fr

Enfin, il y a parmi les votants un employé qui, faisant deux parts delà somme de 1.042 fr. à répartir, alloue 500 fr. à un collègue et 542 à un autre !

Ce procédé montre au vif les conséquences des allocations exagérées :

1° Limitation du champ de vote par Télecteur luimême. Le votant qui nous occupe récusa son jugement à regard de 69 collègues sur 71.

2p Poussée désordonnée à travers le classement final. En effet, sans préjuger en rien de la valeur technique des intéressés, voici les faits :

Le bénéficiaire de Tallocation de 500 fr. en avril avait été classé comme suit depuis le commencement des tentatives de répartitions mensuelles :

59® en janvier avec 4 fr. 72 de prime 306 — février — 13 33 — 41« — mars — 11 85 — En avril, il passe brusquement, par le fait de Pallocation de 500 fr., au 8® rang avec 20 fr. 85 de prime.

Situation parallèle du bénéficiaire de l'allocation de 542 francs. Il avait été classé :

55* en janvier avec 5 fr. 81 de prime. 50e février — 10 13 — Ç9* — mars 4 Ç5 ^

En avril, par le fait de Pallocation de 542 fp., il passe 18* avec 15 fr. 45 de prime.

Dépourvu d'une telle allocation, le mois suivant, il retombera au 51' rang. Dépourvu de môme, le précédent bénéficiaire retombera au 45« rang.

Les votes d'allocations concordantes entre électeurs placés en différents groupes sont nombreux en avril et ces votes partent généralement de 50 francs.

Dans le groupe n^ 8, un électeur emploie comme suit la somme à répartir :

10 attributions de 50 fr. chacune 500 fr.

3 — de 60 - 180

1 de 90 — 90

Total .... 770 fr.

en faveur de 14 collègues, et il ne lui reste que 272 fr. à distribuer (somme à répartir : 1 .042 fr.) entre les 57 autres collègues inscrits au bulletin.

Inutile d'insister sur le préjudice causé à cette masse de collègues au point de vue du classement final.

Un autre, dans le groupe n© 4, emploie de façon anar logue 760 francs au bénéfice de 9 collègues, etc., etc.

Les votes de 50 fr., 60 fr., 62 fr., 70 fr., 80 fr., 100 fr. paraissent véritablement s'échanger entre membres de différents groupes. Un débutant rémunéré 50 francs par mois se voit attribuer 50 francs à titre de prime par le suffrage d'un collègue à qui il vote la même somme.

Nous no nous arrêterons pas davantage ici à cet ordre de faits, le mouvement devant s'accentuer encore au 5« et dernier essai.

Observons seulement qu'on s'écarte de plus en plus du principal but assigné au vote : opérer la répartition de la prime mensuelle de façon à fournir des indications tendant ^ l'équitable rémunération des services de tout

II) Voir f»o-e

le personnel. La somme supplémentaire à toucher en espèces paraît être devenue Tunique objet. Un trait significatif à cet égard est celui-ci : à partir du 4* essai, les dix bulletins de vote collectifs, préparés à la main dans les bureaux, cessent de porter en tête (1) les indications visant le vrai but de la tentative.

Série des employés. 5« et dernier essai de répartitions mensuelles indicatives du mérite au moyen du vote sur bulletins collectifs. ^

Répartitions relatives au mois de mai 1870.

Récapitulation.

Arrivant au dernier essai du vote sur bulletins collectifs, nous en fournirons les données en récapitulant celles des essais précédents afin de mieux faire ressortir les leçons de Texpérience,

66, 72, 76, 79, 83 (chiffre ramené à 80 par trois radiar tiens opérées administrativement) : tels sont les nombres successifs d'employés inscrits sur les bulletins de votes collectifs pour les répartitions afférentes à chacun des mois : janvier, février, mars, avril, mai 1870. '. Différence entre le premier et le dernier chiffre des inscrits : 17.

Les 17 employés inscrits au cours des essais peuvent se classer comme suit :

8 gagnant de 100 fr. à 150 fr. par mois , ci 8

5 — moins de 100 fr., ci.... 5

4 apprentis gagnant au maximum 50 fr. par mois 4

Total 17

ID Voir f^c-wmile (iu Bulletia de vote çplleçtif, cj-deçsuB, p. 347,

ITBS:

C'est donc seulement en 4«, 5* et 6e catégories que le nombre des employés a varié:

Mais parmi le personnel en général il s'était produit quelques promotions et un ou deux départs.

Finalement, la liste des employés appeléis à la répartition de mai 1870 se dresse comme suit d'après les gains du mois :

1" catégorie 536 fr., 400, 350 fr. Titi

2* - 250 fr

3* . — plus de 1 50 fr • jnsque et y compris 200 f r . 4e - » 100 fr, » » 150 fr.

5* — » 50 fr. > » iOOtv.

6* — 50 fr.au maximum

Total

Parmi les 83 noms inscrits sur les dix bulletins de vote collectif trois, venons-nous de dire, furent rayés administrativement, ce qui ramena à 80 le chiffre des intéressés.

