7721010..1211;,1010.: 41018 : . 2.302 10072-08001 61207 1010 ue: 000 1008, LOIS 11012 12121020... 4.4 120%,

Le chiffre d’affaires total de la coopération s'élève chaque année a plus de 2.000.000 de francs, et près de 500.000 francs ont été remboursés aux syndiqués depuis la fondation du service d’escompte sur factures, qui a ristourné, en 1920, 66.000 francs.

Le montant des prêts en cours à la fin. de 1920 était de 2.605 francs.

Le nombre des élèves inscrits aux cours depuis leurs débuts, s'élève maintenant à plus de 5.000.

La Commission d'étude poursuit régulièrement ses travaux. L’organe du syndicat « L'Employé » tire maintenant à 12.000 exemplaires.

Le Syndicat a pris part au 10° Congrès national des employés tenu à Nancy en 1003, de même qu'aux Congrès nationaux annuels des Employés catholiques ; tenus de 1008 à 1914; au 2° congrès international tenu à Bruxelles en 1903 ; au Congrès unique des Fédérations Françaises d’Employés; tenu en 1908; au congrès du génie civil tenu en 1918; au congrès du livre Français, tenu en

| 1917; à la conférence internationale des syndicats des Employés chrétiens, tenue en 1919; à la conférence na-. tionale des Employés, tenue en 1919 et au congrés de la participation aux bénéfices, tenu en 1921.

Pour ce qui est des différents services créés par le

syndicat, en voici l’énumération : :

Placements : Le syndicat est en relation avec les

principales maisons de commerce. Depuis sa fondation il a procuré plus de 12.000 emplois à ses associés et aux jeunes gens des cercles de Paris.

Coopération : Par la coopération, les syndiqués et leur famille obtiennent sur leurs achats, dans lès maisons qui ont un traité avec la société coopérative du syndicat; des escomptes qui représentent une sensible diminution sur leurs dépenses.

Les syndiqués en payant leurs achats chez les four-

sers de la Société, demandent une facture acquittée.

Ces factures doivent être envoyées au plus tot à la socié- té qui les présente aux fournisseurs ; et rembourse ensuite aux sociétaires les escomptes afférents à leurs achats. Chiffre d’affaires depuis la fondation du syndicat : 6.000.000 francs. Remboursements aux syndiqués, depuis [a fondation : 400.000francs.

La société coopérative du syndicat organise également des achats en gros, et obtient des prix trés inférieurs à ceux du détail, notamment pour les charbons; les pommes de terre, le vin. Un dépot d'articles d’alr mentation est établi au siège social, ainsi qu’un service, au prix de gros, de draps pour vêtements. La société se charge d'acheter tous les articles en fabrique pour le compte des syndiqués. Le bénéfice résultant des achats coopératifs peut s'élever à 100 ou 200 francs par an pour une famille.

Cours Professionnels Des Cours professionnels sont donnés au siège social du 1 Octobre au 1° Avriliils comprennent : Comptabilité, Sténo-Dactylographi : Anglais; Espagnol; économie politique.

ee gratuites, … 1 sou- “ va s Tribunaux. Il comprend : un agréé au ribunal de Commerce, un ou plusieurs avocats SSD

Commission Dies : Cette commission, Guere de

tous les syndiqués, étudie, avec le concours d'hommes

compétents, les questions économiques et sociales. Elle

se réunit le 3° vendredi de chaque mois. Sur les indica-

tions de cette commission, le Syndicat poursuit devant :

les Pouvoirs Publics, l'amélioration du sort des em-

Journal Mensuel : « L'Employé » (16 ee Or- gane du Syndicat. Cet organe est rédigé par un Comité : composé de syndiqués ; il est servi gratuitement à tous les sociétaires.

Bibliothèque : Cette bibliothèque compte 800 volumes, concernant les questions professionnelles, écono- ‘miques et sociales ; le prêt sur place, ou à domicile, est gratuit. , AE

Commission des Soldats : Cette commission trouve des relations aux syndiqués soldats dans leur ville de garnison et se charge de leur réserver un emploi à l’époque de leur retour.

