LE TRAVAIL AUX PIÈCES OU AU RENDEMENT

1° Les facteurs du rendement. — Si l’on excepte l’autorité disciplinaire, on peut estimer qu’il existe deux facteurs principaux du rendement, la joie au travail et l’intérêt.

Sur le premier, M. Henri de Man à fait une enquête fort intéressante, pour savoir quels sont ses éléments

constitutifs et les principaux obstacles qu’il rencontre. Il en à adressé le schéma suivant : : E