Statistique des grèves

Quelques gouvernements, et avant eux, <iuelques économistes ont cherché à classifier les causes et les résultats des grèves, à connaître le nombre des ouvriers qui y ont pris part, ainsi que la durée de l'inteiruption que le travail a subie, à mesurer enfin les profits ou les pertes qui ont résulté pour les ouvriers de leurs coalitions. Nous nous proposons de faire connaître sommairement les résultats des statistiques qui ont été dressées à ce sujet, en nous étendant plus particulièrement sur celles qui ont trait aux grèves françaises.

CRÈVES — iii2 — GREVES

Les rcnseigncnifuls i|iie radiuiiiislralion maîtres ou d'ouvriers, à l'embauchage do

française possède sont loin d'être complets concurrenls étrangers, à l'adoiition de me-

jusqu'à l'année 1882, liien qu'elle ail fait sures hygiéniques ou d'appareils propres

remonter SCS recherches jus(iu'enl8r)2; nous à sauvegarder la vie et la sanlé des ou-

ne donnerons ci-après que le nombre des vriers.

grèves cjui ont été signalées depuis 1882 : Souvent les grèves ont plusieurs causes

simultanées, comme les réclamations des

issi 182 grèves. ouvriers ont plusieurs objets: ciuelnuefois

° ^g aussi n en ont-elles aucune, du moins d ap-

IS3S............. lof — parentes. Bien des grèves ont éclaté dans

1886 l'U — des établissements où les rapports étaient

'^*" '*"^ ~ excellents entre patrons et ouvriers, par la

isjn 3J| seule intluence dune grave régionale, ou

par des menées étrangères aux questions du

Le nombre des grèves semble augmenter travail,

dans les moments de crise, mais surtout Pourquoi faul-il que parmi les causes,

dans les périodes d'activité. Cette remarque, heureusement peu nombreuses, il en soit

déjà formulée par M. Clément Juglar, est qui tiennent soit à des retards dans la paye,

confirmée par l'observation des époques de soit à la mauvaise foi imputée aux patrons,

l'année auxquelles se produisent les grèves : soit à la mauvaise qualité des matières pre-

en général, les grèves sont plus fréquentes mières?

au commencement de l'année qu'à la Un et Sur 1000 grèves, nous en avons compté

surtout aux mois de mars, d'avril ou de mai. près de 500, soit près de la moitié, causées

C'est en septembre, novembre et décembre par une demande directe d'augmentation de

<iue l'on en signale le moins. Il est donc légi- salaire, et le quart, par des diminutions de

time de penser que les grèves ont plutôt salaire.

tendance à se produire lorsque le travail D'après l'enquête faite par M. CaroU industriel est dans toute son activité, que Wright, chef du bureau du travail des Étatspendant les saisons où le travail languit. Unis, sur 1000 grèves, il y en aurait dans ce 11 est à remarquer d'ailleurs que les ou- dernier pays 430 causées par des demandes vriers ont plus de chances de voir accepter d'augmentation de salaire, 193 par des réducleurs revendications au moment où il est lions d'heures de travail, lo8 par des réducplus difficile de les remplacer. Nous verrons lions de salaire.