Caisse de prét gratuit : Cette caisse avance de petites sommes aux syndiqués qui se trouvent dans l'embarras. Le prêt est gratuit.

Secours Mutuels : Une Société de Secours Mutuels, « La Fraternité Commerciale et Industrielle », fondée spécialement en faveur des syndiqués,et comptant parmi ses nombreux membres honoraires, des notabilités du. commerce et de l’Industrie, assure à ses membres, en cas de maladie, les soins gratuits du médecin, les médicaments et une indemnité journalière. En outre, les associés ont droit, pour leur vieillesse ou pour le cas d’infirmités, à une pension de retraite. Cotisation spéciale : 2 francs par mois.

Hier ; ERA Le pi

Un uen. établi au siège. Fa permet aux | associés. qui travaillent à proximité. de se retrouver à l'heure des repas ; 350 syndiqués bénéficient journellement de ce service.

Villégiature : Le Syndicat organise pendant la belle saison des villégiatures à la mer, à ia montagne, et à la campagne, à des prix très réduits.

Etudions maintenant un groupement syndicaliste chrétien féminin. Nous choisirons le plus important, celui qui donnera le mieux une vue d’ensemble du mouvement Union des Syndicats Professionnels féminins, de la Rue de l'Abbaye.

$. 4 : Union des Syndicats Professionnels Féminins de la Rue de l'Abbaye.

Nous avons déja vu que j'initiative de cette création fut prise par une religieuse de l’ordre de Saint-Vincent-de-Paul, la sœur Milcent. Cette dernière ne faisait que suivre les traces de son frère. M. Milcent, en effet, était déjà connu par son dévouement au syndi- - calisme agricole, et à l’extension qu'il avait réussi à lui donner dans la région äu Jura. Une autre encouragement fut donné à la sœur Milcent par la réussite brillante, malgré ses débuts difficiles, du syndicat de la rue des Petits-Carreaux. Elle est restée à la rue de l'Abbaye, une conseillère très avisée, une mère admirée et aimée. Elle commença par se mettre en rapport avec Mfle Rochebillard, la créatrice admirable des Syndicats féminins de la première heure dans la région lyonnaise, et qui vint à Paris, à son instigation, pour faire connaitre son œuvre aux syndiquées parisiennes. Sur sen modèle, sœur Milcent créa un journal : « La Ruche syndicale » qui continue à paraitre.

Au début, on décida la création de trois syndicats : celui des institutions privées, celui des employées du commerce et de l’industrie, celui des ouvrières de l’habil

lement.Chaque syndicat devait comporter un bureau spé-

cial de placement. D'office, chacun faisait partie de la société de Secours Mutuel En même temps, étaient institués des cours, des conférences, des visites collectives: Les conférenciers choisis à ce moment ont montré par la suite qu’ils étaient dignes: de l'être par les bnil- Jantes carrières qu’ils firent. M. Jean Brunhes, professeur au: Collège de France ; M. Max Turmann, profes- seur à Fribourg: Le droit d’entrée était fixé à 1 franc, le coût du livret à o:fr. 25, et la cotisation annuelle à 6 fr. payable en deux fois.

Le mouvement ne cessa de s’aecroître. On constitua un Syndicat, « Le Ménage », réservé aux femmes et aux filles de service, domestiques, gouvernantes, demoiselles de compagnie, garde-malades. Quelques ‘années plus tard se constituait un: syndicat: spécial. de garde-malades.

Enfin fut fondée l'Union centrale des Syndicats de la rue de l’Abbaye. Elle groupe, par l'intermédiaire des Unions régionales, tous les syndicats qui se sont formés sur le type de ceux que la sœur Milcent fonda à l’origine. Cette Union centrale est affiliée à la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens.

