DU TRAVAIL DE DIRECTION

Son travail est tout aussi dur et tout aussi absorbant, quoique d'une nature différente, que le travail de ses ouvriers. Il ne sue pas autant, mais il s'use généralement plus vite que l'ouvrier obligé de faire une grosse dépense de force seulement musculaire.

Tout travailleur a droit à une rémunération ; l'entrepreneur, en raison de la peine qu'il prend, mérite donc une rétribution au même titre que ses ouvriers et ses employés. Cette rétribution, dont on ne saurait contester la parfaite légitimité, est totalement distincte du profit dont nous parlerons bientôt. Elle paie le travail du patron et rentre dans la catégorie des salaires. Elle se fonde sur le service rendu à la production et se mesure sur lui,

II. Quotité de cette niiTRiBUTiON. — Les Socialistes euxmêmes admettent le principe d'une rétribution. Par suite, disent-ils, des nombreux vices de l'organisation sociale, le travailleur ne peut s'afirancbir que peu à peu de la tyrannie patronale. Jusqu'au jour où il l'aura complètement secouée, il n'entend pas refuser au [)atron une certaine rémunération [)0ur le travail que fuit celui-ci, soit pour diriger la production, soit pour l'écouler. « Où et quand, demandait « Jules Guesde, avons-nous prétendu que le travail directif « ou le travail plus particulièrement intellectuel ne devait « pas recevoir sa part du produit auquel il a collaboré ' »?

Il est juste, ajoutent les Socialistes, que quiconque travaille soil payé ; mais comme, après tout, le travail du patron n'est pas beaucoup plus difficile, et qu'il est moins pénible que celui de ses ouvriers, le patron n'a pas droit à être payé bien plus clier qu'eux. Cependant il se taille habi-