Influence de la division du travail sur ta productivité
La division du travail consiste à répartir la besogne, entre ceux qui doivent l'exécuter, de façon que chacun d'eux fasse constamment le même ouvrage ou même seulement une partie de l'ouvrage.
Un forgeron forge toute l'année des clous, et avec ces clous il se procure, par l'échange, tout ce dont il a besoin. C'est la première forme de la division du travail; on peut l'appeler la « spécialité du métier ».
Pour faire une épingle, il faut dix-huit opérations différentes; chacune d'elles est confiée à un ouvrier spécial. C'est la seconde forme de la division du travail, qu'on peut appeler la « division parcellaire».
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La spécialité des fonctions s*applique spontanément, car chacun est disposé à faire ce pourquoi il a des aptitudes, et les autres ont intérêt à ce qu'il le fasse.
Dans le genre de vie le plus simple, chez les sauvages, l'homme se UïCê. à la chasse, la femme prépare les aliments et les vêtements.
Quand l'industrie humaine progresse, quoique la plupart des travaux continuent à se faire au sein de la famille, quelques métiers isolés apparaissent : le forgeron, le^tteur de cuivre, le potier.
Plus tard, la spécialité du métier fait naître, en Egypte, combinée avec l'hérédité, la caste héréditaire et, au moyen âge, avec le privilège, la corporation ouvrière.
La division du travail accroît beaucoup la productivité, et, par conséquent, diminue, en proportion, le prix des produits. Les épingles de 1/2 à 1 franc le mille, les cartes à jouer à 50 centimes le jeu, les montres à remontoir à 15 francs la pièce, en sont des exemples qui paraîtront merveilleux si l'on y réfléchit.
Ces avantages proviennent de différentes causes, dont voici les principales :
1® Habileté de l'ouvrier, accrue par la répétition des mêmes opérations.
2** Épargne de la perte de temps de mise en train, qui se répète chaque fois qu'il faut changer d'occupation et d'outil.
3° Économie dans l'outillage, chaque ouvrier n'ayant guère besoin que d'un outil, tandis que, sans la division, il lui faudrait autant d'outils qu'il aurait d'opérations à exécuter.
4' Emploi plus avantageux des aptitudes diverses ded ouvriers» chacun faisant constamment ce qu'il fait le mieux, et économie notable dans la dépense de la maind'œuvre, car, chacun étant rétribué en proportion de la difficulté du travail, les opérations les plus simples, confiées à des mains faibles ou peu exercées, et même malheureusement à celles des femmes et des enfants, ne sont que peu payées.
5^ Emploi plus fréquent de la machine qui remplace l'ouvrier, pour toute partie de l'ouvrage qui est ramenée à un mouvement identique et régulier.
6** La division du travail contribue à faire régner régalité par l'équivalence des fonctions. Vous êtes fort, et je suis faible : si nous faisons la même besogne, vous en exécuterez deux fois plus que moi, et comme les fruits du travail en sont la récompense légitime, vous serez deux fois mieux pourvu. Mais si nous nous associons pour diviser les travaux entre nous, vous cultiverez la terre pour nous deux, et moi je préparerai les aliments et les vêtements aussi pour nous deux. De cette façon, nous serons d'abord l'un et l'autre mieux nourris et mieux vêtus. En second lieu, les services que chacun de nous rend à l'association se valant, notre rémunération peut être égale.
En tirant pa rti des aptitudes diverses des hommes, on les fait contribuer pour une part équivalente à la production générale.
La division du travail peut être appliquée d'autant plus complètement que le débouché du produit est plus étendu, les échanges plus faciles et les moyens de communication plus perfectionnés. Dans un village où la clientèle est peu nombreuse, le maréchal-fcrrant
