Notice de M. Gh. Robert, p

qui vaudrait mieux incontestablement, comme nous le verrons plus loin, même dans l'intérêt de ce dernier, puisqu'il assurerait suffisamment ses droits par cette seule intervention dans l'actif, sans pouvoir entraver, au moyen de telle intrigue ou cabale, toujours possible, la libre inspiration, l'expérience du chef de l'exploitation.

Cependant, ne nous le dissimulons pas, trois difficultés graves s'opposent au succès rapide, même à la réalisation de ce système : l"" la complication des comptes et écritures pour chacun des ouvriers exposés à quitter l'établis^ sèment pour n'importe quelle cause, complication entraînant des procédures, des arbitrages, des délais onéreux pour le démissionnaire, parfois une liquidation * ; 2° les mille incidents qui peuvent ébranler, détruire la confiance , la constance , la persévérance des sociétaires; S** le long intervalle de temps nécessaire, soit pour former la part du capital ouvrier associé, soit, une fois ce capital com-