‹ Organisation sociale dans l'industrieChapitre 73 sur 92 · Le Messager de la Fabrique · texte numérisé non relu

Le Messager de la Fabrique

Depuis 1882, ce petit journal paraît tous les samedis, sous la rédaction de M. Van Marken, qui, ces dernières années, se fait assister par une commission de collaborateurs fixes.

Il contient d'ordinaire:

Un article de fond traitant quelque question à l'ordre du jour dans la vie sociale des fabriques.

Informations. Nominations, promotions et démissions de membres du personnel; comptes-rendus des différentes institutions, convocations pour assemblées du Noyau ou de clubs, annonces de concerts et de réunions intimes, relevé des chiffres de vente dans les magasins coopératifs, etc.

A l'intérieur et autour des fabriques.

Faits divers ; comptes-rendus des réunions; analyse des conférences ; critiques des concerts ; en général informations de tous les faits intéressants, de mérites des membres du personnel et de tout ce qui s'est passé de remarquable sur les terrains des usines, dans la vie sociale du personnel, au sein de la communauté.

Dertiende Jaargang.

No. 11.

DE FABRIEKSBODE.

©nier redactie van.

rri::::;::::^^S \z

- — - — - — - — - — - — |i-y.T--r-T-T-t.Trt -rri-i< -* — - — ■ — *-

ZATERDAG 17 M A ART.

13 Maart 1869 — 13 Maart 1894.

Dinsdag 11. tegen ongeveer elf ure in den voormiddag verspreidde nc6 als een loopend vuurtje bet bericht door de fabriek: het is heden juist 25 jaar geleden, dat de beer Van Mabken werd benoemd tôt Directeur onzer onde nie min g. Schooo met zorg geheim gehouden door deD jubelaris, had toch een onzer, wieaB nieuwsgiengheid gewekt was door het bezorgen van een paar ruikers up ,,Rust Roest", ontdekt wat er gaande was en zoodia hy het ootdekt had mededeeling daarvaQ gedaan aan aiideren. In allenjl werd byeeugekomen en besloten, allen, die even gemist konden wordeo in de fabneb, uit te noodtgen om elf ure in de leeazaal vaD „De Gemeenachap", saam te komeo Op dat uur bood die leeszaal dan ook een heerlyk gezicht aaD. Tal «an leden van het personeel van allerlei rang en leeftgd atonden daar in lange, breede rgen in hnnne werkpakken, wachtende tôt dat de jubelaris zcu ver- Kbjjoeo. Bit het t>ioneukumen van den heer Van Mabken ging een driewerf berbaald hoerah op, met ongewone kracht geuit. De heer Kntjttel sprak namens het personeel den heer Van Mmilen toe, bracbt in beriuneriog wat in bet vijfentwintig-jarig tijdvak, dat na achter ons ltgt, door den jubelaris werd tôt stand gebracht niet alleen voor de leiding en de voortdu rende uitbreiding der onderneroiog, maar ook voor sociale belangen vao den arbetd. Aan den dank voor dat ailes, paarde hy den wensch, dat nog vele jaren de heer Van Mabkkn aan bet hoofd der onderneuiing za! staan.

De jubelaris antwoordde op deze toespraak. Hij dankte voor dit blijk vao hartelijkbeid en vriendschap. waarop h y niet had gerekendL daar hy ailes had gedaAn wat mogelyk was oui deze heriunenng te beperken tôt eenige weinige pereonen. Hy gai eene korte scbets van den toestaod van onze onderneraiug voor vyfeutwintig jaren eu ou, voirai in verband met de loonen Hy was dankbaar. dat zoovele idealen, «elke hy koesterde voor vyfentwintig jaar by de aanvaardingzijner taak, thans werkelykheid tvaren geworden. Dankbaar was hij zoowel tegenover de atodeelhouders als tegenover de arbeiders in aile rangen, van wie beiden by steeds de meesle medewerking voor zyne plannen mocbt ondervmden. Zoolang hij kon. hoopte Inj in deze richting voort te gauo, inaar als hij er niet rneer zyn znu, dan hoopte hij dat de gnede geeat, welke nu heerscht m onze onderneming, ook onder zijne npvolgers bewaard mocbt blijven.

Recht warro werden deze woorden door de aaowezigen toegcjuieht.

