DURÉE DU TRAVAIL

La duréQ du travail dans une filature et dans un tissage était, il y a quelques années, de 13 heures. Elle a été réduite dans la plupart des manufactures à 11 heurei pour les deux sexes. Il est d'usage cependant de fermer les yeux lorsque les femmes, surtout les mères de famille, quittent leur travail plus tôt. D'autres établissements ont cru devoir suivre un système différent. Ils ont une durée de travail stricte de 11 h. 1/2 pour les hommes et de^ 10 h. 1/2 pour les femmes. Le nombre de jours de travail dans l'année n'est pas non plus le même dans tous les tissages et dans toutes les filatures. Ceux-ci ont une année de 301 jours de travail; ceux-là de 303 ; d'autres encore de 307 ou de 308. Ces différences proviennent des tèies non légales qui, selon la coutume d'une région, sont plus ou moins observées dans telle ou telle localité. -'

Actuellement le problème à résoudre est de parvenir à abaisser le temps du travail à 10 heures. Les lavis sont très partagés. Les tisserands sont en majorité pour la diminution du travail et la journée de 10 heures ; les filateurs au contraire pour le maintien de la journée de 11 heures.

CHOMAGES.

En dehors des jours fériés dont je viens de parler, les chômages pour manque de travail ne sont point fréquents dans l'industrie textile du Grand-Duché. Ils ne sont d'ailleurs jamais dangereux dans cette industrie en Bade, parce que l'ouvrier renvoyé d'un tissage ou d'une filature trouve toujours à gagner facilement son pain dans les travaux agricoles des environs immédiats du village ou de la petite ville qu'il habite. Lorsqu'un chômage par cause extrordinaire menace de se produire, les patrons qui ont intérêt à conserver leur personnel en haleine y remédient en général par une diminution des heures de travail:

Une loi d'Empire qui doit assurer l'ouvriet* contre le chômage existe du reste à Vétàl de projet. Ce projet est repoussé avec énergie par les patrons de l'industrie textile. Ceux-ci refusent également d'établir chez eux l'institution des caisses d'épargne selon le système Scherler dont le but est de protéger l'artisan contre le chômage.

Pour ce qui concerne les autres industries badoises, un certain nombre d'entre elles ont des syndicats merveilleux créés exprès par les ouvriers eux*mêmes dans le but de se protéger contre lé chômage et de majorer les secours beaucoup trop minimes (surtout lorsqu'ils ont une famille) qu'ils reçoivent de l'État eh cas de maladie.

GRÈVES

Elles sont très rares jusqu*à présent dans l'industrie textile badoise. Là, ainsi que dans

les* aiilree «idnetriefr du ' Grand-Ihioteé, <fiU«8;ii'éclaiŒ[it,TBÎ j e^ne anlâbuBey-^'apoès fnrâvettaDoe '4e4 «emniies auMOQOÎn». Qaite>pénode'idejiomps«uffi& p8«r;jBineBer- aBig<ArwT<i«àinii

(enère ouviers et 'pAtrans. htm [grèTeB de minaim à part (auxquelles Vélémeni\poUnmstsiptày

même en Westphalie, est considérable parmi les mineurs allemands, mêle^toajnDfB^foreésieat 'tte la-^liltqae, BieitanUainsi à'im'Uaiita^oéîame âedeuximtiondiiéBieana[mtef,>'lfiSv|^ves ?eii <^lemagBe, Uis^je^^ne'^oirt.jamaî» saaglaitle&jei «e passeataanaoodlKtsaiMcilacIrasq».

'Il^n^enétepas ctam'le Graiid^Duehé iiiadaiiB)uaiàtatquebQ[>iiif«rdb.V "de ^travail ppepremeilt'ditois lamai cpie (oous den^onroiiB «n E9anre.:U i)r>«Jà,oc'efltjpaii4âtfe ^Puniqae/une lâoune ourievae dans leivaatDtréseau.desaBaoaâatioBBaUeBiBitdfla'de'iieuaigettaes* -Qttèi f{ii!*îl en^soitf^les'dmrB. 90«frerDamaBls^de/l\Bmpiiietoot ioiq jii«{dSà >pa6mit^

trouvé moyen «dWupéoher vkuii^tienjdte œesrèonu'ses que k nDonde ^omirMr Eréolame oel la

inscrit sur son programme. On a, il est vrai, institué des Chambres de métiers (Handwerks-

kammern dont je reparlerai plus bas, mais ces Chambres sont absolument dénuées d^ii- JliieRaeffiiir le^pnoléiaxiat «at ^^eureprésentent |pas en réalité les .(xavailleurs. Ce ne jont, au .icNQ4,</]ue^des.l>ureaax :de.reDseignemeni8./>fficieU^e le .fiouTvememeotiif créés jpour, les

avoir à sa disposition.

