RÉDUCTION DU SYSTÈME

L'idée de la participation des ouvriers dans les bénéfices de toute entreprise est «en ellemême des plus simples, puisqu'elle n'est que celle d'obtenir une part proportionnelle équitable, suivant le concours que l'on donne à l'exécution d'une œuvre quelconque, commune il ceux qui la réalisent.

Aussi, est-ce d'abord dans cette voie qu'essayèrent d'entrer les premiers groupes d'ouvriers désireux de s'assurer du travail et le juste rendement de celui-ci. A Lyon, dans cette vaste agglomération active, intelligente, éner-

gique, c'est dans la participation, comme le remarque M. Flottard% que l'on commence à chercher l'association. C'était certes une ilispiration heureuse. Cependant elle n'eut aucun succès, sans doute parce qu'on voulut la créer en dehors des patrons ou que ceux que l'on dut prendre pour pivots n'étaient ni assez solidement fondés, ni assez habiles pour perfectionner suffisamment ce nouvei organisme qui demandait, comme toute idée à expérimenter, des tâtonnements, des épreuves, des phases successives plus ou moins longues d'élaboration.

N'ayant eu ni les ressources ni peut-être la patience d'épuiser les recherches dans cette voie, ou bien encore ayant peut-être considéré qu'il serait plus avantageux, plus satisfaisant pour les sentiments indépendants ou égalitaires d'entrer de plain-pied dans l'association directe, on se rabattit de toutes parts, en France principalement, sur la coopération de production proprement dite, forme qui semblait le mieux convenir à notre tempérament, à notre fougue,