‹ Personnalité et Discipline dans l'Organisation des ProfessionsChapitre 75 sur 77 · DEUXIÈME PARTIE · texte numérisé non relu

DEUXIÈME PARTIE

CHAPITRE PREMIER. — Le travail assuré pour l’ensemble de la profession. La limitation de la production.

HN ISERE

TABLE DES MATIÈRES Section I : Le problème théorique. ....... tte te

$ I. Nécessité de lutter contre la surpro- HUC ON AN AM Se ae Ve Re OA *

19 Aspect complexe des problèmes patronaux ; 20 Surproduction et prix de vente ; 30 Suréquipement et prix de revient ; 40 Suroutillage et sous-

production ; 5° Le contingentement.

$ II. Dangers d’une politique de limitation.

19 L'intérêt général ; 2° Danger d’une restriction de l’offre; danger pour

le progrès.

Section II : Les solutions pratiques. ...........

$ I. Les ententes de contingentement.....

1° La fixation des premiers quanta ; 20 Modification dans la répartition - des quanta; 3° La révision périodique de la production totale ; 40 La révision suivant la qualité ; 5° Domaine d'application de ces ententes ;

6° Le «contingent des sauvages ».

$ II. Limitation des moyens de production.

1° Interdiction des moyens de production ; 20 Le. rachat des entreprises en faillites.

ÉTIENNE ER POSER Le ENT ESC EE ARE

CHAPITRE II. — Le travail garanti pour chaque entreprise. La répartition des commandes.

Section I : Le problème théorique. ....... NE

$ I. Nécessité d’une clientèle stable....... ë 19 Inconvénients de l’imprévision ;

20 Augmentation des frais commer:

ciaux ; 39 Nécessité sociale d'éviter

les fermeturé .

SEE Danger pour le consommateur d'être désarmé.................ss.ssessss 10 Disparition complète de l’élément confiance ; 20 Écoulement forcé de

produits ds seconde qualité ; 30 L’acfrs Ci tion sur les prix.

Section IT : Les solutions adoptées. ............

$ I. Le comptoir vendeur unique.... ts

1° Le principe ; 20 Les FRDEANS avec la

clientèle. …

$ II. Les répartitions de secteurs oi » D

1° Le principe ; 20 Les zones neutres.

$ III. Les systèmes de ristournes différées.

1° Le principe ; 20 Difficultés de généralisation.

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CHAPITRE III. — Un prix rémunérateur assuré. L’opposition collective à la baisse.

Section I : Le problème théorique. AA a AUS

SI. Nécessité de valoriser les prix de vente.

1° Les causes de baisse anormale des

prix ; 20 Répercussion sur l’évolution

technique ; 3° Répercussion sur la

. Stabilité des cours.

$ II. Danger d’une fixation arbitraire des

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ralentissement des recherches ; ii La prolongation des crises.

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