ENFANTS EMPLOYÉS DANS LES FABRIQUES DE FLEURS ET DE

PLUMES DE Paris. C'est une société qui s'est donné la mission de surveiller, de moraliser et d'encourager les apprentis, tout en stimulant leurs progrès techniques et en aidant au développement de leur instruction élémentaire. Sans prétendre se substituer à la

famille, elle en complète l'action, elle seconde les aptitudes des enfants et récompense leurs efforts méritoires. Elle ne prend sous son patronage que des enfants de douze ans au moins que les parents ou tuteurs font entrer dans la maison de leur choix, pourvu qu'elle fasse partie de l'association.

Dans une de ses dernières réunions annuelles, la Société de protection des apprentis et des enfants employés dans les manufactures a décerné une médaille d'argent au Conseil des prud'hommes de la ville

de Nîmes qui a créé une société de patronage, dont le but est : 1® d'éclairer d'abord les parents sur le choix de Talelier et de la profession qui conviennent le mieux aux besoins de Tenfant et qui offrent le plus de garanties sous le double rapport de la moralité et de Futilité et ensuite sur les conditions du contrat d'apprentissage à passer avec les chefs d'atelier ; 2® de concourir avec les parents aux dépenses qu'entraîne l'apprentissage; 3® d'exercer sur les apprentis toute influence religieuse ou morale. Les Prud'hommes de Nîmes, présentés, on peut le dire, de cette façon au jury par la Société de protection de Paris, ont reçu une médaille d'argent dans la section IV. Des médailles d'argent ont été également attribuées à I'Association