C. Le nom de chaque recrue

D. Son âge.

E. Le pays où il est né.

F. Sa profession ou sa position dans la société

avant d’entrer au service.

G. S’il a eu la variole ou a été vacciné.

H. Remarques et observations.

2° Un registre de correspondance et de rapports.

3° Un registre de vaccination.

XX. Les médecins attachés aux dépôts de recrutement adresseront sous la date du 1 er de chaque mois, au directeur-général, un état numérique des recrues qu’ils auront visitées, avec indication du

nombre de celles qu’ils auront admises ou refusées.

XXI. Les chirurgiens de district et les médecins de régiments adresseront au directeur-général un rapport annuel sur les recrues qu’ils auront visitées.

XXII. Quand les chirurgiens de district sont chargés du traitement des malades , ils sont tenus de se conformer aux instructions données aux officiers de santé des régiments, et de transmettre des rapports semblables aux leurs.

[Signé) J. Mac-Grigor.

Directeur-général .

ARTICLE IV

SYSTÈME DE RECRUTEMENT DANS l’aRMÉE PRUSSIENNE.

L’armée se recrute en Prusse à l’aide de levées forcées. — Tout homme ayant atteint l’àge de 20 ans est tenu de servir l'État comme soldat. — Les conscrits qui sont payés , habillés , etc. , aux frais du gouvernement, doivent servir pendant trois ans. — Les jeunes gens de bonne famille, qui servent sans paye , s’habillent et s’équipent à leurs propres frais , sont libérés au bout d’un an. — Il s’ensuit que tout Prussien, parvenu à l’âge adulte, a été soldat ou qu’il a produit un certificat attestant qu’il est sujet à des infirmités temporaires ou permanentes qui le rendent impropre au service militaire. Après avoir servi pendant trois ans dans l’armée active , il passe dans la milice, autre branche de la force