Les autorités compétentes en Bade pour aplanir les conflits entre patrons et ouvriers

sont principalement les Gewerbe Gerichte ou tribunaux d'arts et métiersjiiii d«inrent savoir

beaucoi^p de ressemblance avec la juridiction.de nos praid'hommes.

Les guildes gue Ja loi dérâgne en Allemagne sous Je nom A^Innungen ont également le

droit d^arbUcajge.

SYNDICATS

Les canrrîeasfiile^liimluatais^teoièileidafOfBnd-Biiolié Att^ loagtaBf|>a/«BaB/Ofgani8irtiau .aucniie.^Lean hiatDiKe^à(Cèt.^gaa4,me;«ip|Mlikkanftrân aell»vdb04ba»rBndavde.laSilétt<(>4[e<ài -fine*etktel4a:yimincerâuiflhia.<Ceiix^>l^ >foiQéBMat téut

IneiMôifaniJèUa gUawiisaggnwihataMgasiettniiliales ;(ttCRtx-làiau(.conâoaiseiieHManailt àikioampagne étaient par là même plus à Tabri de toute propagandetÉévolutinanatiKu AaMi^aats^e tr^alàvnimuliéapaî^rkfA^^ tam|»mie>ie aociaUaaAeM eu)prîie<aiir aux^at <|pia ides sjnidioatoiae.Boait 'iMrméB rdananlaor *m<}i^bffi^g^n. ]fCaftf(jaidicato roni Meàhàndei sactoanciwe tiès^pauAsntaièt ttaèsanadéeéa* ILes/palnaiifl r^naaianfuent copeodarit i}isei]mwnuciioDMlaTiaàt chaque année plus importante.

Les rivaux des syndicats socialistes sont les syndicats catholiques ou chrétienssocialistes; les syndicats protestants ou évangéliques ; enfin les syndicats sans coûiaur ptfi- .Uqueoû.cel/gieuse. Tous xiea fiyndicats. ont leur personnalité juridique et relèvent de .ae que Je.daaitfjcivil j>rescvit sur les associations; Ce sont des saaiétés^privies.

Aoétéile ces syndicats s'en élèvent gui ne .sont pas sociétés jirivéas, mah d'ordre^pin Ji/iCrinfltitués^pafiailoj, tantôt foqdtaiifs,taniôt.obl^toinM,; ce sont les . /nnangten iléjà *iQi4éft,plua'Jiaut. .Ce&Jnauij^an ae/aont pas autre choeefiue les anciens cofps de métieis du jBKoyen^ge, revus^^t CDrr^éa de leurs abus le8,plus cviants et mis en harmonie avec laidvi« lisation moderne de la Révohitioa Traaçaiae.

.^près ISlSf laJ^islation néformairice du baron de Stein let du prinoe d'Hardeciberg tavaitd'abord,.à notre texemple,ai^£primé purement et simplement ces vieux corps de métiers /fiuaaiuiés.Pauàpeu, cependant, on éprouva Ubeabiq^iout en conservant jalousement la libwCé du travail, de fonder pour ainsi dire une êorie d* aristocratie ouorière. conservatrice,^ en doniumi jui.cadre,efficiel.aux petits patrons des arts et métiers et aux contremaîtres des , grandes iabi^oea qui aeules peuvent faire partie d'une ianung. De là le titre VI de. la GewerJke^ .Ordnuqg de llEnyûre actuellement en vigueur où, après trente ans environ de t^JUmnements, de 1869 à 1897, le législateur est .parvenu à organiser les Innungjen qu'on peut également nommer Gilden ou Zûnfte telles qu'elles fonctionnent encore à cette heure.