Nous allons étudier l’Union Centrale des Syndicats Féminins d’après les documents les plus récents ayant trait aux années 1919 et 1920. Ces chiffres récents nous montreront quels beaux résultats ont été obtenus par des femmes qui ont déployé une intelligence, une énergie, un dévouement qui n’ont rien à envier à ceux de leurs émules du syndicat des Employés que nous avons déjà étudié :

Formation Professionnelle et Apprentissage : Les Syndicats féminins se sont depuis longtemps préoccupé de cette question et sant, en quelque sorte, sur ce point des précurseurs. Certes, pendant la guerre, les cours et conférences ont subi, comme toutes choses, un temps d'arrêt. Mais ils ont repris rapidement. Au siège social, rue de l'Abbaye, les cours du soir pour le français et la

coupe, les cours du Samedi pour la coupe; les cours du

Jeudi pour les pupilles du préapprentissage, ont vu, en 1919, plus de 250 professionnelles. On a donné 30 diplomes de coupe, dont les titulaires ont pu trouver des places de coupeuses dans de grandes maisons. 200 à 400 élèves se sont inscrites aux cours de Sténo-Dactylo- À graphie, de langues, de comptabilité et au seul siège central, 500 dipdomes de Sténo et de Dactylo ont été obtenus. Cela mentre un progrès social important : les employées et ouvrières, ont compris la nécessité d’une formation plus complête, de connaissances plus étendues qui, comme ouvrières ou comme secrétaires fleurs permettent de seconder véritablement leur patron.

Le syndicat a été fort préoccupé par la disparition du petit atelier et de la petite patronne, causée par le défaut de temps pour l’apprentissage. Il y a remédié par deux mesures :

1° Le syndicat des ouvriers de l'habillement s'est mis en rapport avec les divers comité d’apprentissage, pour obtenir des bourses permettant aux parents de laisser aux enfants le temps nécessaire à l’ acquisition d’une bonne formation professionnelle.

2° I] a organisé dans la plupart des sections, des cours que pourront suivre les apprentis et ouvrières des différents ateliers du quartier, et une entente, sur ce point, va être réalisée avec plusieurs grandes maisons de couture.

Action Sociale : Depuis 1918, les syndicats féminins de la rue de l'Abbaye ont un journal mensuel La Ruche Syndicale, qui renseigne les membres sur l’action syndicale et porte, à toutes les sections, ses notions sur la doctrine sociale catholique. Les Cours d'études ont repris partout. Ils servent, avant tout, de pépinières de propagandistes, d’apotres convaincus de la supériorité de leurs syndicats. Pour unifier la doctrine, le siège social tient à la disposition des cercles d’études, un programme d’études et un questionnaire

A uolanent a. Cid groupe 4 000

. (1) si le syndicat des institutrices en proie à. la crise terrible des traitements dans ne libre, a vu son effectif diminuer de 500 membres, depuis 2 ans, tous les autres ont augmentés, Les ouvrières de T'habillement sont aujourd’ hui plus de 5.000, les emplcyés, plus de 13.000, ce qui représente une augmen-

tation de 3.000 en un an.

Quatre nouveaux syndicats ont été déclarés et

affiliés à l’Union.

Syndicät des ouvrières du textile.

Syndicat des travailleuses de la parfumerie.

Syndicat de la Blanchisserie.

Syndicat de la Teinturerie. ee

Les deux premiers groupent déja 1. 200 adhérentes.

Tous ces syndicats ont montré qu'ils formaient déjà un ensemble suffisant pour battre en brêche les efforts de la C.G.T. et pour influencer les évènements.

(1) Syndicat des Institutrices — Employées ; 2 Ouvrières — Gens de Maisons — Gardes Malades —. Maitresses Ménagères

— Sténo-Dactylographes — Ouvriers d'Usines — Industrie Textiles

ii un

C’est le groupe de 10 syndiquées de l'Abbaye qu,

en Mai 1910, à l’usine Cartier Bresson, à obtenu des patrons les améliorations désirées; et l’on peut redire que la constance et la tenue au 1° Mai, des syndicats chrétiens, a été un facteur important de l'échec de la grève générale. -

. Dans Paris : L'Union Centrale a cré un certain nombre de sections, Rue Parmentier, Rue Caulaincourt, rue du Foin, rue vieille du Temple, rue Bouret, rue de

la Sourdière, place Jeanne d’Arc, rue de Crimée, rue

de l’Université, rue Geoffroy-St-Hilaire. Toutes ces sections, d’après les derniers compte-rendus, ont fait un beau travail de propagande, ont créé des restaurants, des coopératives, des cours de préapprentissage, qui sont très appréciés et ont fort bien réussi.

