REC REN

va prendre sa suite dans la surveillance de l’ancien malade; il conviendra que la « fiche » transmise soit aussi simple et complète que possible; nous en reproduisons ci-contre un exemple, qui à pour mérite de donner toute satisfaction au médecin du travail à qui cette fiche est destinée, lui fournissant des bases suffisantes pour augurer de l'avenir de l'employé ou de l’ouvrier qui entre ou revient dans l’entreprise. Ce sera là notre conclusion.

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