CHAPITRE Ii

Quelles seraient les conséquences d’une bonne organisation professionnelle.

Une organisation professionnelle bien comprise, en rétablissant en France l'équilibre entre les employeurs et les employés très faibles, entraînerait incontestablement la disparition de bien des abus et iniquités et produirait les résultats les plus surprenants. Sans être aussi optimiste que quelques exaltés qui veulent vor? dans l’organisation professionnelle la solution de tous les problèmes, souvent irritants, d'économie sociale, l'on peut sans forfanterie, entrevoir déjà, avec la majorité de ses partisans, quatre conséquences presque fatales de l’avènement de cette réforme :

I) Une règlementation du travail mieux comprise résultant de la multiplication des contrats collectifs.

IT) Une diminution notable du nombre des conflits collectifs.

III) La réalisation de la plupart des revendications ouvrières et une amélioration certaine du sort des travailleurs.

IV) La participation des membres des diverses professions à la confection des lois intéressant spécialement le monde du travail, et, sans doute un jour la représentation au Parlement des intérêts professionnels.