plus loin ({ue les grèves causées au contraire Uitrdf ilcs grevés. — Les grèves durent peu, par des diminutions de salaire correspon- malgré l'opinion généralement admise : l'aident à une véritable souffrance dans l'indus- tention publique en effet est attirée plutôt trie, et ont peu de chances de se résoudre par quelques grèves persistanlos, alors que au profil des ouvriers. les grèves de un jour ou deux ou trois, qui Cannes des iivùves, — Les causes les plus sont les plus nombreuses, passent inapcrfréquentes des grèves sont les demandes eues. Près de 600 grèves, en France, sur d'augmentation de salaire, les diminutions 1,000 ont duré moins de 10 jours, 167 ont de salaire, et diverses revendications des eu une durée de 10 à 20 jours, 57 de 20 jours ouvriers relativement aux conditions du à un mois, 60 de un à deux mois. Sur les travail. Parmi ces diverses revendications 1,800 grèves que nous avons analysées dans (|ui, à la rigueur, pourraient cire rangées les statistiques, il n'y en a pas eu beaucoup dans les deux premières catégories, puis- plus de vingt qui aient eu une durée de plus qu'elles tendent presque toutes plus ou moins de 100 jours. Notons la grève des ouvriers directement à l'élévation du salaire, figu- selliers de Paris, en 1877-78, qui n'a pas duré renl les prétentions relatives à la limitation moins de i'6'6 jours. Mais dans ces grèves des heures du travail, au « chasing », à la prolongées, il arrive forcément que les oulimitation du nombre des apprentis, à l'iu- vriers et les patrons, las de résister, chertroduction des machines, etc. chent ailleurs, les premiers du travail, les D'autres causes enfin, également iuléres- seconds de nouveaux ouvriers; la grève, santés, sont celles qui ont trait à la défense dans ce cas, n'existe plus, cl les données et à l'intérêt des associations ouvrières : ])réciscs sur sa durée sont difficiles à reinterdiclion de l'emploi de non-unionistes, cueillir. La moyenne durée des grèves est résistance au patron qui veut contraindre de 13 jours, bien que la moitié des grèves ne ses ouvriers à renoncer à leur syndicat; dépasse pas 6 jours de durée, celles qui ont trait au maintien ou au rcn- La durée des grèves se trouve influencée vol de directeurs, d'ingénieurs, de contre- ]iar l'étendue dos ressources dont disjiosent

CiREVKS

les ouvriers et aussi par In nature même île rindustrie qu'ils exercent : il est naturel que dans les métiers qui exigent peu d'hahilelé de la part de l'ouvrier, la crainte d'être remplacé ait pour elTet immédiat de faire céder le gréviste plus rapidement et, a l'inverse, que le patron qui a ])eu ou point de concurrents résiste plus longtemps.

Xiimbre dfs oiivriers. — l^'ellectif moyen lies grèves est plus faible aujourd'hui qu'il ne l'était il y a un certain nombre d'années. <lii plutôt si certaines grèves, relevées surtout depuis quelques années, se signalent ]iar l'etTcetif relativement faible des ouvriers cpii y ont pris part, cela tient surtout, à notre avis, aux moyens d'informations eni- ])loyés par l'administration, qui ont abouti a des enquêtes de plus en plus complètes. En France, plus de la moitié des grèves ont eu moins de 100 ouvriers. L'effectif moyen des grévistes, par grève, varie ordinairement de 200 à 300, et le nombre total des grévistes de chaque année est de près de 20,000 ouvriers. Plusieurs grèves ont compté plus de iiOOO ouvriers, et tout li' monde se souvient de la grève d'.Anzin en 1884. qui s'est étendue à 10, t.^0 ouvriers, et de celledes menuisiers à Paris, (|ui s'estélmdue à 20,000 personnes. Kn 1800. à l'époiiui' de la grande manifestation de mai, le nombie des grévistes s'est trouvé, tant en Uelgique qu'en France, dépasser 100,000 ilans la région des cliarbonnages.

On peut s'imaginer, d'a])rèscela, le nombre dejournées de travail perdues aussibien jionr les patrons que pour les ouvriers. D'après notre statistique, c'est plus de 20 millions de journées de travail qui, en France seulement, auraient été perdues i)endant les vingt dernières années. Chaque grève fait perdre en moyenne (iOOO journées à l'industrie et aux ouvriers; c'est donc, en mettant a ."i fr. ;>(• la moyenne du salaire de l'ouvrier, une somme de 20 000 francs perdus par l'ensemble des grévistes, et une centaine de francs perdue pour chacun.

M. CaroU Wright a calculé que la perle des salaires était, auxEtas-Unis, de I2à 13,000 fr. pour l'ensemble des ouvriers d'un établissement, et de 200 francs jxiur chaque participant. Les seules grèves des menuisiers à Paris, en 1879, et des mineurs a .Vnzin paraissent avoir coulé aux grévistes respectivement deux et cinq millions de francs. En Angleterre, la grève des constructeurs de navires de la Clyde, en 1877, a coûté à elle seule 300,000 livres sterling (7,u00,000 francs) ' ; la grève des mineurs de Durnham, en I87'J,

l. Yves Guyot, La science èconomiijue.