La majorité du monde ouvrier germanique étant socialiste, les Innungeny exercent aussi ■peu d'hBfluencepWitiqwe^uéieB'*iBnrftwitfc*!fc^^ ces

iiieiiie9:Innungen d'tmeirégian soufh le coninôle. du. gouvcrnemêSkl. Ussa. plaisanterie courairle du^ simple oavrier allemand. est .de. dire pariirouie que., les^ metnbre&Ades* /nnun^/i.^t deailtàndwerkskémmem^ ce&-h<imbles^ petîtSw patroiiB sonirdak. piâXe.dont oaTaitJee Com^merzienràihe, ces grands barons de Tindustrie du commerce et de la finanoe..

Siiauipoiat de vue de:la«politiqttey.lea //muaj^^/i n*owi pas r rempli, tout r o£ qu^oa en atleiHlaitf.onne saurait afârmer pourtanA' q|ie> le législateur aàt fait faillile aveoolles^ Leup. importasce existe, maisaur uai atut^e. terrain que celui.de. UJutte née! de l'antagoniame da. capilal et du «travail.. Elles. sc9nL certainemeot.UQ'élémeats de mxn^aUtë.eivdecaltuBe. L'ap^ praxiistag^ de» enfante du peupk estpresque. tout; entier. dan& lenTsmi^instei dans'ceUes deB HandwGrkakafiam^m.

L'embauchage dés ouvriers se fait dans le GrandrDtiché dé quatre mmrières': l*" pardés sociétés ad hoc qui opèrent gratui tentent; 2"*par* des bureaux de plàoement privés qui-' se font rémunérer; 3° de gré à gré, au Hasard de» connaissances et^ des* recommandations'; 4*^ par la voie des journaux.

Ees sociétés philanthropiques qui se chargent' de placements gratuits sont au nombrede treize dans le Grand-Duché et ont leurs biège»* respectife' à Garlsruhe; IVfannheîm; Frrbourg^ Heidelberg, Pfôrzheim, Constance, B^uchsal; Lah^; Lôrrach; Offènburg, MCdlhcim, Schopfheim et Waldâhut. Elles sont fédérées entre elles: Les sept* autres somt organisées comme institutions dlitilité publique libres; Efles répondent* t^uttî» de 'léumrieux' aux besoins des ateliers de la petite et des fabriques de la grande industhréj ainsi qu'à ceux dés fermiers à la campagne et aussi deB ménage» qui cherchent dés'xlorae^tique». Leurs comités exécutifs sont toujours composés de façon à* ce qu'ils renferment un nombre égal de patrons et d'ouvriers. Soixante mille pei-sonnes des deux sexes* ont été pldcéès' par leur intôrmédiaire en. ces dernières années. Particuliers, syndicats et communes donnent à ces Sociétés des secours pécuniaires. Elle» reçoivent de l'Etat une. subvention annuelle de 17.500<mairkB..Oja aK^corde aux gens qu'elles placent^ au loki des tarifs réduits sur les chemins de fer. badois^wujntembergeois, bavarois et dix Palalinati Leur fédération est en rapport; régioliier avec .les fédérations du Wurtemberg, de la Bavière, de T Alsace Lorraine, de. la JiesserDacmstadtf de. Francfort et.de TEmpire à Eerlin. Eilesr peuvent, •grâce à leurs subventions, se servir du téléphone. Malgré tout cela, ces sociétés doivent supporter, paraîtril, beaucoup de critiques e^ipflus d*tvne personne après s'^m être servie une fois n'y revient .pas. Pou7< obvier aux rep^Fooh^s j^istifiéa ou non qu'on leur adressait, il a été décidé tout récemment,, à la date dut 31 décembre 1901, que l'on fonderait à Carlsruhe un bureau central, auquel chaque s€>ciéiér transmettra ; trois fois par semaine sa liste d'offres et de demandes. Cette liste doit être aussi tôt autograpliiée oa imprimée et communiquée, le même jpur, par< les soins du bureau central ta. toutes. les autres sociétés et à tous les bourgmestres de localités^ du Grand !-Ducbé comptant aa moins 2«000. âmes. Ordre a été donné de même aux. bduvgme»ti:es de; faire. alficlxer sans' retardces listea à l'Hôtel de ville. Il faut donc attendre quBlqneiempsiavafit de.connatice.leS'résultatade oesrnouvelled mesures q^i semblent excellentes.

