En résumé :

A. — Moralement le droit à l’existence par le travail est indéniable. — Pratiquement, le minimum de salaire est le seul moyen de le garantir contre la faiblesse des employés et l’âpreté des employeurs sans conscience.

B. — Le minimum de salaire est réalisable. Ceci n’est pas une opinion, mais ressort de la simple constatation de nombreuses expériences, dont certaines portent sur une période de temps déjà longue.

C. — Le minimum de salaire est désirable. Les résultats obtenus là où il est appliqué montrent qu’il est conforme, non seulement à l’intérêt du travailleur, mais encore à l’intérêt général.

D. — L’adoption de conventions internationales est le moyen le plus propre à assurer la réalisation prochaine du minimum de salaire en même temps qu’elle sauvegarde tous les intérêts nationaux.

G. Duchêne.

L’UNION TYPOGRAPHIQUE
Imprimerie Coopérative Ouvrière
Villeneuve-St-Georges (S.-et-O.)