CHAPITRE IV. — DES SYNDICATS PROFESSIONNELS

482. — Danemark: prédominance du contrat collectif. - Plus accentuée encore a été l'évolution des groupements professionnels au Danemark. Bien que la disparation du régime coriwratit ne remonte dans ce pays qu'à 1857, les organisations ouvrières favorisées par la liberté d'association inscrite dans la Constitution de 1874 y sont jniissamment organisées et fédérées, sous l'é.^tide du parli social déniocrati(ii.e (1). Les chefs d'industrie, de leur côté, ont forme de vastes unions parfaitement disciplinées ; — et à la suite d'un long conflit précédemment rappelé (V. supra, no 286), intervint entre l'Association patronale danoise et les Unions ouvrières fédérées un véritable Irailé de paix qui pût alors être considéré comme le j)rolc)type des contrats collectifs de l'avenir {Bull. Ofl. trau., 190U, p 11).