Dans la banlieu : Même division en sections.

Section de Charonne : (41 membres) : a évité une grève à l’'Usine L. V. et a obtenu des améliorations pour les ouvrières.

Section d’'Aubervilliers (44 membres) : Ce syndicat a obtenu de la maison Piver la suppresion du travail le dimanche et la semaine anglaise pour les ouvrieres.

Section de Levallois (100 membres) : a obtenu aprês de rudes conflits, la reconnaissance, par les patrons parfumeurs, du syndicat catholique et a obtenu des augmentations de salaires. La maison Roger et Gallet a même accordé 8 jours de vacances payés.

Section de Saint-André de Montreuil 1120 membres) : L’arbitrage a fait cesser en quatre jours une grève de parfumeuses.

Section d'Aubervilliers-Quatre-Chemins (100 membres) : Malgré une vive animosité des Cégétistes, cette sdction lrésista énergiquement, parfois héroiquement, et a obtenu la révision des tarifs, la reconnaissance du syndicat catholique.

Sp ]

Sections de Pollities Bel Air; Saint Mandés ui Montreuil de Bagnolar. | ne Section de Neuilly (76 membres) : : organise un étclicr # coopératif | de bijouterie. :

Sections de Province : 1° Dans Le N a Le mouve- ment syndical y a pris une très grande extension.

Section de Lille : Très bien organisée, avec des cours, des cercles d’études très suivis. ca Section de Roubaix-Tourcoims : Va former bientot avec Lille, une Union régionale puissante.

Un groupement d'employés vient de se former à Arras. ee ie

Dans la Seine Inférieure, Rouen et le Havre ont, en quelques mois, formé d’importants groupements qui ont déjà préssenti les patrons, sur des projets de conventions relatifs au salaires, à la semaïne de 48 heures, aux délais-congés.

En Lorraine : Metz est une des plus brillante sections, avec cours, bibliothèque, cercle d’études, foyer syndical, coopérative. Elle doit entrainer dans son mouvement celle de Nancy, qui a fait, jusqu'ici, preuve de plus de timidité.

Chalon sur Marne fonctionne de même fort bien au point de vue syndical; il en va de même de Vzéry le François et de Chälon sur Saone et Dijon. Cette derte dernière section a obligé la C. G. T. à se rallier aux conventions de travail conclues avec les patrons, sur les bases présentées par elle.

2° Dans le Midi : Toulouse et Bordeaux fonctionnent également bien, mais avec plus de calme cependant.

Il convient encore de signaler, pour leur ardeur et les beaux résultats obtenus, les sections de laRockelle, Nantes, le Mans, (qui a obtenu une prime de démobilisation pour les femmes qui avaient travaillé dans l’intendance), de Chartres, de Tours.

Ne L'Internationale Chrétienne.

Nous allons étudier en terminant ce chapitre, un mouvement fort intéressant, et dont la création est toute récente : cest l’'Internationaile Chrétienne.

Éa principale force des organisations révolutionnaires réside dans ce fait qu’elles sont toutes internationales ; qu’unies dans une vaste confédération par delà les frontières, elles puisent là une puissance bien plus grande, et des moyens d’action bien plus étendus.

