‹ Organisation sociale dans l'industrieChapitre 12 sur 92 · Part des bénéfices spéciale · texte numérisé non relu

Part des bénéfices spéciale

En 1895, à l'occasion du 25me anniversaire de l'usine, l'Assemblée générale des actionnaires résolut de compléter l'art 24 susdit (V. le n°. 9) des Statuts, entre autres, par la décision suivante :

„ Le reste (après que 5 °/0 du capital social auront été payés aux actionnaires) se répartit comme suit :

5 °/o sont mis à la disposition de la Direction et des Commissaires, pour qu'ils s'en servent dans l'intérêt du personnel de la Maison; tout d'abord, pour suppléer à la pension de retraite des membres âgés du personnel, lesquels, à cause de leur âge avancé — lors de la mise en exécution du système adopté d'assurance sous la forme d' me rente viagère — en atteignant l'âge

SALAIRE ET TRAVAIL

de 60 ans, ont acquis ou acquerront le droit à une pension insuffisante; et ensuite, pour assurer à l'ouvrier le payement d'une certaine somme en cas d'invalidité. Tout cela se fera de la manière que la Direction et les Commissaires jugeront convenable, sans qu'ils aient besoin de rendre aucun compte de cet usage à qui que ce soit, si ce n'est à l'Assemblée générale des actionnaires".

A ces 5 °/o M. Van Marken a ajouté à titre temporaire un chiffre égal, constituant le tantième personnel que l'Assemblée générale des actionnaires lui a offert à la même occasion.

Des détails plus précis relativement à l'usage à faire de cette part des bénéfices sont mentionnés sous le n°. 42.

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