LIVRE IL

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Chap. l. Dtt bat commun d^activité oii de \à constante sociale générale • 55

20. D4fiiiitîoii de l'état socitil. — 21. Il n*est bas de société possible sans but eommun. — 22. Diflerehèe entre iin but personnel et un but commnn. — 2S. La simultanéité d'action e6t différente de la communauté de but. •— 24. Pourvoi une société ne peut exister sans but commun.— 25. Le but rend la so-^ ciélé obligatoirement progressive. — 26. Auteurs <|ui ont parlé du but commun.

Chap. H. Premières censé (Juences sociales d'un but commua d'activité; DéierminatioD des constantes sociales i- • r ? ^8

27. C'est le but commun d'activité qui préside à la génération logique dès constantes sociales. Constantes de conservation et de progression.

Chap. IÎL De la conséc|uencé là plus caractéristique d'un but commun d'activité : la nationalité 74

28. Définition de là nationalité. Comment les nationalités se produisent.

Chap. ly. Réponse à quelques objections .,.....,• 81

29. examen de diveraesdoctrineaopposées. — 30. Théorie du contrat social. — SI. Si la nationalité provieut de la communauté du laogage, •*-P>â2. Si elle provient de la face. — 33. Ccanment se produi«Bat les races. — 34. Influence du caractère de la race sur l'individu.

Chap. V. De l'origine, de la formation et de la nature

des buts communs d'acùvité 99

35. La question de l'origine des buts d'activité est de la nature des question» historiques. Buts généraux

et buts partiels naissaut a priori et a posteriori, —

36. Le piogrès serait impossible s'il n'y avait que des buts à posteriori, — 37. Les buts généraux sont toujours fondés sur des croyances religieuses. —

37. Exemples historiques. — 38. Utilité de maintenir les croyances qui ont donné naissance aux buts.

— 39. A quels caractères on peut reconnaître la vérité des buts et des croyances dont ils dérivent.

Chap. VI. De l'activité vers le but ou de la division du travail 119

40. Nécessité de la division du travail. Définition du travail. -«-41. Effets sociaux de la division du travail! Activité professionnelle et activité civique. — 42. Inconvénients et avantages sociaux de l'échange.

— 43. De la distribution des richesses. — 44. Loi de génération de la division du travail. Théorie et pratique. — 45. Division du travail entre les nations.