Les syndicalistes chrétiens ont profité de cet exemple, et ont imité cette attitude. Ils ont pensé avec raison, qu’à l'heure où le bolchevisme fait de si rapides et si dangereux progrès, il était de leur devoir, à eux qui représentent ce parti de l’ordre, de se dresser contre les partis de désordre. et, pour lutter plus efficacement contre lui, d'imiter son organisation internationale. Les syndicalistes chrétiens veulent, avant tout, collaborer et s’unir à l’intérieur de leurs pays respectifs. Mais, s'ils sont patriotes, 1ls ne sont pas chauvins, et pensent qu’a tous points de vue, il est indispensable de s’entendre par-dessus les frontières entre ceux qui pensent de n ême, qui sont ralliés aux mêmes idées. Au point de vue purement économique, cette union est souhaitable; car il est des questions qui intéressent le monde entier, et qui ne peuvent recevoir une solution que sur le terrain mondial, au moyen de compromis, les Etats et, derriere eux le grand patronat, s'entendent entre eux, par exemple; pour faire payer leur charbon tel prix, ce qui leur permet de conserver leur clientèle.

Pourquoi les ouvriers ne pourraient-ils en faire autant pour la discussion de leurs intérêts professionnels, et quelle force ne retireront-1ls pas de cette union internationale.

Enfin il y avait à l’adhésion du parti syndicaliste chrétien français à l’internationale chrétienne, une rai-

ee à ee. Elle groupe à l'heure sctell Le s de 3 millions d'adhérents. me, CR Le dernier. ue s'est tenu à Inns-

ee. en était ainsi ee M. 2. Le

Aubrée; Mile Bardot, M. Bilger Mme Bouhot, Mlle Daugy, MM. Germain, Guérin, Huleux; Laborie. Mlle Lafeuille, Mek, Meunelet: Michaud; Saunier; Simon; Teissier, Thiele, Zirnheld ; plus une ue à désigner par lIsère.

On y à discuté et ie le programme d’économie mondiale que l’on trouvera dans la partie annexe.

Conte mw

__ Les syndicats chrétiens en Provence

$1 Union Provençale: des Syndicats Professionnels

$ 2 Syndicat Chrétien des Employés de Marseille

$ 3 Syndicats professionnels féminins de la rue d’Austerlitz

$ 4 Syndicats Professionnels Féminins de la rue Marengo

$ 5 Union Fédérative des Syndicats ouvriers indépendants des Bouches-duRhône

Nous allons, dans un quatrième et dernier chapitre, étudier ce mouvement syndical chrétien dans la région provençale.

Ce mouvemenit a suivi dans cette région, une évolution toute semblable à celle que nous venons d’étudier en plus grand, en France.

Il a passé, tout d’abord, par une phrase de formation assez trouble, d’hésitation, d'essais timides, pour la plus part malheureux. Il à été, dés son apparition, en bute à des malveillances, à des inimitiés, à des soupçons qui ne sont pas encore complètement éteints, et qui étaient dus tant à l’ignorance qu’en avait le monde des ouvriers, qu'a la méfiance qu’en avait le milieu patronal.

Tout comme en France, c'est la guerre et ses suites politiques, c’est le rude assaut subi par les éléments révolutionnaires, qui ont donné au mouvement syndicaliste chrétien en Pravence une force nouvelle, une expansion inattendue, qui l'ont fait conriaitre du monde ouvrier.

Ainsi, ne faut-il pas s'étonner si les développements sur cette partie de notre sujet parraissent assez brefs. Les syndicats chrétiens, quelles que soient iles dates de

leurs fondations officieiles n’ont commencé à prendre un essor sérieux que depuis peu d’années.

Nous ferons de notre mieux pour donner un aperçu aussi précis que possible des résultats positifs qu ils ont produit dans ce bref laps de temps.

Nous retrouverons, dans cette étude, les mêmes. dévouéments, la même ardeur, le même désintéressement, de la part de ceux qui ont la tache, souvent difficile, de créér cs syndicats, de les guider, de les défendre, de les faire connaitre dans des milieux, qui, sans êtré, comme on pourrait le croire, définitivement ralliés aux partis révolutionnaires, sont encore, cependant, hostiles de parti-pris à l’idée de christianisme, et qui n'ont pas encore 4liminé le poison que leur a versé une politique vieille de plus de 40 ans.