3 — GREVES

a fait perdre aux ouvriers 210,000 livres st. (6,000,000 de francs).

Aatwe des industries. — Voici quelle est en France la proportion des grèves dans les principales industries :

Industries textiles "> p. 100.

Industries minérales et ractallurgi lues I''

Viilemenls <> —

Cuii-s et peaux • '*

Bâtiments et .imeublemenis '-

Terrassiers - —

Autres industries '■• '

C'est donc dans les industries textiles, puis dans les industries minérales et mélallurgii[ues que les grèves sont le plus fréquentes.

Uei)uis 1832, la statistique a relevé en France :

540 grèves de tisseurs.

160 — de fileurs.

l'IO — de métallurgistes.

85 — de mineurs.

l'^l ainsi de suite... Si les mineurs n'arrivent qu'an 4'' rang pour la fréquence des grèves, cria tient au petit nombre de concessions minières, mais les grèves de mineurs sont if lativemenl jilus fréquentes que dans toute autre industrie, et surtout plus importantes a cause du nombre des ouvriers. C'est donc dans les bassins du Nord, du Pas-de-Calais ri de la Loire que se trouvent des foyers permanents de grèves. Pour le tissage, c'est a Thizy, dans le lihône, que se trouve le cen- Irr d'agitation des ouvriers de toute la région induslrirllc qui comprend les départements du lihône et de la Loire.

Ilrsultats de-i grèves. — L'étude de près de deux milliers de grèves nous apprend que, m général, ces résultats, au moins les résultats immédiats (V. plus haut, § 1), sont loin d'être favorables à la classe ouvrière.

Après avoir attendu quelque temps dans une situation le plus souvent précaire, les grévistes, à boni de ressources, se décident a reprendre leur travail aux anciennes conditions, quebiuefois à des conditions pires, ll'autres l'ois, les patrons acceptent soit en totalité, soit en partie les conditions exigées par les grévistes.

Sur les 1,N00 grèves dont il a été possible (il! connaître exactement l'issue, 380, soit 21 p. 100, ont eu des résultats complètement favorables aux grévistes; 350, soit 20 p. 100, ont abouti a des concessions mutuelles entre jiatrons et ouvriers; enfin, dans 59 cas sur 100, la grève a échoué, soit que les ouvriers aient été remplacés, soit que, poussés parla nécessité, ils soient rentrés à l'atelier sans conditions.

Il sembli' que les années qui viennent de

GREVES

s'écouler se S(jiil. luonlréos Je plus en plus défavorables aux grévistes; en elTet, en 188o, 1S8G et 1887, la proportion dos grèves qui ont eu une issue favorable ne s'est élevée respcctivenicut qu'a 19,17 et 10 p. 100. En 1889, année de grande activité industrielle, cette proportion s'est légèrement relevée 21 p. 100). 11 est à remarquer, d'après les travaux de Jl. Bevan, qu'en Angleterre, les résultats sont encore jjIus défavorables aux grévistes qu'en France : sur 702 grèves dont on a pu connaître les l'ésultats, de 1870 à 1879, M. Bevan en a constaté 71 seulemejit, soit 10 p. tOO, qui ont donné pleine satisfaction aux revendications des ouvriers; il est vrai de dire que 27 grèves seulement sur 100, au lieu de o9, comme c'est le cas en France, y ont totalement échoué, et que 63 p. 100 ont abouti à des concessions mutuelles, et à des l'xplications à l'amiable entre patrons cl ouvriers. 11 faut voir la l'action des unions ouvrières de ce pays.

Sous ce rapport également, il si^mblo que les ouvriers des États-Unis de l'Amérique du Xord soient plus favorisés que ceux de l'Europe, puisiju'il résulte des statistiques établies par le bureau du travail, que sur 100 grèves, il y en a ordinairement 46 qui réussissent, 14 qui aboutissent à des concescessions mutuelles, et 40 qui échouent.

Les exigences des travailleurs ont donc plus de chance d'aboutir par la voie de la grève aux Etats-Unis qu'en Europe '.