APPRENTISSAGE

L'apprentissage est presque nul dans l'industrie textile badoise, le travail qu'on donne aux jeunes gens étant très facile et rémunéré sur-le-champ. Pour ce qui concerne les apprentis en général^ ils sont l'objet particulier de la sollicitude des inspecteurs de fabrique. D'après les rapports de ceux-ci, les locaux où Ton fait coucher ces enfants sont souvent d'affreux taudis dans des soupentes sans feu, ni lumière, où Ton ne parvient que par de mauvaises échelles ou parles escaliers sans rampes.

L'apprentissage est réglé par le chapitre III du titre VII de la Gewerheordnunq de l'Empire.

A propos de cette loi célèbre, je me permets de donner un conseil ; c'est, lorsqu'on veut la consulter, d'avoir soin de se servir du texte avec commentaires du Président von Schicker en deux volumes, dont la quatrième édition a paru à Stuttgart, chez W. Kohlhammer en 1901.

Autre remarque. Quand on étudie une loi quelconque de l'Empire, surtout une loi sociale telle que la Gewerbeordnung ou l'une de celles qu'on a promulguées sur les Assurances contre l'invalidité, la vieillesse, les accidents, la maladie, etc., ne pas s'en tenir /â, mais lire aussi les décrets d'exécution particuliers que chaque État confédéré a le droit de faire pour l'application effective de cette loi d'Empire chez lui. C'est de la plus haute importance, car l'esprit de certaines lois de l'Empire est de cette façon complètement changé, selon la pratique que l'État confédéré impoi^e. En voici un exemple en Allemagne pour les cartes et le collage obligatoire des timbres de la loi d'assurances d'Empire contre l'invalidité et la vieillesse. En Prusse, l'employé et le domestique doivent garder leurs cartes et coller, eux-mêmes, chaque semaine, le timbre de leur classe sous la responsabilité du patron. En Bade, autre système. C'est l'État qui, soit par l'intermédiaire de la caisse des malades du lieu [Ortskrankenkassé) y soit par tel autre qu'il désigne, centralise les cartes et assure le service du collage des timbres dont il fait prélever le prix préalablement un trimestre d'avance, sauf règlement de compte ultérieur.

Le patron est donc affranchi de la sorte dans le Grand-Duché de toute responsabilité et l'employé ne peut pas se mettre en contravention en s'abstenant de coller des timbres ; délit que l'on commet souvent en Prusse et qui peuplerait les prisons si Ton y voulait poursuivre tous les délinquants de ce chef.

Le texte des différents décrets d'exécution en Bade de la Gen^erbeordnung de l'Empire a été publié à la suite de celle-ci dans le volume publié par R. Scherer et édité chez Fr. Ackermann à Weinheim en 1904.

Machines, — Sur les machines dont on se sert dans l'industrie textile du Grand-Duché, je n'ai pu jusqu'à présent recueillir que peu de détails. Elles seraient toutes d'origine anglaise et le métier américain dit Northrop y serait encore inconnu. Il faut en tout cas que ce métier Northrop soit d'invention fort récente, car je ne le trouve même pas cité dans la statistique des machines en usage dans l'industrie textile d'Allemagne publiée à la page 291 du catalogue officiel de la section de ce pays à l'Exposition universelle de Paris en 1900.

J'ai l'honneur de terminer cette étude en rappelant au Département que l'un de mes prédécesseurs, M. de Chappedelaine, a envoyé sous le timbre de la présente Direction, en date du 2 février 1902, un premier rapport sur l'état de l'industrie textile en Allemagne et à la date du 12 mai de la même année, un second rapport sur les perfectionnements apportés dans l'industrie de la soie. Enfin un autre de mes prédécesseurs, M. Brault, a, lui aussi, signé deux rapports sur l'industrie textile en Allemagne aux dates des 9 juillet et 27 août 1903. Les minutes de ces quatre rapports n'ont malheureusement pas été retrouvées dans les archives de mon poste, mais l'inscription de chacun d'eux a été relevée au départ sur le registre d'ordre du consulat. Il est probable que la Commission trouvera dans la communication des susdits rapports que le ministère possède des renseignemenls complémentaires intéressants sur Tindustrie textile en Bade.

Léon DuPLESSis

Stuttgart.