TITRE I

LE SURSALAIRE FAMILIAL

Sa mise en pratique. — Son développement.

Une des premières raisons du succès du sursalaire familial est la disproportion flagrante qui existe entre le salaire de l’ouvrier et ses charges sociales.

Le salaire, dans son acception courante est l’équivalent d’un travail donné, comme, dans une vente, le prix est l'équivalent de la chose vendue. Le salaire est donc établi comme le prix de vente, en vertu d’un contrat individuel ou collectif entre l’ouvrier qui offre son travail et le patron qui le demande. Il est, par suite, comme un des éléments du prix de revient à côté de la valeur de la matière première, de la rétribution du capital et des frais généraux de l'Entreprise. Le salaire ne comporte donc, semble-t-il, que des éléments purement économi-

ques et, en citant ici M. Richemont (1) : « Qu'on expli-

(1) Cf. Allocations pour charges de familles. — Revue d’économie politique, 1920.