Comme il a été déjà dit plus haut, les grèves ont des chances diverses de réussite, suivant la situation même de l'industrie qu'elles frajipent, et suivant leurs causes, qui sont elles-mêmes intimement liées souvent avec cette situation.

Pour ne considérer que les deux causes les plus fréquentes, les grèves ont plus de chance d'aboutir lorsque les ouvriers réclament une augmentation de salaire, que lorsque les patrons se trouvent dans la nécessité de diminuer leur salaire, sous peine de fermer leur établissement. 21 à 22 grèves réussissent sur 100, dans le premier cas, et 18 seulement dans le second. D'autre part, sur 100 grèves qui ont été couronnées de succès, pour les ouvriers, il y en a 78 qui ont été provoquées par une demande d'augmentation et6 seulenientpar une diminution Je salaire.

.Vux États-Unis, sur 100 grèves ayant pour but une augmentation de salaire, 41 réussissent; sur 100 grèves occasionnées par une diminution de salaire, 6 seulement réussissent.

I. Notons que, d'apn^s une st.-itistiqiie de M. de San Ciuliano, Ijasce sur "Jti.i observations, les yrèves semblent réussir plus rrequeniniciit eu llulie qu'en France.

Les dilîérences sont encore plus sensibles par industrie. Pour ne nous borner qu'aux deux industries qui fournissent le plus de grèves, voici les proportions respectives :

Pour les tisseurs, sur 100 grèves ayant ])ûur but l'augmentation de salaire, 28 ont eu gain de cause, 48 ont échoué ; sur 100 grèves causées par une diminution de salaire, lo seulement ont eu gain de cause, CI ont échoué.

Pour les tileurs, la proportion des grèves ayant réussi est de 16 p. 100 et de 13 p. 100 respectivement, pour celles qui tendent à une augmentation, ou qui suivent une diminution.

Ilefisources des grcciates. — Ce n'est pas tout de se mettre en grève, il faut vivre et nourrir sa famille. Non seulement l'ouvrier gréviste ne gagne rien, n'économise rien, mais encore il absorbe l'épargne qu'il a pu avoir. Le plus souvent il est sans ressources : si la grève échoue, ce qui est le cas le plus fréquent, l'ouvrier, poussé par la nécessité, reprend son travail sans conditions; il convient de reconnaître que dans beaucoup de cas le salaire après la grève s'est trouvé plus faible qu'avant, à cause de la concurrence de l'ouvrier étranger, qui a pris le travail à des conditions plus avantageuses pour le patron. L'ouvrier, encore heureux de reprendre son travail avec un salaire amoindri, voit sa situation devenir plus précaire encore ; la perte subie est sans compensation; il est vrai que dans certains cas il a été soutenu par des secours provenant de caisses de chambres syndicales, produits de souscriptions, de quêtes, et enfin, dans des circonstances exceptionnelles, des subsides ont pu être votés par quelques municipalités.

Si l'ouvrier a réussi en partie, il devra travailler aux nouvelles conditions pendant un an ou deux pour récupérer les ressources qu'il a perdues pendant la grève.

M. CaroU Wriglit calcule que 360 journées, soit un an et deux mois de travail, lui sont nécessaires pour cela.

En cas de réussite complète, d'après le même statisticien, il faudra travailler en moyenne pendant 100 jours pour regagner le temps perJu.

Pour ce qui concerne la France, en supposant qu'une grève Je 10 jours Je Jurée, Jont l'issue a été favorable aux ouvriers, leur procure une plus-value Je salaire Je! /lO, ce qui peut être consiJéré comme un maximum, il leur fauJra travailler, d'après nos calculs, pendant 160 journées, soit penJaut près de 8 mois, pour recouvrer les sommes qu'ils ont perdues par la grève, quel que soit d'ailleurs le salaire primitif ou acquis.

On voit, par toutes ces considérations sta-

ill.MlLiU.N

AMILTON

listiqups, que les grèves sont assez souvent préjudici.ililes aux intérêts des ouvriers; et que mèni(> quand elleslour donnent cntiùrenient gain de cause, elles leur causent oncoro i>endant un temps assez long un luéjudice notable, sans parler du mal qu'elles font aux industries, et en général à la production et à la consommation générale.