LM D»? MARS IMO
Sur les moyens de constater les conventions entre patrons et oayriers, en matière de tissage
et de l}obinage.
L'article premier de cette \^i édiota qu« > Teut febriêaat^ oo^Mnic^siminake Qv kiterm^diaire qui livrera des fib poup 4iva tissés, ser^ tenu d^ttsenre au moment d^ ta livraison, aiir un livf et apéeiai appartenant à l'ouvrier et laissé entre ses mains s^
1® Le poids et la longueur de la chaîne ;
2^ Le poids de la trame et le nombre de fils de trame à introduire par unité do miiftjfift de tissu ;
8*^ Les longueurs et largeurs de 1% pièce à f9tbri<|uer ;
^ Le prix de façon, soit au mètre de tissu fabriaué, SQÏÏ au piètre de lQiX{[ueur ou au kllogpamme de la trame introduite dans le tissu.
Considérant que le livret de compte institué par la loi est la seule arme qui nous permette de constater si les fabricants respectent les conv^a^tM.» SÎgfi^QA par ttt$, 9A que beaucoup de ces Messieurs s'obstinent à ne pas inscrûp^ ilDP Itt UviTdt 1q9 ipdications prescrites par la loi.
^(^\l0 iji/emêlldeyiui quft h Coi»«tsaion d'eoquâle veuille bien enaminar U iftogmi qu'elle jugera le plus propre à amener les fabricants à respecter la loi, et au besoin à les contvaiiidM^
N^Uft appQkm« toute votre atltiitloa wr l'ohaewaliân tonnuléA oi^daesuft.
Cw84âteM[i| qvi& U loi du 31 mara 18M aup las ayiidîoala prefessioBiieb est incanlplètei pl|jy|<|il'il tei fl^rma h tout ptiroa d'en fÊrslpiêr W eSbtaen meBaçant dei^envai le» ouvrieva qui prennent VilÛtiAtiva de la fàndatioA <!• ces sciçiéÉé»^
Pour ces motifs, nous demandons que la Commission d'enquête veuille bien déposer sur le bureau de la Chambre un article additionnel à >a loi dil S^l mars 1884 sur les
Article ainsi conçu :
Toi|tç pêrgopii^ ççcoww C9.^p«l>le 4e porter a^^tei^t^ a^^ lU)ei^ njn^c^lc» s^^ punie d'une amende de en cas de récidive d'un emprisonnement de
L'article additionnel quç pput vQtt? propo^M ft 4^ V^^ d^à^^té défendu par MM. goyi^ir-J^ftpiejprt, 6^y çt ^^ro^^din^ f^jwté».
Rapport de la Chambre S3rndicale des ouvriers tisseurs
de Quiévy.
v^ Ck>ndltlon destonrriers.
CATÉGORIES D*0UVIUBR8.
Il n'y a qu'une catégorie d'ouvriers: les- tisseurs à la main.
Leur nombre ne peut être indiqué, vu qu'ici on travaille chacun chez soi. Il en est qui laissent leur travail habituel au moment du binage des betteraves, de la moisson et de la fabrication du sucre.
SALAIRES
Dans cette industrie du tissage à la main, un métier est conduit par deux ouvriers vu Texiguité des emplacements par famille. On travaille régulièrement depuis 6 heures du matin jusqu'à 10 heures du soir (temps moyen). Dans ces conditions, un métier rapporte une moyenne journalière de 1 fr. 50 à répartir comme suit :
0 fr. 80 à 0 fr. 90 par homme.
0 fr. 50 à 0 fr. 60 par femme.
La moyenne annuelle d'un métier est donc 1 fr. 10 à 1 fr. 25 pour deux ouvriers et
Sur ce salaire si réduit, Touvrier supporte les frais ordinaires de la vie « nourriture, vêtements, logement, chauffage, éclairage ». De plus il contribue à l'agencement du Métier qu'il conduit ^ce métier lui appartient), à son entretien et à l'éclairage de ce même métier. Les salaires ont diminué dans de fortes proportions. Le minimum de salaire n*existe pas ici dans notre genre et il est fort douteux qu'il soit possible même avec un tarif.
RÉPARTITION ANNUELLE DU TRAVAIL
La morte-saison se produit régulièrement tous les ans et pè^e sur l'ensemble des ouvriers. Les cas de surproduction sont très rares.
A cet état de choses il y a des causes difficiles à déterminer et Ton n'y voit aucun remède.
Le montage des métiers est tout entier au compte de l'ouvrier.
Il varie suivant la difficulté des articles de 2 à 4 jours et se produit à toutes les pièces, c'est-à-dire tous les 15 jours ou 3 semaines, d*autrefois tous les 8 jours, selon l'importance ou la longueur de la pièce.
REGLEMENTATION OU TRAVAIL.
Les heures de travail sont facultatives. Le peu de repos que peuvent prendre simultanément les deux ouvriers d'un seul métier est Theure du dîner. A part cette )ieure-là le métier bat régulièrement depuis 6 heures du matin jusqu'à 10 heures du soir. Quelquefois aussi plus tôt et plus tard, et les ouvriers se remplacent à tour de rôle.
Pour la journée de 10 heures, la loi ne peut être mise en vigueur ici et il n'y faut pas songer, car ce serait jeter Touvrier dans une misère noire.
SYNDICATS
Notre syndicat est assimilé à une coopérative de consommation et, en règle générale ne s'occupe nullement de ces questions du travail.
Questions de prévoyance.
