‹ Psychotechnique et Médecine du TravailChapitre 49 sur 54 · ANT EN · texte numérisé non relu

ANT EN

résumé elle devra être : scientifique, déontologique, sociale et humaine. Le Médecin du Travail lui fera ainsi la place qui lui est due, dans son service « Médico-Psycho-Social » de l’entreprise, terme que nous proposons pour remplacer le service «Médico-Social » aujourd’hui dépassé.

Néanmoins, comme toutes les sciences de l’homme et toutes les sciences en général, le rôle de la Psychotechnique est limité. Elle ne peut prétendre tout expliquer, car le phénomène évolutif n’exclut pas le phénomène créateur, et dans tout individu, à côté du connu il y a l’inconnu, à côté du fini, l'infini.

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