De hee.r Van Miim verklaarde nu er prys op te stellen heden met ieder der aanwezigen een handdruk te wisselen. De Oude Garde, de maonen van stayaat uit den eersteo tyd der labriek, gingen hierby voor.

Des avonds was de nacblplneg op hel Scharllokaal vereenigd. De heet Van Mahken kwam op verzoek ook daar en ontving er de geltikwenschec van heD. die tôt hun spgt door oobekendheid met bet feear des morgens niet aaowezig waien geweeat.

In en om de fabriek.

Uittreksel van de Notulen der Kamer van dm Arbeid, Giatfabnek.

Vergadehng op 12 Maart, des avonds teD 6'/j unr.

Het lid Elshop etelt voor aan de directie te verzoeken dat aan bet personeel m het vçrvolg vier, in plaats van drie verlofdagen, zullen worden gegeven. De bedoebng vna bet verlof kan dan beter worden bereikt. De Spoorwegmaatschappigen geven retourkaarten die vier dagen geldig zijn en dus zou cnen beter gelegenheid knjgen daarvan te profiteeren om familie, die ver af woont, te bezoeken.

Een breedvoerige discussie optspint zich over het voorstel.

Er nordt m het licbt gesteld dat reeds vele gunstige, zeer gewaardeerd^ beschikkingeo in het belang van het personeel zyn gemaakt, zooals bet verleenen van drie verloldagen, met behoud van loon, de uitbetaling van loon op leestdagen, eoz., zoodat wttarlijk men met met zulk een voor^U'l tôt de directie mag komen.

Het voorstel in stemming gebracbt wordt met 9 tegen 4 atemmen verworpen.

Het hd Elshoi stelt voor aan de directie te verzoeken dat zal worden bepaald, dat npaarders, die gelden hebben staan in de premie-apanrkas, dejaarlykeche renten zullen kunnen ontvaugen. Het sparen zal daardooi worden aangemoedigd en die gelden kunnen in de »erlofdiigen zoo goi-d benuttigd worden.

Het voorstel wordt met algemeene atemmen aan-

Het lid SoiONS doet namens eenige leden van bet personeel, het voorstel aan de directie een toelage te verzoeken voor bel personeel behoorende tôt de molen en straatwerk verrichtende. De straatwerkers hebben veel shjtage aan de scboenen, moeten daarvoor per maand ongeveer / !ï,50 uitgeven. Spreker uieent dat in andere afdeelingen van de fabriek, waar het loon met dat m den molen overeenkomt, klomplaarzen enz. worden verstrekt.

Het voorstel wordt zonder hoofdelgke stemming aangenomen.

Dat men met de verbetering op de Villa aahgebracbt, zeer is ingenomen, kan blijken uit een scbryven, dat de sub-comiiiissie der Villa dezer dagen van de Biljart-vereeniging ,,(iezelligheid" ontving, en dat wy bierachter Laten volgen.

,,I,e Messager de la Fabrique".

ENTENTE ET RAPPORTS SOCIAUX

Articles et informations parvenus du „pubhc", c.-à-d. des membres du personnel ou autres lecteurs, en dehors de notre sphère.

Le soir en famille (l'hiver), ou A la campagne frété). Descriptions de jeux de compagnie, énigmes, logogryphes, jeux de campagne, etc.

Etat civil. Naissances, décès, mariages dans les familles du personnel.

Le personnel s'intéresse vivement à ce petit journal, qui depuis dix-huit ans qu'il existe, a exercé sans doute une grande influence sur le développement de la vie sociale des fabriques. L'extension toujours croissante des usines et le nombre des membres du personnel toujours augmentant font qu'une publication hebdomadaire, comme celle-ci, est en effet le seul moyen qui s'offre aux directions de grands établissements industriels pour communiquer avec chaque membre du personnel et pour pénétrer les maisons et les intelligences de leurs idées.

Chaque membre du personnel reçoit „le Messager de la Fabrique" gratuitement; en outre, le journal compte, en dehors des usines et de la ville de Delft, un nombre considérable de lecteurs assidus et sympathiques. La collection complète des dix-huit années qui ont paru est une source inappréciable pour l'histoire jour par jour des usines et du développement de la vie sociale dans le petit monde de leurs ouvriers.

b. REPRÉSENTATION DU PERSONNEL.

Page 1