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«On peut, deces observations, continue M.

Brouilhet, tirer une méthode pour traiter la question des droits du capital dans le contrat de travail. En face du travail et de son rapport en activité physique et intellectuelle, nous trouvons des capitaux ; ceux-ci Sont mis en œuvre par ceux qui en ont la propriété ou leurs représentants ; mais le véritable maitre de l'affaire est le propriétaire des capitaux, qu’il travaille lui-même ou non.

Longtemps, une erreur s'est généralisée, elle consistait à croire qu'il existe des personnes n'ayant pas de capitaux et dirigeant des affaires, soit commerciales, soit industrielles: En réalité, ces personnes, si elles existent effectivement sont fort rares, car on n’entreprend pas en général une œuvre économique si l'on n’estpascapitaliste; de plus, actuellement, elles passent tout à fait au second plan, car dans les formations capitalistiques actuelles ce que l’on rencontre le plus fréquemment c’est l'organisation financière et anonyme. Dans ces dernières, les hommes ne « valent », selon l'expression transatlantique, que par les capitaux qu'ils représentent. Les chefs apparents dans ces organisations, malgré leur titre de directeur, ne sont que les subordonnés du capital : mais ce sont les collectivités qui forment Île capital; elles ont de plus en pius la maîtrise des affaires qu'elles créent. et ceci se manifeste surtout dans les unités économiques importantes ; car les unités de dimensions restreintes, peuvent encore échapper à cette loi; or, de plus en plus, les entreprises de médiocre envergure tendent à diminuer, donc dans