79 d'entre eux se classèrent à titre de répartiteurs électeurs comme va le montrer le tableau récapitulatif suivant :

Essai relatif à janvier : 9 groupes de chacun 7 memhres = 63 » à février : 10 » > 7 » = 70

» à mars : 10 » > 7 » = 70

» à avril : 10 » dont 9 comptant

chacun 8 membres et 1 en comptant 6. . . . = 78 » à mai: 10 » dont 9 comptant

chacun 8 membres et 1 en comptant 7 . • . . = 79 Le chiffre de la somme mensuelle à répartir au moyen du suffrage représenta , successivement, le

dixième du total des appointements comptés dans le mois aux bénéficiaires, soit :

888 fr. pour janvier 66 bénéficiaires

909 » février 72 »

996 1 mars 76 »

1042 > avril 79 »

1055 » mai 80 »

Etat des bulletins au point de vue du remplissage des colonnes de votes et de Tapposition des signatures, au 5« essai :

Groupes n^^ 1, 2^ 5. Les huit colonnes destinées aux votes sont remplies et les huit signatures données en vraie place.

Groupe no 5. Sept colonnes de votes sont remplies et régulièrement signées. La huitième est restée en blanc; elle afiérait à un membre qui s'est trouvé malade et n'a point envoyé sa liste de votes.

Groupent 4. Sept colonnes de votes remplies; six signatures en vraiQ place; le septième votant n'a pas signé. La huitième colonne est restée en blanc.

Groupe n^ 6. Les huit colonnes de votes sont remplies; cinq signatures sont données en vraie place. Les trois autres votants n'ont pas signé.

Groupe no 7. Huit colonnes de votes remplies ; six membres ont signé hors des colonnes ; deux n'ont pas signé.

Groupent 8. Toutes colonnes de votes remplies. Les huit signatures sont apposées dans les colonnes , mais hors de Tordre prévu par le tirage au sort, et chacune d'elles est si bien resserrée entre les deux lignes de la colonne où il a plu au signataire de l'inscrire , que ce bulletin semble équivaloir à ceux portant les signatures en vraie place. Un cas semblable a déjà été vu dans l'essai relatif au mois de mars (groupe n®9 (1)), Nous

(1) Présent volume, p. 38S, 383.

classerons donc ces deux cas à part dans le tableau qui va suivre la présente énumération.

Groupe n» 9. Les huit colonnes de votes sont remplies. Aucune signature n'est donnée.

Groupe w** 10. Les sept colonnes de votes sont remplies. Cinq signatures sont données en vraie place. Deux votants n'ont pas signé.

Résumé des cinq essais de votes sur bulletins collectifs.

vot iscrJ

vot intc çon rtifi

Otaux des répartiteur crits dans les groupe

épartiteurs dont les été régulièrement in ignés.

épartiteurs dont les été inscrits en ordre ti mais signés de fa qu'ils paraissent ce nd même.

épartiteurs ayant sigi letins, mais sans que 3s personnels en i tifiés.

ignatures apposées srmédiaires.

épartiteurs n'ayant a une signature.

épartiteurs n'ayant rcé leur fonction.

do©

ce ^

Janvier

Février

Mars

Avril

Mai

Aux deux derniers essais, plus de la moitié des répartiteurs, on le voit, signent de façon à certifier leurs votes personnels. Nous reprendrons la question. Etat des votes au 5® essai de répartitions mensuelles : On avait à émettre en chaque groupe 80 appréciations, moins celles concernant les membres mêmes du groupe, soit, dans les groupes n**" 1 à 9 qui comptaient chacun 8 membres, 72 appréciations ou votes par chacun des répartiteurs , au total, en chacun de ces groupes,

72 X 8=576, et pour les neaf groopes, 576 X 9. 5, 184

Dans le groupe n* 10 où Ton comptait 7 membres, cbacan des répartiteurs avait à émettre 73

appréciations, soit pour le groupe , 73 X 7. 511

Au total 5,695

Résultats généraux :

Votes de quotités inférieures à 20 fr 1.376

> aUant de20fr. à50 fr.... 1.449

» dépassant 50 fr. et aOant

jusqu'à 200 fr 264

Voie de toute la somme en faveur d'un seul

employé 1

Abstentions ou zéros 2.605

Total»*. 5695

Détail des 1.713 (i.449 + 264) votes de quotités allant de 20 fr. à 200 f r.

Nombre des allocations : AppointemenU mensuels :

790 de 20 à 25 fr iiptèmi 200 à 2S0 fir.

197 au-delà de 25 fr. jusqu^à 30 fr. > 251 à 300 fr.

i96 » de 30 fr. « 40 fr. « 301 à 400 fr.

266 » de 40 fr. t 50 fr. » 401 à 500 fr.

143 » de 50 fr. » 70 fr. » 501 à 700 fr.

41 » de 70 fr. » 80 fr. t 701 à 800 fr.

tO » de 80 fr. » 99 fr. » 801 à 990 b.

55 » de 99 fr. » 100 fr. » 991 à 1.000 fr.

15 t delOOfr. > 200 fr. > 1.001 à 2.000 fr.

Récapitulons les chiffres généraux des votes sur bulletins collectifs pour les cinq essais de répartitions.

Le lecteur voudra bien se souvenir que pour le premier essai (1), nous n'avons pu fournir que des chiffres approximatifs touchant les votes de quotités et les abstentions ou zéros ; aussi portons-nous en italiques^ sur le tableau suivant, les chiffres eu question :

(1) Présent volum«, p. S57.

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