Ces dévouemènts, ces apostolats, ne sont pas reités inutiles ; une oeuvre, actuellement, est édifiée; bien » a elle en soit encore à ses débuts, des résultats tangibles, indiscutables, ont été obtenus; l’avenir s'ouvre olan d’espérance, pour le syndicalisme chrétien en Proverr:e. Tant d'ardeur désintéressée n'aura pas été dépensée vainement.

Nous commencerons ce chapitre par l'étude de l’'Union Provençale des Syndicats Professionnels, qui a son siège à Marseille. Cela nous permettra de jeter un coup d’œil général sur l’état du mouvement syndicaliste chrétien en France, at d'en faire connaitre les progrès et l'importance.

Ensuite, ne pouvant étudier les uns après les autres tous les syndicats Provençaux, nous nous bornerons à étudier le syndicat des employés de la rue de Grignan, le syndicat féminin de la rue de Marengo rattaché à l'Union des syndicats de la rue de Sèze, et le syndicat féminin de la rue d’Austerlitz rattaché à l’Union des syndicats de la rue de l'Abbaye.

Ce sont, du reste, les trois plus importants de la région Provençale, ce qui nous a décidé à les prendre Pour types.

On trouvera à la fin de cet ouvrage, une partie d’annexes, dans laquelle nous avons taché de rassembler quelques documents, contrats de travail, demande

d'admission, reproduction d’un journal, carte avec em-

placements des syndicats chrétiens provençaux, qui pourront donner plus : de vie et d'actualité à cette étude.

$ 1 —Union Provençale des Syndicats ol asionnels

Si l’on remonte à une époque encre bien récente, au mois de Juin 1920, il n'existait à cette époque à Marseille, que trois centres de syndicats chrétiens ; deux Centres féminins, l’un rue de Marengo, rattaché à l’Union de la rue de Sèze; l’autre, boulevard des Dames; rattaché à l’Union des syndicats féminins de la rue de l'Abbaye. Enfin un syndicat chrétien masculin avait son siège au numéro 658 de la rue GrSnan Ce dernier vivotait tant bien que mal; il était à tendances très nettement confessionnelles: il fallait, pour en faire partie, être notoirement catholique.

C’est sur la proposition de M. Louis Grand maire, Président actuel de l'Union provençale des syndicats : professionels, que cette union fut projetée.

De Juin à Décembre 1920, on étudia la question, les possibilités de la résoudre, son opportunité, et le 1° Décembre 1920, l'Union était déclarée à la Mairie de Marseille, sous le nom de l’Union Provençale des Syndicats catholiques.

Puis un changement se fit dans le nom adopté pour l'Union. Le mot catholique parut, à juste titre, trop étroit; il devait effaroucher bien des bonnes volontés dans le monde des ouvriers, en donnant à l’organisation qui venait de naitre, un caractère confessionnel exagéré. Le 8 Janvier 1921, on débaptisa l’Union qui prit le nom qu’elle porte depuis : Union Provençale des Syndicats professidnnels.

Le bureau actuel de l’Union est ainsi composé :

M. Lonis Grandmaire, Président ;

Miles Poujade et Comte, Vice-Présidentes;

M. Colombani, Secrétaire général ; M. Barret, Trésorier;

L'Union Provdnçale groupe, à lheure actuelle, 42 syndicats dont voici l’énumération avec (leurs effec-

tifs resrectifs :

Syndicat des Employés de Marseille 197 membres.

id.

Navigateurs Métallurgistes 102 . Cheminots ‘Enseignement libre Employés Arles 10 Cheminots 163 Cheminots Nimes 214 Cheminots Alais 65 Cheminots Montpellier 15 Cheminots Lunel 30 Cheminots Avignon 60 Mineurs Sumène 28 Employés Aix 35 Employés Marseille 406 de l’Habillement 367 Employés Arles 10 Employés Alais 32 de l’Aiguille Alas 20

de l’Aiguille Nice 160 des Employées Cannes 25 des Ouvrières Cannes 25 FémininsNimes 100 Habillement Marseille 840 Employées Marseille 880 Institutrices 66

Syndicat des Ouvriers d’usine Marseille 200

id.

