S V. — REPOS HEBDOMADAIRE

Dans le but de permettre aux ouvriers protégés de prendre un repos bien gagné et de vivre pendant un certain temps, suffisamment long, la vie de famille, la loi établit dans son article 5 que les enfants de moins

de 18 ans et les femmes de tout âge ne pourront travailler que 6 jours par semaine et devront aussi chômer aux jours de fêtes reconnues par la loi. Aucune espèce de travail ne peul être exécuté pendant ces jours-là, même dans les usines à feu continu, par le personnel protégé.

La loi de 1892 laisse au patron le choix du jour de repos et n'impose point le dimanche comme certaines législations étrangères et comme le faisait aussi, du reste, la loi de 1874; l'industriel est entièrement libre de choisir le jour de la semaine qui lui convient ou qui convient le mieux à ses ouvriers. Mais il doit faire connaître ce choix à son personnel et aux inspecteurs au moyen d’une affiche apposée dans ses ateliers.

C’est le service de l'inspection qui peut seul, sur la demande du patron, lever l'obligation du repos hebdomadaire dans les industries énumérées par l’article 5 du décret du 15 juillet 1893, modifié par le décret du 29 juillet 1895.