TOMI I

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vertu porte de récompenses en elle-même , et par quels invincibles attraits elle captive ceui qui Font une fois connue. Rendre le travail et la sagesse aimables , les habitudes d'ordre inhérentes à Tindividu , toute la discipline de M. Owen est là. 11 veut qu'habitué à des tableaux gracieux et doux , Fœt! de rhomme ne puisse pas en regretter, en désirer d'autres. C'est vers la réalisation de cette idylle so* ciale qu'il conduisait New-Lanark ; c'est ce qu'il commentait en instructions confidentielles données à ses agents ; c'est ce qu'il enseignait aux ouvriers avec une persévérance et une sagacité nïervei lieuses. Les voyageurs qui le virent à l'œuvre ont épuisé , à ce sujet, toutes les formules de l'admiration, et l'un d'eux , le major Torrens , disait à son retour : i Cet homme est le patriarche de la raison. » A voir ce qui s'est passé depuis lors , n'y a-t-il pa« lieu de drre sur-le-champ que l'homme en effet valait mieux que la méthode?

Cependant New-Lanark, régénéré, marchait vers une situation chaque jour plus prospère. Comme spéculation , c'était devenu un magnifique succès ; comme société , un modèle. Bientôt les deux mille quatre cents habitants du bourg, non -seulement se trouvèrent à l'abri du besoin, mais furent initiés à quelques jouissances de luxe. Les ménages avaient tous leur jardin ; la culture et les promenades dans la campagne remplissaient les loisirs de l'ouvrier.

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Dirigée par M. Owen , la spéculation industrielle avait ceaaé de fonder ses bénéfices sur la santé de rhoffline : elle usait de Tindividu sans Tabrutir. La mesure du travail était réglée à dix heures par jour : les enfants n'étaient pas admis à la besogne avant ïkge de dix ans. Les ateliers étaient vastes, salubres, aérés, munis de ventilateurs qui en écartaient la poussière. Tout avait été calculé un peu dans Tin* téréi du travail, mais beaucoup dans Tintérét du travailleur. Dès le point du jour tous ces métiers s'ébranlaient à la fois, et luttaient entre eux d'activité<, de précision et d'adresse.Cette émulation spontanée était la seule garantie d'ordre et de dévouement sur laquelle pût compter M. Owen : il avait supprimé les autres ; les récompenses et les peines étaient inconnues à New-Lanark.Quand nous disons les peines , nous devons en excepter une seule qui . constitue presque une dérogation au système du novateur. Dans la filature, sur la tète même de chaque ouvrier , était placé un indicateur à quatre faces : blanche, jaune, bleue et noire, qui voulaient dire : bien, atux bien, médioeremenly mal. Or, au rapport des visiteurs , il était rare que tous les indicateurs ne fussent pas tournés du côté de la marque blanche : à peine en apercevait-on quelques-unes de jaunes, moins encore de bleues, de noires point. Ce fut \k tout le règlement disciplinaire de New-Lanark, bien opposé au système d'amendes et de réductions de