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2. Le chef ou les chefs de l'entreprise, celui ou ceux (pii l'ont conçue, qui la dirigent ci en courent les risques.

leur travail. Il faut qu'il sache se procurer les Capitaux et les moyens nécessaires, soit par le crédit, soit par l'association, qui supposent la confiance en ses qualités, son habileté, sa droiture. — Il faut qu'il soit commerçant, c'est-à-dire qu'il sache écouler ses produits, attirer, ménager, satisfaire ses clients. — Il faut, en deux mots qu'il réunisse le double talent de l'application et des affaires, le double talent de conduire les hommes et les choses et de faire converger vers le but de la production tous les éléments qui y concourent.

« Il lui faut, a dit J.-B. Say, du jugement, de la constance, une certaine connaissance des hommes ; il doit pouvoir apprécier, avec quelque exactitude, Timportance de son produit, le besoin qu'on en aura, les moyens de production dont il pourra disposer. Il s'agit de mettre à l'œuvre un grand nombre d'individus ; il faut acheter ou faire acheter des matières premières, réunir des ouvriers, trouver des consommateurs ; il faut avoir une tête capable de calcul, capable d'estimer le prix de production et de le comparer avec la valeur de produit terminé. Dans le cours de toutes ces opérations, il y a des obstacles à surmonter, qui demandent une certaine énergie ; il y a des inquiétudes à supporter, qui demandent de la fermeté ; des malheurs à réparer, pour lesquels il faut de l'esprit de ressource. Enfin, le métier de l'Entrepreneur veut qu'on ait de l'invention, c'està-dire le talent d'imaginer tout à la fois les meilleures spéculations et les meilleurs moyens de les réaliser.»

Toutes ces conditions ne sont pas remplies sans que l'Entrepreneur fasse beaucoup d'efforts intellectuels