MENSUELS

Immigration indienne. (

Immigration africaine. '

5 ans au maximum.

Hommes de 16 ans et plus : 12 f. 50 Femmes de 14 ans et plus : 7 f. 50 Garçons de 10 à 16 ans : 5 f.

Filles de 10 à 14 ans : 5 f.

3 ans

Le prix de la journée d’engagé comprenant la prime d’engagement, le logement, les soins médicaux et autres frais auquel est assujetti l’engagiste, outre la nourriture, peut être évalué à 1 fr.

L’engagé, en dehors de son salaire, reçoit par mois 24 kilogrammes de riz et 3 kilogrammes de légumes, représentant en tout une valeur de 8 fr., soit 0 fr. 26 par jour.

En dehors des engagés les différents salaires sont les suivants :

Journaliers, 2fr. à 2 fr. 50 ; ouvriers agricoles, 1 fr. 25 à 1 fr. 50 ; forgerons, 3 fr. 50 ; charpentiers, 2 fr. 50 ; menuisiers, 3 fr. 50.

La durée normale de la journée de travail est réglementairement de dix heures.

Les conditions du travail à la Réunion ont d’ailleurs été l’objet d’une réglementation très stricte que nous allons rapidement passer en revue. Le premier texte relatif à l’immigration est un arrêté du 11 juin 1849 qui règle l’importation des travailleurs indiens dans la colonie.

Les décrets généraux postérieurs des 13 février et 27 mars

REGIME DE LA MAIN-D ŒUVRE

1852 promulgués dans la colonie par les arrêtés des 28 avril et 28 juin restèrent lettre morte. Il fallut une circulaire adressée aux maires de l’île pour ordonner F exécution des prescriptions relatives à l'émigration contenues dans ces différents textes.

Le 18 mars 1859 paraît un arrêté concernant l’immigration . Enfin paraît, le 31 janvier 1860, un arrêté qui règle les dispositions générales concernant le mode et les conditions de l’introduction des travailleurs de toute origine ainsi que les dispositions particulières à l’immigration indienne. A ce moment se place la convention anglaise de 1860 sur le recrutement des travailleurs indiens.

En 1860 et 1861 paraissent plusieurs décrets relatifs aux opérations d’émigration.

Enfin le 30 mars 1881 le décret qui organise le service de l’immigration à la Réunion en lui conférant une sorte d’autonomie dans l’administration coloniale. Il relève la situation du protecteur des immigrants placé sous l’autorité directe du gouverneur; il prévoit toutes les mesures de protection que les engagés ^onten droit d’attendre de la part de l’autorité en même temps qu’il définit leurs obligations vis-à-vis de leurs engagistes et réciproquement. 11 édicte enfin les pénalités à infliger, soit aux engagistes, soit aux engagés, du fait de la violation des contrats.

Cet acte a ses dispositions empruntées à la législation sur l’immigration à Maurice.

Les dépenses concernant le service de l’immigration sont liquidées et ordonnancées sur la proposition du protecteur des immigrants par le directeur de l’Intérieur au même titre que toutes celles qui sont imputables au budget local.

Il n’y a qu’un protecteur à la Réunion.

Ace moment, 1881, c’était le, protecteur qui représentait les immigrants dans les actions judiciaires et non le conseil de protection comme en 1890 (Guadeloupe).

AUX COLONIES FRANÇAISES

A la suite des plaintes formulées par le consul anglais à la Réunion sur la manière dont les Indiens étaient traités, le gouvernement, dans un but de conciliation, augmenta les garanties de protection des immigrants par le décret du 27 août 1887 qui est semblable, dans ses principales dispositions, au décret du 30 juin 1890 pour la Guadeloupe et 13 juin 1887 pour la Guyane (rendus dans les mêmes circonstances pour donner satisfaction aux exigences anglaises). En parlant de la Guadeloupe nous étudierons en détail le décret du 30 juin 1890 que nous prendrons comme décret-type.

Pour terminer cette rapide étude de la main-d'œuvre à la Réunion, nous donnons deux tableaux qui indiquent — l'un, les effectifs de l’immigration par séries décennales et par nationalités, ainsi que différents renseignements du service de l’immigration — et l'autre la décomposition de la population de 1881 à 4897.