IV. — La valeur de l'heure de travail

Serait-il d'ailleurs impossible de fixer la valeur de l'heure de travail, en dehors des indications qui seraient fournies par l'attrait inégal des différentes professions et du plus ou moins grand nombre de travailleurs qui s'offriraient pour l'exécution des différentes tâches ?

Nous ne le pensons pas et nous ne voyons pas pourquoi

(ij Georges Renard : Le Régime xacialistc, pages i65 et sjiv.

le régime socialiste serait plus mal placé que les administrations d'aujourdhui qui, dans les cahiers des charges des travaux qu'elles mettent en adjudication, prévoient des salaires différents à allouer aux ouvriers des différentes professions. Ce n'est pas la loi de l'offre et de la demande qui joue

pour fixer ces salaires qui sont prévus bien avant que les travaux s'exécutent et que des ouvriers s'offrent pour les exécuter, et ce que font aujourd'hui l'Etat, ou le département, ou la commune qui font construire, l'Etat socialiste de demain qui fera produire, le pourra tout aussi l)ien.

Non seulement l'Etat capitaliste fixe des taux de salaires pour les travaux qu'il donne à l'adjudication, mais encore, connue le remarque Dazet, pour les travaux qu'il exécute

déjà lui-même, l'Etat est bien obligé de déterminer des salaires ou des appointements pour les tâches les plus diverses. Et l'on peut dire que, si dans cette œuvre, des multiples injustices sont commises, elles ont leur source justement dans le milieu capitaliste et elles ne sont pas plus criantes que celles que l'on peut constater dans les grandes entreprises privées. Ainsi Dazet note justement :

II existe, en effet, dans notre organisation actuelle, de rares établissements industriels qui ne fabriquent pas pour vendre, qui sont en se sens soustrai+s aux lois de la production marchande : tels sont, par exemple, les ateliers de constructions ou arsenaux de la guerre et de la marine. Ces établissements ne recherchent pas une clientèle commerciale et des débouchés ; ils ne se préoccupent point de créer de la plus-value capitaliste; ils se proposent pour unvque bui«: de satisfaire aux besoins, par avance constatés, de la défense nationale. Par là, et ciuels que puissent être soit les mérites, soit les vices de leur fonctionnement intérieur, ils participent dès à présent au caractère de l'organisation collectiviste, dans laquelle la production tout entière, sous toutes ses formes, sera comme réunie en un immense et unique atelier, institué pour satisfaire aux besoins, par avance constatés, de la collectivité nationale. Ainsi, dans nos arsenaux, ce n'est pas la faveur capricieuse du public, ce n'est pas la comparaison qu'il peut faire entre divers prodw'ts qui permet de différencier les salaires ou appointemen+s à attribuer aux professionnels des divers groupes et, cependant, le fait de chaque jour démontre qu'on peut arriver sans embarras à faire à chacun sa part dans le produit de l'œuvre comnùme. Simples manœuvres, us.ineurs, ajusteurs, tourneurs, chaudronniers, zingT.ieurs, commis aux écritures, comptables, chefs d'équipe ou d'atelier, directeurs et sous-direa^eurs, tous reçoivent des rémunérations variées, qui impliquent l'appréciation comparative de leurs services respectifs. La pratique, sans l'aide des indications que donneraient Les prix de vente, fournit la réponse à la question qui trouble si fort messieurs les économistes : « Combien l'heure de travail complexe du contremaître représente-t-elle d'heures de travail simple du manœuvre ? » Que la solution soit toujours excellente et s'adapte exactement aux réalités, personne, certes, ne le préj^^endra. C'est affaire aux organisations ouvrières, par îe débat avec l'autorité directrice, de ramener les choses au juste équilibre : en régi'me collectiviste, où l'autorité aurait une autre origine et d'autres attributions, le même équilibre serait assuré par

d'autres moyens. Mais ce n'est pas là le point. Il nous suffit pour notrei démonstration de constater que, sous le régime de la production non viarchande, des hommes de science, et qui se piquent de l'être, trouvent sans difficulté la mesure commune aux services les plus divers, ceux par exemple de l'humble cartouchière et du coloneldirecteur.

Au surplus qu'on ouvre nos budgets. N'y trouve-t-on pas soit dans chaque compartiment ministériel, soit de ministère à miriiistère, le rapport établi entre les besognes les plus modestes et les travaux les plus relevés ! Nos législateurs n'ont pas le moyen de comparer les services rendus par les divers agents de l'Etat suivant leur valeur marchande. Et, cependant, ils n'hésitent pas à poser des chr'fïres : tant pour le salaire du cantonnier, tant pour les appointements du directeur de l'enregistrement. Que la comparaison soit faite à l'aveugle, dans l'obscurité &t comme à tâtons, qu'elle soit faussée par le souci de l'intérêt de classe, c'est malheureusement trop certain. Il n'en demeure pas moins que tous les Parlements du monde — plus encore, toutes les Assemblées éleqtives — suivent inconsciemment les règles de la taxation collectiviste : f aucte de quoi, il leur serait impossible d'établir leurs budgets ! Il sera donc possible aux taxateurs socialistes d'adopter des méthodes rigoureuses et scientifiques, qui permettront de restreindre autant qtie possible le champ des incertitudes et des erreurs, (i).