LES CARRIERES AU SERVICE DES ENTREPRISES PRIVEES

L'Office Colonial de la rue des Augustins, à Bruxelles, fournira aux novices coloniaux la liste des entreprises privées installées au Congo. Il sert aussi d'intermédiaire entre les sociétés et les candidats, mais il est préférable de s'adresser au bureau du personnel des sociétés. Les diverses sociétés qui se partagent l'exploitation économique du Congo Belge font, en ordre principal, appel aux techniciens des sciences appliquées, de la comptabilité.

Les sociétés de transport, les sociétés minières engagent des ingénieurs civils, des ingénieurs et agents techniciens. La tâche de l'ingénieur dans les sociétés en pleine activité ou à leur début diffère de celle d'Europe : plus d'initiative et de liberté de travail. Un personnel administratif comprend des comptables, dactylographes et autres agents d'administration en grand nombre. Certaines de ces sociétés ont organisé des services de prospection qui emploient des jeunes gens sans formation technique spéciale. Il suffit de produire un diplôme d'études moyennes. Après quelques mois d'apprentissage rémunéré, ils iront se livrer au Congo à un travail intéressant de recherche géologique. Un ingénieur civil reçoit une mensualité de 6 à 7.000 francs. Les agents les moins rémunérés commencent avec un traitement de 40.000 fr. par an. Les banques, les sociétés et établissements commerciaux absorbent les licenciés en sciences commerciales, mais le gros du personnel se compose de jeunes gens ayant terminé leurs études moyennes dotés d'une formation spécialisée en comptabilité, du sens commercial, d'initiative et du feu sacré. De nombreuses sociétés agricoles et d'élevage, engagent des agronomes et des vétérinaires. Les ouvriers de tous les métiers trouvent dans les sociétés des situations en rapport avec leur spécialité.

Plus de 50 médecins et des agents sanitaires sont attachés aux sociétés minières ou de transports. Des assistantes sociales et des infirmières les secondent.