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à travailler pour lui; le tout à des conditions et pendant un temps convenus » (art. 1). La première personne prend le nom de maître, et la seconde celui d’apprenti.

Le contrat d'apprentissage est donc une forme de louage de services, puisque l'apprenti s'engage au service du maître ; il sy mêle un contrat d'échange, puisque le maître s'engage, en retour, à enseigner à l'apprenti la pratique de son art.