DU TRAVAIL DE DIURGTION
J.-Iî. Say ne paraît donc pas plus fondée en raison que celle de Walras et de Pareto '.
4° D'autres sont d'avis que le profit paie la responsabilité et les risques do V entrepreneur. « Cet aléa, disent-ils, « forme le titre caractéristique de sa rémunération, comme « cette responsabilité constitue le caractère incommunicable « de son rôle. Cette part du profit suit le risque et elle est « justifiée par lui : risque de ne pouvoir se payer de son « travail ou du loyer de son capital qu'après avoir inlé- « gralemcnt payé le travail d'autrui et le loyer du capital « d'autrui ; risque de perdre ce capital sans avoir un débi- « teur à qui l'on puisse le redemander. Est-ce tout? Pas « encore. L'entrepreneur a risqué aussi les capitaux qu'il « n'a pas ai)portés dans l'affaire, puisqu'il s'est fait respon- « sable sur tout son avoir, parfois avec les cliances de la « faillite qui le déshonorerait -. »
Nous ne contestons pas l'cxiotence de ces responsabilités et de ces risques ; ils donnent droit à une rémunération
1. « On a dit, écrit ^I. .Joseph Uambaud, que le profit peut ré- « munérer soit le travail de direction et le capital réunis, soit le « travail de direction Sf^ul (quand le capital est fourni par des tiers), « soit le capital seul (quand les entrepreneurs responsahles, tels « que des actionnaires de sociétés anonymes, se bornent à com- « mander et à organiser de loin le travail sans y prendre une part « cficctive quelconque). Tout cela est confusion : le fait qu'on tra- « vaille sur sa terre ou avec ses outils, ne peut pas avoir pour « conséiiuence qu'on n'ait pas à être rémunéré comme travailleur : <• ou bien le fait qu'un industriel soit propriétaire de l'usine au lieu « d'rlre locataire, ne doit pas avoir pour conséfiuencc (|u'unc saine « philosophie n'ait jias h distinguer, dans ce cas, un loyer do cajii- " lai fixe, tout comme la complabilité la plus rudiinciitairc se « croirait tenue, dans un cas pareil, à iiasscr un btyer d'ordre sur « les livres. » Eléments d'économie polUique, p. 5'JIj.