Girc. min., 30 juillet

revenait à décider, en fait, étant donnés les errements antéricurs, qu'un uers des agents subiraient un ajournement de trois mois el un autre tiers un ajournement de six mois. futerpellé à la Chambre, le ministre ne triompha provisoirement qu'en portant la question sur le terrain politique(r). Un nouveau débat eut lieu, le 23 novembre 1906 (2), qui n'aboutit à rien de bien clair. Puis, au début de 1909, la grève éclata. Cette fois, la circulaire fut retirée (3).

Actuellement, on peut dire que le fait antérieur à 1907 est consolidé : si les agents avancent, théoriquement, à l’anciennelé, au demi-choix, au choix, et même au surchoix, pratiquement, ils avancent à l'ancienneté (soi-disant choix), à l'ancienneté légèrement retardée (soi-disant demi-choix), à l'ancienneté doublement retardée (soi-disant ancienneté) ét au choix (soi-disant surchoix). C'est le système de l'automatisme, tel que je l'ai exposé, avec exceptions favorables el exceptions défavorables. Il suffira de changer les étiquettes, si l’on ne craint pas de désobliger le personnel, et tout redeviendra très clair. Du moins jusqu'au moment où l'administration laissera prendre au surchoix, c’est-à-dire au choix véritable, des proportions excessives : à ce moment-là, que l’histoire nous amuse où non, nous la verrons recommencer.