Le Ménage des Employées Nice ouvriers de l'habillement Nice 57 Membres

800 membres.

membres.

62 membres 300 membres.

membres.

membres

membres.

merñbres.

membres.

Membres

,240 Membres 149 Membres

ASSET EL TES

É Syndicat di dires Nice 12 Membres

id. de l'Industrie Hôtelière Nice 38 Membres id" dé l'aiguille Aix 49 Membres | id. des Employées Aix .. 61 Membres id. des Institutrices Hyères 50 Membres id. des Ouvrières Hyères 25 Membres id. des Tabacs Nice. 60 Membres $ Syndicat de l’Habillement Draguignan id. des Employées nu 125-Membres Syndicat Ouv. en chappe et soie Le Vigan 12 Membres id. de l’'Habillement Avignon ).

id. des Employées Avignon E Mens

En somme, au dernier congrès de l’Union Provençales on pouvait dénombrer un effectif de 42 syndicats et de 5.076 adhérents.

Pour donner une idée de l’activité déployée par les chefs du mouvement syndicaliste chrétien en Provence, il suffira de dire que, dans la période d’Avril à Mai 1022, on relevait 10 syndicats fondés ou nouvellement adhérents; savoir :

Syndicat des nié Arles

id. cheminots Sumène.

id. Féminins des Employées Nimes

id. de l’Habillement Nimes.

id. : des Ouvrières en Soie Le Vigan.

2 Syndicats Féminins Draguignan.

id. id. Avignon.

D’autres adhésions ou fondations sont probables à la Ciotat, à Toulon, à la Grand Combe.

D'autre part, en se basant sur les augmentations d'effectifs, on peut voir que le service de propagande ne de cède en rien aux autres, sous le rapport de l’ardeur et des résultats obtenus.

Les augmentations d’effectifs dans la même diode se décomposent ainsi :

Syndicat des Navigateurs Marseille 300 Membres

id. Cheminots Marseille 10 Membres,

Syndicat Enseignement Libre Marseille 50 Membres

id Cheminots Montpellier 7 Membres id. Employés Aix 20 Membres id. Cheminots Alais 20 Membres id. Industrie Hôtelière Nice 16 Membres

Ces effectifs qui paraissent, à première vue, faibles, quand on les compare aux effectifs énormes des organisations révolutionnaires, sont toutefois la preuve d’une grande activité .

Car, il importe que l’on sache que la propagande des idées syndicalistes chrétiennes, et que le recrutement des adhérents est chose fort délicate, et parfois fort pénible. Cela pour plusieurs raisons.

La première est l’indiférence du clergé.

Une autre, le mauvais vouloir des chefs de service qui, soit qu'ils soient révolutionnaires eux-mêmes, soit surtout parce qu’ils redoutent de perdre leur place ou de se faire noter, usent de leur influence contre les syndicats à allure chrétienne.

Le qualificatif de ” chrétiens ’” courageusement et nettemerit adopté par les nouveaux syndicats, mettent ouvriers en méfiance.

Enfin et ce n’est pas là la moindre cause de difficultés, l’ouvrier a, depuis la guerre et les aventures malheureuses de la C. G. T. le dégout de ce qui est syndical, Il brule ce qu’il à adoré, (et 1l faut reconnaitre qu’à bien des égards, il n’a pas tort) mais il brule tout, sans distinction.

Les ouvriers raisonnables se sont éloignés de la C. G. T, parce qu'elle les paussait à des actes imbéciles et nuisibles à la société dans le but, pensent-ils, d'aider au succès de leurs revendications. Avec les syndicats chrétiens, ils redoutent qu'au contraire, ces revendications ne péréclitent.

Toutefois, cette mentalité tend à disparaitre; les ouvriers, mieux éclairés, mettent moins de parti-pris à juger ce qu’on leur offre et délicate encore, la propagan-

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